变电运维中隐患风险问题与应对措施李杰

变电运维中隐患风险问题与应对措施李杰

李杰

(国网山西省电力公司长治变电运维室山西长治046000)

摘要：对于变电运维工作，之接影响着电力的正常供应，与人们的生活息息相关。在开展运维工作的过程中，主要目标就是实现电力系统的安全运行，所以，要有效的识别运维工作中存在的隐患风险问题，提高变电运维工作的重视。本文分析了变电运维中的隐患风险，提出了具体的应对措施。

关键词：变电运维；隐患风险；问题；措施

前言：

在电力系统的日常运行的中，变电运维工作直接关系着整个电网的安全性。设备状态的检查与运维管理工作是一项复杂的工作，具有一定的系统性，涉及的内容也很多。在检修与管理的过程中，不再局限于作业的本身，不仅要前期的准备工作，也要做好后期的收尾工作，这都属于质量管理范畴中，在整个流程中，都要注重检修与管理的质量。在变电运维的各个阶段，都要进行状态检修，及时发现存在的隐患风险，并且，相关运维工作人员要充分认识这项工作的重要性，通过全面方位的管理，从源头上保证变电运维的效果。

1变电运维工作的重要性

近年来，随着我国工业化进程的加快与居民收入水平的提升，对电力资源的需求数量与需求质量日益提升。各个变电企业应当顺应我国市场经济的进程，转变传统计划经济观念，树立科学合理的市场经济服务意识，努力提升电力服务的质量，从而更好地满足现代社会居民对电力资源的要求，为我国国民经济的长远发展提供电力保障。而变电系统作为电网系统中最为重要的部分，其运行效率与运行质量直接影响到电力系统的整体状况。因此，变电企业应当及时提升变电运维管理效率，改进变电结构，从而提升变电运维的稳定性与效率性，为电力系统的整体稳定奠定基础。

2变电运维中的隐患风险

2.1变电运维人员的风险

随着我国电力行业规模不断扩大，变电设备也不断改造升级以此来降低安全事故的发生概率。但在实际变电运维工作中，由于变电运维步骤复杂，相关技术人员掌握专业知识不牢固，再加上其安全意识不高，他们在短时间内查出系统中存在的问题并下达指令存在一定的困难，这很容易导致他们错过最佳的补救时机。并且调入人员并不会直接接触相关设备，只是根据记录的数据和收集到的信息进行合理运行维护，有的时候变电运维人员不能准确及时记录信息，就有可能导致相关工作发生错误，最终使整个变电运行都遭到损害。

2.2变电运维设备风险

变电运维设备的检修是变电运维工作中的重要组成部分，检修方式与力度对变电运行有重要影响。随着人们生活水平的不断提高，对电力系统运行也提出了更高的要求。为了提高用户满意度，电力系统也扩大了电力工程量，出现停电检修的几率就较大，同时很有可能将这些检修安排在系统薄弱时段，增加变电运维的不安全性。

2.3管理制度风险

随着科学技术不断发展，新技术新设备不断应用到变电系统中，变电运维形成了一系列的规章制度，比如安全生产教育制度、生产责任制度等，但仍然存在一些不完善的地方。虽然一些电力企业制定了安全措施来保证变电运维人员的安全，但由于缺乏监管在变电运维工作实际操作中，并不能将这些制度真正落实到位，影响到了电力企业的整体效益。同时由于国家在电力使用方面的法律法规并不是特别完善，使很多电力企业钻法律的空子，相关部门监察力度也不够，容易造成变电运行的混乱局面。

2.4自然雷击的风险

在绝大多数电网变电事故中，基本上都有线路故障这一因素，而雷击又是引发线路故障的一大因素，所以在变电运维中还需要格外注意雷击风险。雷电是自然因素，人为是很难对其进行预测和控制的，所以变电运维中只能做好雷电的预防工作。变电线路大多放置于户外，高度较高，所以受雷击的概率也较大，所以必须重视这一风险。

2.5载荷的分布存在不均衡现象

在变电运维工作的过程中，最为常见的现象是电路负载功率存在不平衡。由于电力企业在变电规划设计中仍然使用传统的规划设计方式，且我国地区经济发展水平存在较大差距，导致电力企业无法合理划分无载荷区域与载荷区域。当部分地区经济发展速度较快时，其供电效率难以满足该地区的电力资源需求，将会使其长期处于满负荷或超负荷状态，从而大幅度提升电网的功率损耗。若电力企业无法及时处理，将会使变电系统遭到严重损耗。

2.6变电运行监视存在问题

当前我国变电运行中存在的另一大问题就是变电运行监视存在问题，由于自动化程度的大幅度提升，在实际的变电运行过程中经常存在对信息的处理不够及时准确而导致处理变电事故的效率低下，从而导致不少企业的利润空间在短时间内急剧缩水。再者，变电运行过程中常见的一般故障，一般情况下，变电设备在变电所中出现了报文与光字牌，但是形式往往比较单一而难以从宏观上全面的判断一般故障的出现，极大地阻碍了我国电力企业的正常高效运营。

3变电运维中存在的隐患风险问题的因对措施分析

3.1电力企业应当做好变电运维人员的培训工作，提高他们的工作水平

电力企业应当认识到变电运维人员培训工作的重要性，企业的管理部门应当积极地推动培训工作的进行，将培训工作落实到实处。在具体的培训工作中，电力企业要培养他们拥有最先进的变电运维工作手段，电力企业要培养他们拥有敏锐的风险防范制度，让他们在面对安全隐患时拥有良好的风险处理能力，也要培养他们拥有责任意识，要对他们进行思想政治教育工作，让他们认识到自身工作的重要性，只有这样才能提高变电运维工作人员的工作质量。同时，电力企业也应当做好变电运维员工的梯队建设工作，要及时补充新鲜血液，在进行新员工培训的时候，可以采用“老带新”的工作方式，帮助新员工迅速适应变电运维工作。

3.2变电运维人员要拥有识别安全隐患的能力

在具体的变电运维工作过程中，各种自然变化将会对工作环境产生危害，电力企业的变电运维工作人员，应当拥有正确的风险识别意识，防止风险隐患的诞生。电力的变电运维人员要采用最新的风险预防技术，在进行变电运维工作过程中，对处于工作环境下的电力设备进行风险预估，要及时维修，更换可能造成安全隐患的设备。电力企业也应当尽可能地避免安全隐患的产生，，并且应当在可能发生资源灾害的用电环境下，设置警告牌等设施进行预防工作。

3.3电力企业应建立完善的变电运维管理制度，提高员工工作质量

完善的电力企业变电运维管理制度的重要性不言而喻，电力企业应当深刻认识到这一点，电力企业的领导部门应当结合企业的发展情况建立一个符合现今企业发展的变电运维管理制度。完善合理的变电运维管理制度，应当包括合理的操作手段、合理的工作时间、规范化的工作流程等。只有这样才能保证员工们在工作时减少安全隐患问题的发生。此外，电力企业还应当建立一个合理的激励制度，这个激励制度在实施的过程中要做到公平、公正，只有这样才能使企业变电运维工作人员的积极性得到提高。企业在进行变电运维员工管理时应当进行定期检查制度，将员工中的害群之马及时调离工作岗位，以免造成负能量的散播，影响变电运维工作的工作质量。

4结束语

综上所述，在变电运维中，由于存在很多的隐患风险，作为运维工作人员，需要保持严谨的工作态度，在实际工作中，要具有较强的责任心，树立安全风险管理的意识，不断的提升自身的专业技能，从而及时控制隐患风险问题。当遇到问题时，能够有效的解决设备故障问题。另外，在工作中，还应有效的应用风险评估管控系统，做好设备检修计划，从而控制变电运维的隐患风险问题。

参考文献：

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[3]薛卫红.变电运维中存在的隐患和应对措施探讨[J].工程技术(全义版),2016(08):172.