家园式管理温馨化育人

家园式管理温馨化育人

尹成君

吉林省蛟河市新站镇第二中学尹成君

蛟河二中是一所农村初级中学，就读学生来自于新站镇内及所辖区的各个村屯。这就为办学提出了高要求，设置了新问题：镇内学生生活环境和条件比较优越，对就学条件有较高的要求；村屯学生离家较远，常有思家情绪......因此我校结合这些实际问题，近年来在学校后勤管理工作中，加大了工作力度，在严格按照上级有关部门的要求的情况下，以人为本创新工作，实现了后勤服务规范化、后勤工作科学化的立体工作模式，营造了“家园式管理，温馨化育人”的和美校园。现对后勤工作总结三点做法：

一、提高素质，奉献管理

1、加强政治和业务知识的学习。后勤工作坚持“以人为本”的服务理念。认真组织后勤全体人员参加学校组织的政治学习活动，学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观；学习贯彻十七大精神；学习校长开学讲话精神，落实学校工作计划；学习有关的法律法规、上级文件精神和业务理论知识。

2、努力提高后勤工作人员的岗位责任意识。本学期召开了多次后勤人员工作会议，整顿思想，加强战斗力，增强爱校、敬业意识，对个别落后的同志采取谈心的方式，转变其思想意识，提高其工作积极性和责任心。我们修改和完善了总务处岗位职责，明确了各个岗位的工作责任，要求各岗位人员认真学习和履行岗位责任，做到事情有人办、责任有人担。

3、努力提高后勤人员的服务意识和奉献意识。在日常工作中，总务处全体职工努力做到服务有情，育人有责，在“服务育人、管理育人”方面发挥了积极重要的作用，他们时时处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，甘做老黄牛，经常牺牲节假日公休日无偿加班，以主人翁的态度尽心尽力地做好后勤服务工作。

二、严格制度，规范管理

1、坚持勤俭办学的基本方针。学校总务处致力于提高经济效益，多办事办实事，周密计划，巧妙安排，保证质量，保障供给，注重节约，严格执行购物维修审批制度。贯彻教育局创建节约型学校指示精神，自己动手，自力更生，修旧利废；组织学生利用手抄报、广播站、国旗下的讲话等，大力宣传勤俭节约精神，通过爱护班级公物比赛等活动，提高同学们的节约意识，教育学生不在门窗、桌凳上乱写乱划，爱护公物、随手关灯、关门窗、关水龙头，利用学校广播站及时表扬好人好事，通报违规违纪行为，让同学们明确哪些应该做哪些不应该做，使同学们养成自觉遵守节约用电用水用物制度的好习惯。

2、把安全工作当成头等大事来抓。学校总务处坚持对学校的体育器材及设施、门窗玻璃等安全方面进行经常检查，一旦发现问题及时解决。对校舍安全方面组织校舍管理领导小组进行常规性的一月一次拉网式检查。另外每次下雨以后，总务处都要检查所有校舍，若发现漏雨及时维修，发现存在较大安全隐患的房屋，马上报告学校，及时处理。在许多重要位置，放置安全消防设备。对用电线路及用电设备经常检查，发现线路老化、防漏电设备不灵敏，及时维修更换，杜绝安全隐患存在，确保万无一失。

三、改善条件，优化管理

1、进一步完善食堂设施，强化质量意识和服务意识，努力提供优质高效服务。学校购置了蒸饭器、餐车、消毒柜等设备，并重新改造了生熟加工间……校领导严把饭菜的质量关，实际进行现场指导，加强监督。食堂管理员严把进货关、操作关、销售关、消毒关，对食堂工作人员进行必需的体检、培训，提高他们的认识，加强他们的责任心，严格按食堂操作规程进行，做好清洗消毒方面的工作，保证在校用餐师生吃上放心饭、放心菜。

2、学生宿舍难管理，无论大中小学校普遍存在，之前我校也不例外，为此学校也采取了一些措施，但效果都不明显或者不长久。我校针对这一现象，多次召开专门会议，研究如何解决这一疑难问题，提出了行之有效的办法。首先把宿舍的条件提高上去，让学生有一种家的体验，因此我校对宿舍的暖气进行了改造，做了防寒吊棚，新购了物品柜等等。另外校长亲自带班，不定点到宿舍检查督促，达到了月检促整体，周检促个体，日检促细节的目的，这样避免了学生作息不按时，宿舍受外来侵袭和干扰等不良现象。学校对此感到放心，学生在此生活舒心，家长把孩子送来觉着安心，社会对此充满信心。

3、注重优化育人环境，营造优雅的文化氛围。学校根据整体规划，投资改造了教学楼东侧天然林的布局，塑了多处景点，山石相映，使得更加合理、美化，并对楼后荷塘进行了雕琢，增设了假石，命名为“鸣蛙塘”，使整体格局更加美观。通过我们的努力，校园环境更加优美，校园文化更加浓厚，给全校师生的生活、学习增添了生机。