分析变电设备运检的运维及检修一体化管控李俊霞王雅楠

分析变电设备运检的运维及检修一体化管控李俊霞王雅楠

李俊霞王雅楠

（濮阳供电公司河南省濮阳市457001）

摘要：变电设备运行检查对于提升我国电力事业发展水平非常关键，而国家经济建设速度也会直接受到我国变电设备运行检查情况的影响，所以，相关部门应该对此提高重视，试图使用正确的方式来提升变电设备的运行效果，从而不断优化我国的电力事业发展。主要论述的是将变电设备运行检查维护和检修融合成一体化的管理控制方式，通过探究这种方式，希望能够将变电设备运行检查和维修一体化的方式普及到全国，从而可以大大提升变电设备的运行效率，优化供电效应。

关键词：变电设备；运维；检修；一体化

引言

中国正处于进一步深化改革阶段，电力企业要更好的发展，就要在重视运维管理的同时，还要结合检修工作，实现变电设备的运行与检修的一体化，以提高变电设备的运行效率。变电设备的运维与检修工作中，要提高运检一体化工作效率，且保证工作质量，就要充分利用目前已经具备的资源。

1变电设备运检一体化运用的意义

1.1变电设备运检一体化可以及时地解决设备故障问题

变电设备运检一体化是一种企业生产组织模式，将设备运行维护与检修工作有机结合。变电设备在操作中，还可以对设备的运行情况进行巡视，对于产生异常状况的变电设备及时检修。如此，可以提高设备的运行效率，提高资源的利用率，提高经济效益。但是，变电设备运维管理的具体操作中，就很难达到预期的效果，主要在于巡视工作非常繁忙，在巡视的过程中还要实施维护工作，就难以顾及到设备的检修。所以，通常变电设备的维护和检修工作都是在节假日进行。变电设备运检一体化，就是要求巡视工作由专人负责，同时承担设备维护的责任，可以及时发现问题及时采取措施解决。对于无法及时处理的问题，就可以上报到调度部门，由专业的检修人员到现场处理，由此可以缩短检修时间，使设备快速恢复运行。

1.2变电设备运检一体化可以提高人力资源的运行效率

变电设备运检一体化可以对资源有效利用。所有的工作人员都要根据工作需要重新组合，实现人员的优势互补，可以环节人力资源不足的问题，提高人员的利用率。变电设备运检一体化有助于工作人员的复合化发展。工作人员为了能够适应工作环境，更好地完成本职工作，就会在基础知识和职业技能上不断地提升，使自身的综合素质提高，自我价值得以实现。变电设备运检一体化，是运行维护人员和检修人员整合，工作人员之间的可以相互学习，在工作中优势互补。技术层面，运行维护工作、设备巡视和检修工作都得到整合，使变电设备的工作效率有所提高。

2变电设备运维一体化发展的最终目标

变电设备运维一体化的有效实施，需要对不同变电站装置进行检查和维护，利于工作空余时间对变电设备运行情况进行监督和管理、因此造成变电站监管工作所用的时间较为简短，巡视检查工作较为匆忙，巡视监管工作效率低下。与此同时，由于变电站的工作一般都是在节假时间今进行运作，造成时间运作体系转变性强，变电设备的运维和检修工作无法按时运行。变电站运维工作的实施和运作一旦开展，就需要配有相应的工作人员进行监督和管理，由于变电站运维和检修一体化的结合运行，具有充足的巡视和检查工作时间，因此运维和检修工作就进行的很细致，利于对变电设备异常情况的监管工作的进行，对变电设备的运作中问题进行及时纠正。其次，变电设备的运维和检修工作的一体化，是在正常工作时间来运作的，其增进了检修工作的有效运行，对于变电设备发生的问题及时改进，进而增强变电设备运作的实际安全性和有效性。

3变电设备运维和检修一体化的优点

运检一体化通过对有限的人力资源进行重组，有效的实现运维和检修工作人员的互相补充，降低人力资源短缺造成的影响，也算是从另一方面提高了工作效率。其次，运检一体化还有助于培养复合型人才，在工作中不断学习多项技能，提高工作人员的综合能力的同时也巩固了其专职工作的技能。另外，运检一体化还有利于提升工作人员的自我价值，通过运维和检修人员之间工作的有机结合，互相学习互相照应，增加工友之间的友谊。最后，运检一体化通过整合设备巡视、维护、检修等工作，有效的提高了工作效率，提升经济效益。

4变电设备运维和检修一体化的难点

4.1运维和检修工作的差异性

为了能够更好地实现变电运维和检修一体化，一定要重视两者之间的差异性，只有重视差异并且不断地缩小差异，才能将一体化实现的更加切实。从表面上看，虽然两者都是针对变电设备展开的工作，但是相对于技术人员来说，检修工作要求专业性比较强，而运维工作要求综合素质比较强，所以，两者的专业程度还是存在差异的。因此在实际的工作人员培训过程中，也一定要不断强调两者的差异，这样才能够达到最好的培训目标。

4.2运维和检修工作的安全性

变电设备在运维工作和检修工作中非常一致的就是都需要重视安全性，如果不能够保证安全管理工作做到位，将会带来严重的经济损失。一般情况下，运维工作和检修工作都是分开进行的，所以，为了能够更好地保证两种工作都可以得到想要的效果，最主要的就是在各自的工作环境下分别实施安全控制与管理，这样一来就能够时刻保证两者的安全性。而实现运检一体化之后，唯一不同的就是两者之间相互监督的力度会大大降低。

5变电运维和检修作业的有效运作

5.1完善安全工作的运作协调性

变电站运维工作的安全运行，首先要建立完善的安全体系。树立变电站工作人员整体的安全意识，完善变电站管理的合理化何必规范化。在进行运维和保护工作时，建立全方位的检修工作，包括对于变电站的装置操作工作、技术管理工作、运维作业、检修和维护作业等等方面的协调性发展。其次，对于变电站工作人员的职业素养和操作能力给予高标准要求。建立完善的培训体系，提升运维和检修工作的能力，注重工作人员的符合能力的培养，增强变电站工作人员的运作技能，增强变电站维护和检修任务的高效运作。

5.2建立完善变电站运维人员的职业素养的培养体系

对于变电站运维人员的整体素养的增强，不断对工作人员进行定期的职业技能培训。在培训时，要注意对于不同变电站运作环节同岗位的工作人员进行合理化培训，注意变电站运作体系中难易程度的培训和合理优化，建立完善的专业培训计划。在进行专业理论培训时，要注意对于变电站运作原理和专业技能的培训，同时也要完善变电站工作人员的奖励制度，对于表现好的工作人员，进行相应奖励，增加变电站工作人员的运维和检修工作的积极性，促进变电站内相关工作的有效运行。

5.3增强变电站运维过程中的有效控制环节

过程中的有效控制环节，其主要是在变电站设备的运维活动中，把以往的运维和检修技巧与当下的经验相互结合在一起，包括变电站工作人员的职业技能、资源的合理配置的等等方面，确保变电站的工作全方位协调运作。变电站运作过程中的可控制缓解，包括对于变电站当前检修能力的评估。人员职能的管控、变电站运维和检修工作人员的安全管理、检修和运维人员的职能指导等等方面。

6结束语

变电设备运维、检修一体化管控的合理执行，不管是工作效率还是工作质量都有明显的改观。在执行运维、检修一体化管控的时候，就工作人员来说，不管是技术要求还是专业素养都表现出一定的进步。因此在实施运维、检修一体化管控的过程中有必要建立激励机制，来调动工作人员的积极性，转变工作人员的工作观念，加上针对工作人员必不可少的岗位的培训工作，从而从整体能力上提升员工的职业素质，以此来保障运维、检修一体化管控工作的有效实施，只有这样电力行业才能健康快速的发展。

参考文献：

[1]李磊.分析变电设备运检（运维、检修）一体化[J].企业技术开发，2013，11：118-119.

[2]王绍亚.浅谈变电设备运检（运维、检修）一体化[J].中国科技信息，2012，22：107.