千禧年的“7.12”，三秦大地首脑机关机构改革方案揭晓。省政府工作机构减少16．7％，部门内设机构减少25％左右，人员编制减少50％；省委工作机构在保持整体结构稳定的前提下个别调整，部门内设机构精简10％左右，人员编制减少20％。这意味着数千名国家公务员既得的位置、权力、利益要调整变化，他们面临着一个现实而又紧迫的问题：自己的“饭碗”能不能保住?自己去干什么或自己能干什么?
现代人事
2000年10期
