浅议国企员工思想政治教育工作的创新思考

浅议国企员工思想政治教育工作的创新思考

周丽岩

周丽岩

宁夏建工集团有限公司总承包三部宁夏银川750021

摘要：随着社会经济发展的日新月异，人们的思维方式、生活方式、工作方式不断发生变化，随之引起人们的世界观、价值观等观念形态的一系列变化，如何适应这种新形势，主动做好思想政治教育工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。

一、思想政治教育的概念、特点、内容

1、定义：思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。

2、特点：思想政治教育是中国精神文明建设的首要内容，也是解决社会矛盾和问题的主要途径之一。思想政治教育既十分重要，又相当难做，尤其是在市场经济的条件下，思想政治教育就犹如无根的浮萍，总是漂流在人的思想表面而不能深入下去。

3、内容：国家在受教育者中进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，进行理想、道德、纪律、法制、国防和民族团结的教育。教育应当继承和弘扬中华民族优秀的历史文化传统，吸收人类文明发展的一切优秀成果。这些都是思想政治教育的主要内容。

二、企业员工应该具备的思想品德

良好的思想道德是提高工作效率的灵魂，是个人不断获得成长和成功的精神力量，也是个人立于职场不败的核心竞争力。做一个有思想、有道德的员工，是企业之福，社会之福。

1、校准人生方向，确立正确的人生观价值观

有什么样的人生价值观，就有什么样的命运。选择真善美，你的人生也将意义非凡；选择名利和诱惑，你的人生也将因此而沉沦。一个人生命的价值不在于你拥有了多少，而在于你奉献了多少。而对于我们员工，工作就是我们人生的价值、人生的欢乐，也是人生的幸福之所在。

2、弘扬民族精神，做自尊自强的爱国者

民族精神是一个国家的灵魂，是一个民族生命力、创造力和凝聚力的集中体现。以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，在加快推进社会主义现代化新的发展阶段，更要大力弘扬和培育民族精神。

3、履行社会公德，遵纪守法知耻明礼

社会公德作为人类社会生活中最起码、最简单的行为准则，是人们为了维护整个社会的利益而约定俗成的我们应该做什么和不应该做什么的行为规范。遵守社会公德是维护社会公共生活正常秩序的必要条件，也是成为一个有道德的人的最基本要求。

4、恪守职业道德，爱岗敬业诚实守信

不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守基本的职业道德。它主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。每一种职业还有它独特的职业道德，职业道德调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系，有助于维护和提高本行业的信誉，促进本行业的发展，也更有助于提高全社会的道德水平。

5、锻造工作精神，积极进取勇于创新

一个人工作时所具有的精神，对于工作效率、执行力、成果等有很大影响。在社会主义市场经济条件下，广大员工要不断取得新的成就，必须进一步振奋精神，用心工作、主动工作、创新工作、忘我工作。提升我们的工作精神境界，我们才能以更好的心态面对工作，在工作当中收获不断超越的喜悦。

6、修炼感恩心态，做一个幸福快乐的好员工

成功总是偏爱那些懂得感恩的人。对公司感恩，才能用心投入；对客户感恩，才能全力付出；对同事感恩，才能真诚交往；对敌人感恩，才能不断改进自我。感恩，让你离幸福快乐更近。对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。

三、思想政治教育工作的创新，涉及面广，主要有三个方面：

1、找准突破点，更新员工思想政治工作的理念。

a、树立对等谈话式教育的理念。灵活运用对等的座谈、分析、交流等员工乐于接受的方式方法，力求发挥思想工作的最大效果，让青年员工在平等对话中明辨是非。

b、树立尊重个性化理念。必须在充分尊重员工个性的基础上，从正面引导激励，才能更好地达到思想政治教育工作的目的。

c、树立开放教育的理念。要充分利用本单位和各类社会教育资源做好员工思想工作，让青年员工在广阔的环境中受正面影响和熏陶。

d、树立持之以恒的理念。思想政治工作本身就是一个终身教育的工作，一劳永逸、毕其功于一役的想法是不可取的，企业必须牢固树立员工终身教育的观念，建立定期和长期教育机制。

2、抓住切入点，丰富青年员工思想政治工作的内涵。

从对青年员工的关心、关怀入手，抓住其内心深处存在的问题，找准症结，真正把道理讲清楚，把歪理批倒，把是非搞明；加强形势政策教育，让理想信念真正建立在对科学理论的正确理解上、对各种重大社会问题的透彻分析上和对历史发展规律性的深刻认识上。

3、聚焦兴奋点，优化青年员工思想政治工作的渠道。

a、要精心设计一系列主题鲜明、特色突出的群众性思想教育活动，让青年参与其中，才能增强工作的吸引力和感召力，达到潜移默化、润物无声的教育效果。

b、由单向性说教向多向性渗透拓展，积极构建全方位的工作格局，同时要努力将单向的思想教育过程变为多向互动的过程，形成自我教育机制，使员工由被动接受教育转变为主动接受教育或自我教育。

c、由有形教育向无形教育转变，坚持“务实”与“务虚”相结合，采用潜移默化的方法，进行思想渗透，使员工在不知不觉中受到实实在在的思想教育。

结束语

思想政治教育工作既是科学，又是艺术。应该做到“对症下药”。因人、因时、因事而异，分类施教，这样才能掌握员工的思想脉搏，使思想政治工作收到实效。

参考文献：

[1]思想政治教育专业概述?专业概述[G]2013-11-18

[2]曾宇翔.企业青年员工思想政治工作如何创新{J}民营科技；2009-12

[3]田广锋.谈加强国有企业职工道德建设[J]；经营管理者；2009-3