电网调度运行管理的创新研究李楚

电网调度运行管理的创新研究李楚

李楚马淑娟

国网安徽省电力有限公司宿州市城郊供电公司安徽省宿州市234000

摘要：电力企业的良好发展是保障我国经济发展的基础，电力企业工作中要将电力建设和管理作为主要发展内容。现在随着科学技术的发展，电力企业发展日益完善，但是电网调度运行管理工作还存在一些不足，影响电网正常运行，所以要对管理工作进行创新和完善，提升电网调度工作效率。基于此，本文对电网调度运行管理的创新进行研究，以供参考。

关键词：电网调度；运行管理；创新

引言

就当前的形势而言，我国配电系统的负荷日益严重，所以电网的运行负载也在逐渐增大，电网调度的安全运行也成为了人们日益关注的话题，因此，电网调度运行优化工作的重要性也越来越明显。

1电网调度运行管理工作的内容

1.1基础信息的采集和处理

数据的采集是电网调度中最主要的环节，包括对电力输送时间和距离的计算、信号的检测、电压和电流的检测等，这些都是基础数据，是工作人员管理过程中需要收集的必备数据。另外数据收集后，还要进行处理，利用信息化技术对收集到的数据进行计算、筛选和去除等。因为收集的数据量大，并且难度强，利用人工进行处理是不行的，需要利用先进的计算机技术中软件，对其中数据进行录入，然后处理。

1.2信息的传输和分析

对于处理过的数据要传输到总控制室，利用计算机技术进行分析，在进行相关的调度。所以，对信息的传输，不但要提升传输时间，更重要的是保证其安全性和可靠性，为了避免传输信息重出现数据丢失造成最后处理结果不准确的情况，要提升网络安全和实用性，为信息传输稳定提供保障。对传输到中央控制室的数据进行分析，先是计算机进行整理分析，分析结束后再由工作人员进行检测，提升准确率。

2当前电网调度运行管理中存在的问题

2.1电网调度运行体制框架建设的迟缓性

2.1.1运行技术落后，操作不规范，调控一体化进程缓慢

从某种意义上说，我国无人值守变电站的发展水平低于其他国家。此外，在电力集中规划的过程中，一些领域未能从实际出发，导致不合理现象的存在。此外，由于我国电力行业发展较晚，甚至一些系统性的规章制度还没有真正建立起来，调度一体化进程的发展相对缓慢，系统的缺乏也对电力行业的发展产生了影响。

2.1.2规章制度体系不完善，工作执行情况监管缺失

有效建立规章制度和管理制度，是为了更好地使电网调度工作有效配置资源，合理优化结构，减少不必要的浪费。但目前，由于我国电力行业管理存在较大问题，相关人员在系统实施项目中很难遵守规章制度，导致管理不力。

2.2电网调度运行管理中操作不规范现象

现阶段，一些相关的电力供应网络在运行的过程中或多或少地存在一定程度上的倒闸操作不规范现象，就像发电机的解列和并网，运行方式的切换和检修过程中送、停电等，在倒闸的操作过程中需要编写倒闸操作票，因为操作票能够很好地保证电网安全稳定运行。但由于编写操作票的电网调度运行工作人员的文化素质水平参差不齐，其结果就是由他们编写的操作票也不尽相同，如果没有一个统一的标准来做支撑，统一管理倒闸操作也就成了无稽之谈。

2.3工作人员专业素质不高

电网调度工作是否可以准确的执行，除了设备方面的因素，更重要的是人为因素，电力企业要重视提升电网调度工作管理人员的素质。但是目前我国电网调度管理工作人员综合素质不强，进行各种工作时不能对操作流程进行仔细的盘查，导致很多操作不规范，电网调度运行工作不能很好的执行，造成停电后恢复时间较长，降低管理工作效率。

3电网调度运行管理的创新研究

3.1提升管理人员专业水平

人的因素在电网调度运行工作中有重要的作用，很多事故的产生都是由于管理人员缺乏安全意识和专业知识产生的，所以为了从本质上解决电网调度运行管理工作出现的问题，要从工作人员角度出发，做好管理工作。首先，管理人员意识到自己在电网调度工作中的重要性，担任起管理工作职责，遇到问题时积极采取措施解决，寻找最适合的方法，有突发事件处理能力，在实践中不断提升自己的综合技能，可以更好的面对复杂电网调度问题。其次，调度工作人员不断积累自己工作经验，在工作中学习，将工作中遇到的问题做记录，及时上报，同时自己思考问题出现的原因和解决办法，不断对解决方案进行探索，丰富自己的阅历。最后电力企业也要定期进行培训。提升管理人员管理技术和安全意识，邀请专家对其进行最新技术的讲座，保证所有员工可以对最新型电网调度运行工作中新技术和新系统进行了解，具备一定的操作技能和突发情况解决能力。

3.2技术支持方面的创新

随着各种新兴技术的层出不穷，对于电力行业而言亦是如此。在实际电力工作中，作为相关管理者要时刻将新的电力技术应用其中并加强对其他员工的培训及技术学习，让他们了解到最新的电力技术。如在调度过程中可以实施远程监测技术，利用自动化模型的方式来加强运行监测，这样不但可以节约大量的人力资源，还能从整体上提高调度监测的准确性，确保电力调度工作顺利的开展。

3.3多策并举，提高运行管理指标

在电网调度运行过程中，由于本次运行是一个比较复杂的工程，存在着基础信息参数、电网模型和周围实际地理条件等问题。因此，为了加强电网调度管理的运行，需要从多个方面进行，特别是网络设备、通信通道、监控设备、本地信息的数据信息、系统稳定性的可靠性运行等。简单地说，就是要有效地调整电网调度的安全性，注意多种措施的重要性，绝对不能单独操作和管理。在某种意义上，它们是相互加强的。基于遥测状态估计的合格率和智能电网调度技术支持数据的可靠性，建立了“防、管、控”三位一体的工作机制。

3.4建立工作机制，实现闭环管理

为保障电网调度的闭环管理，浙江省调度将量化评估的工作内容和步骤融合到现有工作流程中，形成电网调度闭环管理流程。建立精益化评估工作机制，确保量化闭环工作常态化开展。为保障调度精益化管理工作的切实有效开展，浙江省调建立了一系列工作机制，包括制定量化评估工作流程，明确工作步骤、工作时间、责任主体、输入输出信息、工作模板等内容。调度量化闭环管理机制作为整个管理体系的关键环节，通过事后分析出最优调度方案，再与实际调度方案比较，将两者差异用精益化指标量化表征；然后将差异报告通过评估配套保障方式和工作流程反馈各专业，从而改进事前计划方案和事中调度处置方案；最终使实际调度处置方案更加接近最优调度方案。

结束语

综上所述，电力调度工作在整个电网工作中有不可替代的作用，对专业技能要求很高，一旦有一点失误，容易造成巨大的损失，所以对以往工作中出现的问题进行分析，创新管理模式，提升工作效率，为电网安全稳定运行提供基础保障。

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