新时期电力安全生产管理范式初探

新时期电力安全生产管理范式初探

史屹

安徽省阜阳供电公司安徽阜阳236000

摘要：安全生产作为党和国家的一贯方针和基本国策，是保障社会安定以及国民经济建设协调、稳定、持续发展的根本所在，更是社会文明进步的显著标志。电力企业一旦发生电力安全事故，势必会减少对外供电，从而带来不必要的经费损失，最终导致企业效益下降、成本上升，另一方面也威胁到电力企业职工的生命财产安全，所以安全生产是电力企业实现最大效益的前提，也是电力企业实现稳定、和谐发展的基础。与此同时，随着我国电力体制改革的不断深入以及社会经济的飞速发展，电力安全生产管理面临着新的形势，如何在新时期下进一步加强电气安全生产管理，也成为了当前电力企业面临的最主要问题。

关键词：电力企业；安全生产；管理；措施

引言：安全生产是一切工作的开展前提，也是社会文明进步的显著性标志。电力企业的生产特性和客观规律以及社会作用共同决定了电力安全生产的重要性，电网运行系统组成包括发电、送电、配电和用电等几个环节，一旦某个环节出现事故，将会给整个电网系统的正常运行造成一定影响，轻则造成局部区域的电网运行中断，重则导致整个电网系统瓦解和崩溃，从而造成大面积停电事故。在当前电力改革的新时期下，电力安全管理工作关系到国家经济发展和社会稳定以及广大人民群众的切身利益，也关系到电力企业自身的效益和生存发展，所以如何做好电力安全生产管理就显得尤为重要。

1电力企业安全生产管理中普遍存在的一些问题

1.1相关负责人员安全意识淡薄

目前,我国普遍存在的一个重要问题就是对用电的安全意识强度不够,总是在讲起来的时候是重要,做起来的时候就次要了,“安全重于泰山”的思想时而紧张,时而松懈,对安全大检查这类工作敷衍了事,责任感不强。而且,相关工作人员的自我保护意识也较差,总是觉得不可能发生意外,所以就会在工作的时候偷工减料,抄近路干活,不按规章制度执行安全生产管理措施,造成了很多严重的不良后果,给国家、人民甚至自己带来不可挽回的损失。

1.2电力企业安全生产管理人员配备不足

我国电力企业生产一线人员力量相对较薄弱,存在着结构性缺员的现象,如设备检修、变电运行等等工种人员后备力量不足。近年来社会现实迫使电力企业裁员或使员工内退,是造成这种现象的原因之一;电力企业不断提高设备档次,人员引进和培训没有及时跟进,出现了机器没人会使用的现象,这也显现出电力企业人员基础力量不足;企业为了节约成本导致员工的经济、政治、社会保障等方面大幅下降,打击了员工的工作积极性,因此员工的工作责任心也随之下降,给企业的安全生产管理带来了动荡的因素,不利于企业的安全、稳定发展。

1.3企业安全生产考核制度不健全,执行不到位

碍于情面，安全生产责任制度考核成为走形式、走过场的考试,只用于应付上级部门检查,奖金轮流拿,达不到通过奖励调动员工积极性的目的。频繁出现奖罚失衡、奖励不及时、考核不公开等等现象,导致员工对安全考核产生厌烦心理,失去了真正考核的意义。

1.4生产现场违章作业现象普遍存在

习惯性违章成了家常便饭,尽管电力企业用“三铁”反“三违”的力度越来越大,但是效果还是不尽人意,生产现场依然存在着违章作业的现象,企业安全生产管理的负责人有的是怕抓严了影响工作的稳定、有的是怕结果不好影响了政绩考核、也有的是怕影响了企业收入,所以就视而不见或睁一只眼闭一只眼,长此以往,违章行为就延续下来,严重影响着供电企业的安全生产管理。

2电力安全生产管理范式分析

2.1电力企业大力加强安全文化建设,普及安全责任知识

利用多种形式,进行安全生产法律法规的宣传,有针对性的对员工进行安全知识、安全技能的训练;不断强化“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,坚持“以人为本”的管理理念,增强职工的安全意识、安全观念和行为规范;积极投入资金、时间,对企业主要负责人进行安全教育和培训,讲解电网最新设备知识、新技术,让每位员工对新设备的产品结构、运行方式等有全面、具体的掌握,以便在今后的工作中及时处理设备故障。

2.2电力企业加大资金投入人才引进及在职人员培训

电力企业根据实际情况引进高端人才,为企业发展储备人才力量;加强在职员工培训,定期进行技术能手评选、技术大比武或老带新结对子活动,提高培训的实效性和针对性,提升安全生产管理人员对设备的掌控能力。

2.3严格执行安全考核制度,真实的展现出企业员工现有的水平

相关负责人员严格执行制度,消除复杂心理,坚持以企业的真正利益为出发点,做好安全考核监察工作。

2.4加强现场监督,杜绝违规现象

企业负责人切实履行好监督职责,要求每一位员工严格按照标准化作业流程工作,养成良好的工作习惯。在执行改造电网工程的时候,严格执行操作规程,提高工作质量,例如湖北电网改造工程,使湖北电网质量大幅提高,形成了安全、高效、优质、低耗的标准电网,电网供电半径达到了合理水平,电网可考虑、盖率全面超过原定标准,解决了居民的用电问难,电能质量的提高和电价的降低推动了全市用电量的增长。这和加大现场监督力度,杜绝违规现象这一措施是密不可分的。

2.5更新新时期下对电力安全生产的认识，将以人为本作为首要安全理念

新的安全形势对电力安全生产工作的安全理念已提出了新的要求，相关的电力安全生产管理人员需要牢固树立起“关注安全、关爱生命”的安全理念，具体可考虑从以下几个方面着手。①将以人为本作为首要安全理念，对于生产管理工作中存在的忽视安全、放松管理的错误管理理念，相关的管理人员需要借助政工手段即使予以改观。②积极开展创建安全型企业活动，借助安全知识讲座，安全知识模拟考核等工作，力争实现由被动管理向主动管理的转变，增强新时期下电力安全生产工作的安全防范效果。

3结语

新时期下的电力安全生产管理工作需要在电力改革和发展的浪潮中不断发展，相关的安全生产管理人员亦需要在这一过程中不断探索，在实践操作中不断积累管理经验，方能进一步提升相关的生产管理水平。而对于政府和电力企业而言，则需要进一步加大电力企业的安全监督力度，通过人员培训，法律完善，理念更新等多角度提升电力生产的科学管理的水平。只有政府、电力企业、管理人员三方的共同努力，整个力安全生产的各项要求才能真正落到实处，电力企业也才能更好地为我国市场经济的发展做出进一步的贡献。

参考文献

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