论基层领导干部如何负责任孙宝华

(整期优先)网络出版时间:2019-06-16
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论基层领导干部如何负责任孙宝华

孙宝华

(中石化胜利石油工程有限公司海洋钻井公司综合录井部,山东东营257055)

摘要:基层领导干部是党的路线、方针、政策的实践者,大到一个国家、小到一个单位的事情能否办好,最终取决于基层领导干部对党是否忠诚,是否能够对担负的建设事业切实负责任。基层领导干部要做到负责任,首先应明确自己担负的责任。

关键词:基层领导;干部;责任

一、基层领导干部的责任

作为基层领导干部,不但直接或间接承担着从事生产建设、创造物质财富的责任,而且肩负着领导精神文明建设和政治文明建设的重任。具体体现在经营管理、思想政治工作、基层党建、服务群众、综合治理、计划生育、爱国卫生等各个方面。基层领导干部承上启下,直接面对着职工群众和具体工作任务,责任具体而繁重,基层领导工作是一项操心出力的工作。

二、基层领导干部如何负责任

基层领导干部要负责任,要“为官一任、造福一方”,就意味着责任、义务和奉献,就必须解决好怎样想、怎样说、怎样做这三个问题。主要体现在以下六个方面。

一是强化责任意识,切实履职尽责。基层领导干部要时时、处处牢记自己的责任,规范自己的一言一行,不断提高自身能力素质,在工作、学习和生活中做表率、当模范,树立良好形象,切实增强自己在政治上、事业上、作风上负责任的自觉性,在干好工作的实际行动中履职尽责。基层领导干部不负责任的原因,从本质上说是淡忘了自己的责任、责任意识松懈的结果。这种结果必然导致基层工作混乱、干群关系紧张、各种矛盾尖锐等严重后果,从而影响甚至损害工作的开展。

二是对上负责,对下负责。基层领导干部承上启下,既要对上负责,也要对下负责,不仅要认真传达学习、贯彻落实上级的指示精神和各项管理制度,还要对本单位各岗位的工作质量负责,确保上级质量方针和工作目标的实现。这就要求基层领导干部吃透两头、把握全局,既不能“贪污”上级的指示精神,又要切实落实上级的安排部署;既要完成上级下达的任务指标,又要让职工群众得到实实在在的利益,从而使上级满意、职工群众满意。

三是从基础工作抓起,干实实在在的事业。基层工作的效果直接关系着企业的发展。基层领导干部只有立足基层这块创造物质财富和精神财富的基地施展手脚、干事创业,才能有所作为,才能保证改革的顺利进行。基层领导干部要以时不我待的精神、雷厉风行的作风抓好以党支部为核心的基层班子建设,调动机关后勤各部门为一线服务的积极性,深入抓好生产经营、安全管理等各项工作,同时开展好以岗位练兵、技术比武为载体的基本功训练,不遗余力地培养“四有”职工队伍,为企业长远发展提供支持。

四是处理好当前利益和长远利益的关系,勇于开拓、创新发展。基层领导干部的责任不仅仅是搞好当前的工作,更应立足于长远利益筹谋划策、积蓄后劲,决不能纸糊船过海,混一时算一时;也不能好大喜功,急于出成绩,急于出经验。同样也不能躺在已有的成绩上睡大觉,或者穿着新鞋走老路。基层领导干部应具有危机意识、竞争意识,围绕单位的生存与发展问题创新思路,积极出主意、想办法,不断向更高的目标迈进。

五是为职工群众排忧解难,办实事、办好事。要调动职工群众的积极性,光停留在口头上不行,还要多方创造条件,真心实意帮助解决实际问题,为他们排忧解难。基层领导干部必须做到:分配合理、赏罚分明。充分发挥奖金的调节作用,奖勤罚懒,对做出贡献的职工,除了精神上的鼓励外,还要给予物质待遇,激励他们创造更多更好的成绩;努力改善职工群众的工作、学习和生活条件。在物力、财力允许的情况下,提高职工福利、更新办公设备、美化办公场所;为职工进修学习提供机会,鼓励职工早日成才;落实民主管理,做好政务公开,接受群众监督,汇集集体智慧,把工作干的更好。

六是具有奉献精神,不与职工争利益。基层领导干部在享有工作权利的同时,还意味着奉献。比普通职工多干点工作是分内之事,职工能想到的,你必须提前想到;职工想不到的,你应该为职工想到;职工不愿意想的,你必须去想;职工不愿意干的,你必须去干;别人不能约束你,你必须去约束自己。特别是在利益面前,决不能与职工争利益;在各种好处面前,必须具备拒腐蚀、永不沾的品质;处理问题必须本着公平公正的原则,给群众以公道、还职工以公平;不有意得罪人,但决不怕得罪人,对歪风邪气必须理直气壮地制止、打击,决不能做老好人、和稀泥。

三、基层领导干部应尽力避免的问题

一是只注重经济利益,轻视甚至削弱思想政治工作、放松职工思想教育;二是好大喜功、争权夺利;三是因循守旧、不思进取;四是只重眼前、不顾长远;五是从一己好恶出发,任人唯亲;六是形式主义盛行、摆“花架子”;七是高高在上,脱离群众;八是独断专行,自由主义严重;九是贪图享乐,以权谋私;十是放任、纵容违法乱纪行为。等等。以上十种不负责任的表现背离了党的全心全意为人民服务的宗旨,作为基层领导干部应引以为戒,在工作实践中努力改造自己的世界观、人生观、价值观,不断回头看,着力完善自我,时刻警钟常鸣。

参考文献

[1]敢当“压肩担”甘当“进步梯”[J].王雪锋.领导之友.2014(12)

[2]运用好三个载体落实好一项制度[J].刘俊林..党建.1998(11)

[3]贯彻落实十七大精神抓好党的基层组织建设[J].王凤阁.延边党校学报.2009(02)