新形势下如何做好煤矿职工的思想教育工作的思考

新形势下如何做好煤矿职工的思想教育工作的思考

高军虎

陕西黄陵二号煤矿有限公司陕西黄陵727307

摘要：企业职工的思想状况关系着企业文化建设，直接影响着企业的凝聚力和工作的积极性。特别是在新时期，社会进入了新的发展，在复杂的社会环境下，再加上企业不断的改革创新，员工的思想以及观念也发生了变化。这就需要加强职工的思想教育，促进企业的发展。本文就主要分析煤矿企业在新形势下，如何加强广大职工思想教育工作。

关键词：新形势，煤矿企业，职工，思想教育

引言：随着科学技术的发展，我国煤矿企业也开始了现代化发展，一些新的技术被运用到了开采工作中，实现了机械化作业。在煤矿企业中，广大职工的思想决定着工作的进行以及工作态度，关系着开采工作的顺利进行，在新时期，人们的思想也受到了影响，所以，就需要重视职工的思想变化，重视思想教育工作。

1.新形势下煤矿职工思想教育工作现状

思想教育是一个企业的重点工作，是企业文化建设的一部分，做好企业职工思想教育，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证，增强企业的凝聚力和向心力，促进企业的发展。煤矿企业做好思想教育工作，让企业的广大职工都能以积极的心态投入工作，坚持以安全为主，保证煤炭开采的顺利进行，增强煤矿企业的凝聚力和向心力，进而提高煤矿企业的核心竞争力。

但是在新形势下，社会的发展发生了变化，在大环境下，人们的思想也会受到了影响，在信息时代，多元化思想的传播，人们在自我价值和自我发挥方面也有了新的认识，思想上就呈现了多元化的发展，在提高了人们思想觉悟的同时，也带来一些不好的影响。当前煤矿企业思想教育工作也存在一些不足，首先是煤矿企业在发展中，对经济效益的重视大于思想教育工作，对于工作的开展，只是制定了一些文字制度，但是并没有把思想教育工作落到实处，没有一个具体的思想教育开展规划。然后是煤矿职工综合素质相对偏低，担任思想教育工作的人员，没有经验，教育水平差异大，无法胜任教育工作。最后是思想教育工作方式单一，理论性的学习无法提高职工的学习兴趣，效果不理想，而且职工本身素质偏低，不重视思想方面的教育，增加了思想教育工作的难度。

2.煤矿职工思想教育工作开展

2.1煤矿企业领导认识到思想教育的重要性

作为企业的领导，一定要重视思想教育，认识到思想教育关系着企业的凝聚力和发展，同时也关系着工作的安全开展。所以要深刻的认识教育工作的重要作用，重视内部职工思想教育工作的开展，并且做好教育工作的指导，提出正确的思路和计划，保证教育工作的开展。工作开展要坚持一定的原则，一是教育工作要长期性开展，各部门都要长期的配合，制定长期教育目标。二是教育内容要通俗性，要符合广大职工的需求，确保职工的接受范围。三是要保证教育工作的广泛性，除了基层或者一线的工作人员，其思想教育要针对整个企业的所有职工。四是教育的实效性，开展具有针对性的思想教育，比如一线职工教育内容与管理人员以及财务部门等都有着不同，要结合实际岗位开展教育工作。

2.2加强对思想教育工作者的培训

成立专门的思想教育组织，开展教育的人员，本身要具备一定的专业素质，在煤矿职工思想教育中，其非常重要的一个就是安全，不论是工作的态度还是工作的效率，都是建立在安全的基础上。所以对于教育人员，就要有着较强的安全意识，了解企业煤矿开采的一些关键技术和开采的方式以及流程，然后结合安全操作和规范行为进行教育。另外，作为思想教育工作人员，能够了解和分析职工的心理状况，发现心理变化，开展针对性的教育，对广大职工最好思想的引导。

还有就是要加强人员的培训和学习，随着时代的发展，加强其培训，提高教育的质量和水平，了解新形势下人们的思想变化，进而提高思想教育工作的质量和效率。

2.3教育内容满足职工的需求

针对不同的职工开展不同的教育，比如一线职工，他们都是体力劳动者，教育水平和综合素质相对比较低，工作主要是为了获得报酬，那马对于思想教育的接受也就不是很理想，认为是可有可无。所以一定要针对性的开展教育，把思想教育联系到自身的利益以及安全上面，来达到教育的目的。对于管理人员，更加重视思想教育，结合工作，提高其素质，把升职加薪与思想工作联系起来。

另外对广大职工提供学习的机会，特别是在新时期，一些新的技术和设备出现，让广大职工能够学习一些基本技术和新的设备的操作，提高职工的个人素质和工作能力，还能提高其工作的积极性。

2.4创新教育方式

对于职工思想教育，实践有限，每个人都有自己的时间，所以一般很难几何学习，面对这一情况，就可以利用移动设备，比如手机，开展学习，除了定期的进行综合培训之外，其他的实践都可以让广大职工利用手机自由学习。设立一个企业学习APP,一方面可以让广大职工都能了解企业的发展，了解企业的大小事，另一方面，在软件里，设置学习模式，包括安全问题，一些先进技术等，做好思想引导，提高思想观念。比如针对安全问题，需要怎么做？常见的安全问题有哪些？在面对事故发生要如何做？

3.结束语

文章简单的对煤矿职工思想教育工作开展提出了策略，包括了教育工作的原则、工作过人员自身素质、教育内容以及教育方式。在新形势下，煤矿企业要重视思想教育，提高企业凝聚力，提高员工的积极性，促进企业的健康发展。

参考文献

[1]林璐.新时期煤炭企业职工思想政治教育工作研究[D].西安科技大学,2015.

[2]姜瑞.新形势下如何做好煤矿职工的思想教育工作[J].中外企业家,2015(14):182.

[3]石凯.新形势下做好煤矿青年职工思想政治工作的分析与思考[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2013(06):14-15.