单位中层部门政工思想和管理的结合重点探寻

单位中层部门政工思想和管理的结合重点探寻

武晓明

国网内蒙古东部电力有限公司扎赉特旗供电分公司内蒙古兴安盟137600

摘要：塑造政工良好的作风与崇高的职业道德，必须促进单位中层部门政工思想和管理的有机结合，科学把握两者的结合重点，构建良好的管理制度，做好政工的思想政治教育工作，引导全体政工认真学习思想政治知识，与此同时，中层部门须重视提升思想政治实践教学质量，不断强化政工的知识践行能力。另外，单位中层部门须协同全体政工不断加强本单位政治文化建设，以此提高政工的政治文化素养。

关键词：单位中层部门；政工思想；管理；结合重点

在新形势下，政工工作中新的新问题也逐渐显现，对企业政工管理工作水平提出了更高的要求，需要对政工管理工作不断地进行定位、探索与创新。

1企业政工管理工作的价值定位

1.1政工工作的重要性

新形势下企业政工管理工作，包含政治工作、组织工作和思想工作三部分内容，主旨就是在国家正确领导和企业领导的正确指导下，在企业内部开展精神文明建设的工作内容。企业政工工作是一项系统、复杂的工作，涉及政治、思想、组织、协调、心理、传播、教育等多方面内容，通过建立企业文化、提升员工思想认知，可极大提高企业工作人员的凝聚力，对企业工作的有效开展具有积极推动作用。

1.2政工管理工作的价值定位

身处市场经济时代，企业普遍以效益作为部门考核标准，政工工作的开展普遍缺乏有效的关注和重视，部分企业的领导在短时间内无法在政工工作上见到经济效益，因此削减了相关的资源投入，将其边缘化。我们若将企业比作一支军队，那么政工工作就是阵前吹响的“冲锋号”，指引前进方向，鼓舞士气。在纷繁复杂的市场竞争面前，没有健康、积极、完善的精神建设作为指引，自身发展很难保障，获得胜利便无从谈起。事实上，随着市场竞争愈发激烈，企业员工的价值管理趋向多元化，如果缺少丰富多彩、形式各异的政工活动，思想教育工作将难以有效进行。换言之，政工工作已经成为现代企业打造核心竞争力的客观要求和必然趋势，这是新时代赋予政工工作的历史使命。

2单位中层部门政工思想和管理的结合重点探寻

2.1新思路——加强培训与学习，端正工作态度

要想使企业政工管理工作能够有效开展，首先，要求企业领导和各部门管理者，对政工工作有全新的认识，加大对政工工作人力资源与经济资源的支持力度，要主动开展针对政工部门的各项培训工作，尤其是岗前培训。其次，政工工作者自身要加强自我主动学习的意识。新时代是一个知识大爆炸的年代，要变单一型知识型结构为立体型知识结构，提升对于现代信息的分析鉴别能力，要尽可能扩大自己的内伸和外延。

2.2新制度——创新企业政工管理工作制度

为满足新形势下企业经营和管理需求，需要对企业政工管理工作制度进行创新：首先，要在政工管理工作中构建完善的规章制度及运行机制，管理人员要强化引导作用，政工工作人员要严格落实各项工作；其次，思想政治工作是一切工作的前提与基础，在制定规章制度过程中，应将思想政治宏观思想观念与道德规范进行有效融合，完善相关政策；最后，应建立政工工作的奖惩制度，根据企业自身条件，考虑融入绩效考核制度，细化各类评比活动指标，积极调动员工工作积极性。同时，对消极怠工的工作人员要有一定惩罚措施，努力做到公平公正，使政工部门管理得到健康有序的发展。

2.3新方法——运用新媒体，优化宣传内容

利用新媒体传播工具，多角度、多载体、深层次地进行宣传工作。随着互联网技术的飞速发展，宣传的途径已经从线下拓展到线上，通过企业官网与“双微一号”（微信、微博、企业微信公众号）的有机结合、互为补充，从PC端覆盖到手机端，以人民群众广泛使用的新媒体作为宣传出口，从而提高政工工作的感染力、辐射力和影响力。

2.4促进文化建设与政治建设的有机结合

准确把握单位中层部门政工思想和管理的结合重点，必须大力促进文化建设与政治建设的有机结合，以中国共产党先进文化为单位政治文化建设使命。在政治文化建设中，中层部门要坚持以高尚的文化精神塑造政工思想，加强理想信念教育，积极弘扬民族精神与爱国主义，倡导时代精神，健全政工思想道德体系，不断增强本单位的凝聚力、自信心、向心力与自豪感。

其次，要以优秀的文化作品鼓舞政工。一般来讲，文艺作品具有审美价值和思想价值以及娱乐性、导向性和群众性，是实施教育与传播道德的重要载体，对整个的思想道德品质有潜移默化地影响作用，因而，单位中层部门应充分发挥各种优秀文化作品的价值作用，用此教导和鼓舞政工。再次，要大力促进单位政治文化建设与社会主义政治建设的有机结合，随着现代文化的发展，文化多元化已成为世界各国的趋势，而实现文化现代化也是各个国家必须解决的文化问题。不容置疑的是，先进文化是人类文明的成果与智慧结晶，也是人民群众的精神财富然而，国家性质不同、治理模式不同，对待文化现代化问题的方法也各有差异。作为社会主义国家的中国，应坚持马克思主义中国化指导方向，对经济、政治、文化进行协调、解放与创新。与此同时，要坚持政治文化建设与文化发展规律的统一性。任何事物都有一定的发展规律，文化也不例外。

2.5做好政工思想政治教育工作

促进单位中层部门政工思想和管理的有机结合，提高全体政工的思想政治素养，必须综合采用有效的教学方法全面做好政工思想政治教育工作，引导全体政工认真学习思想政治知识，逐步提高他们的政治觉悟能力。例如在讲解《毛泽东思想概论》这一课程时，采用欣赏视频、课堂互动、阅读教材和原著以及撰写小论文的方式来加强工作人员对毛泽东思想的理解；在解析“邓小平理论”和“三个代表重要思想”等重点课程时，采用自主研究、小组合作、撰写读书笔记以及互动对话等方式来坚定政工的政治立场；在讲解“中国梦”这一当代理念的过程中，应进一步升华教学境界，充分发挥政工的自主意识，协同他们编撰画报，组织关于“中国梦”的演讲比赛和征文比赛，从而有效激发政工的民族复兴意识与社会责任感，引导他们树立崇高的职业理想。

其次，中层部门应重视引导全体政工在日常学习与工作中不断提高自身的综合素养，履行科学的工作方法，正确处理单位中层部门的各项工作，确保本部门工作计划与任务能够顺利完成，大力构建同心同德的政工教育管理机制。再次，提高政工思想政治教育工作效率，单位中层部门应做好规划工作与政策的宣传工作，顺应新时代的发展背景，制定完善的工作规划，在政工思想政治教育工作中正确书写各种宣传文书，确保文书语言须清晰流畅、简洁易懂，从而使全体政工能乐于接受思想政治教育。

此外，中层部门须秉承理论实践一体化方针，引导全体政工将所学习的思想政治理论知识运用于日常工作中，例如在开展政工思想政治教育活动的同时，鼓励他们协助本单位完善思想政治教材，优化教学大纲，协调好理论课与实践课的关系。另一方面，单位中层部门应重视推进理论创新，用马克思主义中国化思想来武装全体政工的政治头脑。

结语

促进单位中层部门政工思想和管理的有机结合，综合采用有效的教学方法全面做好政工思想政治教育工作，全面提高他们的政治觉悟能力，引导全体政工用中国特色社会主义理论武装头脑，坚持社会主义意识形态，用崇高的理想鼓舞内心志向，用中国共产党的宗旨净化日常作风；促进文化建设与政治建设的有机结合，坚持政治文化建设与文化发展规律的统一性，不断提高政工的政治文化素养。

参考文献：

[1]程辉.煤炭企业政工建设思想政治氛围对策研究[J].才智，2018（7）.

[2]王志军.立足党建思想扎实开展政工工作[J].现代国企研究，2018（4）.