加强标准化建设提升基层党建水平

加强标准化建设提升基层党建水平

尚有为

内蒙古恒坤化工有限公司内蒙古鄂尔多斯016215

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。为进一步增强党支部战斗堡垒作用，推动全面从严治党向纵深发展，推动过硬党支部建设，实施标准化工程，推动基层党建工作全面过硬。加强支部建设是一项长期艰巨的任务，必须着眼当前、立足长远、狠抓规范，扎实推进支部标准化建设，着力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

一、项目背景

党支部标准化建设是国有企业加强基层党组织建设，提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平的有效途径。2018年度，集团公司党委建设实施了过硬党支部建设提升年活动，恒坤化工党总支围绕全年“11246”年度工作目标，结合公司党建工作实际，对开展过硬党支部建设进行了分析研究，对开展过硬党支部建设明确方案和措施，不断加强标准化建设，提升各党支部党建工作水平，促进了支部建设和“提升”的有效结合，为推动企业生产经营、促进提质增效、加快转型升级提供了有力保障。

二、主要做法

1.不断规范完善规章制度标准化

建立健全公司党建工作各项规章制度，确保党支部各项工作有章可依。一是修定完善了《关于规范党委中心组学习管理制度的意见》，进一步加强领导班子思想政治建设，实现党委中心组学习经常化、制度化、规范化。二是重新修订了《党建一体化考核方案》，进一步扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极探索党建工作绩效考核新机制。三是下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，明确主要措施和方案，加强组织领导，并结合党支部书记述职评议进行检查和评估，作为评判党支部书记履行管党治党责任情况的重要依据，不断提升标准化党支部建设水平。

2.工作内容规范化

逐步摸索建设各党支部工作内容模板化，制定标准化、固定化的工作内容，使得各项工作能够流程化。恒坤化工对每项制度进行细化，依据集团公司党委对各项工作的标准要求，对党员发展、党费收缴、职工谈心谈话、“三会一课”、主题党日等内容进行了规范，使党建工作更规范、更具有可操作性。

3.档案管理规范化

支部工作记录规范，并分别整理归档，做好痕迹管理，做好事前有计划、事中有痕迹、事后有档案，全程纪实。一是严格规范了党员发展档案材料的管理。按照集团公司党员发展流程的要求，对各党支部14名入党积极分子，20余名入党申请人的材料进行了监督检查，对材料不齐全、不符合规定的进行了限期整改，并完善了花名册管理，大大改善了档案管理现状。二是对各党支部“三会一课”、主题党日等党内活动开展情况、党员理论学习情况、党费收缴情况、党务政务公开情况等进行了定期检查考核。督促各党支根据工作内容的不同，一类一盒，确保材料内容详实、填写规范、保持完整。

4.考核内容规范化

一是加强对党支部书记的考核，实行日常考核、年度考核及述职评议考核相结合的方式。进一步改进和完善党支部书记考核评价工作，改善工作作风，创新党支部书记工作写实机制。对上级领导交办的各项工作任务和要求、自身需要完成的重点工作、长期需要完成的工作进度及规划进行工作写实，并进行监督检查，并协助各党支部书记对自身工作进行改进，确保党支部书记能力提升、水平提升。二是根据《党建一体化考核方案》和各党支部制定的党建工作任务清单内容，加强对各党支部日常工作的开展情况和党员进行动态管理，确保标准化党支部建设的持续开展。

5.活动阵地规范化

对各党支部党员活动室进行统一规划、统一模式，并为各党支部配备电脑、投影仪等硬件，确保党员活动有阵地。除机关党支部外，为5个党支部分别建立了党员活动室，对活动室进行了重新设计，并为各支部配备了书柜、座椅、电脑、投影、会议桌等设施，按照“七有七上墙”的标准，不断完善各党支部活动阵地。

6.工作保障规范化

不断加强支部班子队伍建设标准化。选优配齐党支部书记，党支部书记必须具备三年以上党龄、熟悉党务、有工作热情、有工作思路等条件；督促各党支部加强支部班子建设，车间一线支部配备思想政治素质高、熟悉全员工情况、业务能力强、群众信任、热心党务工作的支委会成员；机关支部、综合支部按照知识、年龄、专业结构互补原则合理选配支委会成员。建立稳定可靠的党建工作经费保障制度，制定下发了《恒坤化工党组织工作经费使用管理办法（试行）》，完善了党组织工作经费的使用流程，切实做到支部工作开展有保障。

三、实施效果

恒坤化工党总支不断巩固深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果，围绕“支部班子过硬、政治功能过硬、党员队伍过硬、发展成绩过硬、服务职工过硬、阵地建设过硬”，不断加强党支部标准化建设，增强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

1.党支部工作水平进一步提升

党支部书记的工作水平不断提升，综合素质和履职能力均有所增强，2018年，公司各党支部书记全部完成了集团公司支部书记的认证备案。通过标准化建设工作的开展，各党支部明确了工作重点、工作目标和工作方向，党建工作由“虚”向“实”不断转变，党支部书记明确了自身职责和工作目标，实现了由“要我干”向“我要干”的不断转变。

2.组织生活不断规范

标准化建设的不断开展，使得各党支部工作开展及落实情况不断规范。根据要求，固定“主题党日”时间，将每月10日、20日确定为主题党日，定期开展组织生活。不断严格“三会一课”制度，规范各党员党内活动的记录内容。严把党员发展关，完善了各入党积极分子的培养、教育和考察，完善流程和材料记录内容，对15名入党积极分子的材料逐一进行对照检查，确保依法合规，确保党员发展质量。

3.党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不断明显

标准化工作的开展，把基层党支部的党建工作落实在行动上，不断提升党员发展，严肃组织生活，突出管理重点，党员教育与管理得到加强。党组织的战斗堡垒作用发挥不断显现，党支部的战斗力和凝聚力不断增强，2018年度恒坤化工党总支荣获集团公司干事创业先锋党组织，综合车间党支部获得集团公司“五好党支部”等称号；党员先锋模范带头作用发挥不断加强，通过在公司工作服、安全帽等处亮明党员身份，增强党员荣誉感；开展“七一”主题教育活动，赴延安进行了学习教育，进一步加强了党员的干事创业激情。同时以“把党员培养为技术骨干”为目标，引领党员争当技术能手、业务专家，努力提高党员业务技能水平。2018年度，推荐2名党员走上了技术管理的岗位。

4.服务职工群众作用不断加强

不断深入群众，关心群众的思想和生活状况，积极解决群众工作生活中的实际困难，各党支部不断建立健全困难职工档案，做好推荐、评选、公示等工作，从困难职工档案中推选出生活较为困难职工19人，发放了救助金19000元。同时，各支部利用党员活动室公开栏，及时公布职工群众关心的区务个人待遇等情况，不但维护好职工权益。恒坤化工综合车间党支部立足岗位实际，结合保卫、门岗、调度、化验、焦管、发运等工作的实际情况，开展了“春风党支部”品牌创建活动，做好服务工作，维护企业信誉和形象，提高了职工和客户的满意度。

结束语

党的基层组织建设是党的工作和战斗的基础。推进基层党组织标准化建设是不断提升党支部工作水平的重要举措，通过标准化建设的不断开展，不断夯实公司整体党建工作的基础，为企业各项工作的开展提供坚实的基础，不断推进公司各项工作的发展。实践证明，党支部标准化建设，能够不断促进公司党建工作与生产、经营、后勤工作的相互融合，不断促进党建工作由虚变实，切实发挥好党建把方向、管大局的领导核心和政治核心作用，促进公司党建水平的不断提升。