土木工程建筑施工技术及创新研究刘阳

土木工程建筑施工技术及创新研究刘阳

刘阳

【摘要】进入新世纪以来，我国的建筑行业得到了突飞猛进的发展，现在已经成为社会中最热门的几大行业之一，亦是我国重要的经济支柱型行业。虽然我国的建筑行业呈现出迅猛的发展态势，但是人们对于建筑的要求也在不断的提高，市场的需求的也在不断的加大，这就需要土木工程的建筑施工技术也要不断的进行创新，以满足日益增长的社会需求。同时国家对于建筑行业的质量标准越来越高，节能环保的建筑理念也在不断的融入到土木工程的施工当中，这些都需要先进的施工技术的完美配合，基于此本文将对土木工程建筑施工技术及创新进行分析与研究。

【关键词】土木工程；建筑施工；施工技术；创新

土木工程的施工技术是建筑工程当中的核心技术，近年来随着城市化进程的不断深入，我国对于建筑工程的需求量正在逐步的加大，这就对土木工程的施工技术提出了新的挑战，要想土木工程施工跟上建筑工程建设的步伐，使其施工技术成为推动行业发展的强大动力，对土木工程建筑施工技术进行创新势在必行。土木工程建筑施工技术的创新不仅能够提升建筑工程的建设速率，还能够提高建筑工程的工程质量，更能通过施工技术的创新为企业为社会带来巨大的经济效益，所以对土木工程建筑施工技术及创新进行研究对于建筑行业的发展有积极的促进作用，更具有巨大的经济价值与社会价值。

1土木建筑施工技术的现状

就目前的情况来看，我国实际的土木建筑施工技术的现状还是不容乐观，在实际的应用还存在许多的问题，影响着我国建筑行业的整体发展。其中造成此类问题最主要有以下几点原因：第一，土木建筑施工技术的理论教学不能与实际应用很好的结合在一起，也就是说该项技术的运用还不是特别的成熟，技术的理论知识与实际情况脱节，有很多知识没有被充分的利用。第二，土木工程施工技术涉及的知识面是非常广泛，有些并不在土木工程的专业知识范围内，这就造成有些施工技术缺少相应的理论支撑。第三，在对理论知识与实际应用的结合上缺乏创新与探索精神，造成施工技术发展过慢，滞后于社会的发展速度。第四，在土木建筑施工技术的实际操作中缺乏有效的监管，导致施工技术不能严格按照技术标准执行，存在违规行为。从而对工程进度与工程质量产生了不利的影响。

2土木建筑施工技术创新的重要性

要想土木建筑施工技术的创新工作达到理想的效果，获得实质性的突破，相关工作人员一定对土木工程施工技术创新的重要性有一个深刻的认识。首先土木工程施工技术创新是社会发展的必然要求。社会是不断进步与发展的，特别是对于我国来说，社会的发展速度尤为迅速，人们对于建筑物的需求逐年递涨，对建筑的功能以及质量要求也更为严格，土木建筑施工技术作为建筑工程当中应用广泛的实用型技术，必须使自身的技术水平不断的更新变化，跟上社会发展的步伐，通过技术创新来增强施工技术的实用性、科学性，将更多的高新科技融入到施工技术当中，从而使土木建筑工程满足社会的发展需求。其次土木建筑施工技术创新是建筑企业发展的必然举措。在市场经济的体制下，竞争变得更加激烈，而土木建筑施工技术是建筑企业重要的技术支持，落后就意味着失去市场，就意味着被淘汰，所以建筑企业要想生存与发展必须对土木施工技术进行创新，处于技术领先，增强企业的核心竞争力。

3提高土木施工技术的创新性策略

3.1树立技术创新理念

工程对应部门首先应该充分认识在技术发展和工程效率提升中创新的积极作用，并且强化自身的思想意识，这样才能更好保证技术创新。因此，工程管理人员要想实现良好工程建设、技术的改良和优化，就需要树立积极的技术创新理念。在实际工作中，工程管理人员也要加强工程方面的理论学习，了解创新的基本概念，并具备一定的基本素养，来为技术创新奠定基础。在平常的工作中，工程管理人员也要多对时下工程中遇到的问题积极思考，培养自身关于创新的意识，也为后期技术的创新做好准备。

3.2创建专门的创新管理团队

创建专门的创新管理团队，不仅可以实现创新好的管理，对于土木工程技术的创新起着推动作用，为了能够保证创新资金的稳定运作，提升创新工作的有序进行，更应该通过专门的创新管理来维持秩序。新的团队建设能为工程人员树立标榜，让他们能够不断创新，不断进取，实现对团队建设的革新，降低工作负担，在轻松有条不紊的情况下让工作能够稳定进行。在工作中，创新管理团队可以对工作人员进行培训学习，学习如何创新，为实现创新团队建设奠定基础。在培训过程中，优化技术改革，增强人员的工作能力，实现培养创新人才。在技术创新中，不断优化和完善不足之处。所以工作人员对创新团队建设严格把控，加大对人才录用的要求，从而实现创新管理团队的建立，为提升土木工程建设带来有效的实施。

3.3完善技术创新机制是重点

在施工的过程中，为了提高工作效率与工作质量，工程部门一定要重视工程技术的创新，通过对自身管理机制的改进和优化，增强技术创新机制对于创新管理的约束作用。对此，工程部管理人员应该从以下几个方面着手技术创新机制的建立和完善:第一，建立健全人员管理机制，对工程人员在工作期间的各种行为进行必要的规范，避免一些不适宜行为的发生和出现，以免对技术创新产生负面影响;第二，建立健全员工奖励机制，凡是为技术创新作出贡献的人和事都值得给予相应的物质或者精神奖励，以此来刺激员工积极性，提升创新质量。所谓的奖励，具体说来既可以是金钱奖励，又可以按照员工个人能力的大小进行职位升迁。

3.4加强创新技术应用

混凝土施工技术的影响因素是比较多的，要针对这些因素，还需要进行全面有效的控制，同时要积极采用切实有效的措施和手段，才可以起到好的作用。通过有效控制混凝土的配置比例，提升拌制混凝土的整体效果，提高混凝土的浇筑和养护的一定质量，能够更好的推动实行混凝土施工技术，提升混凝土工程的施工效果，保证及提高土木工程的总体工程质量

3.5技术管理放眼于未来

对于整个建筑工程来说技术管理是建筑工程可以保质保量完成的核心，是整个施工过程中不可或缺的重要环节，实行技术控制，并逐渐形成动态质量控制，这样的做法不仅可以有效保证工程质量，也促使施工单位的市场竞争力有所加强，使更多的企业愿意与之合作，抢先赢得市场。想要实现这一点，也需要政府相关机构的大力支持，推行政策，为各个企业做好相关的指导工作。

4结语

总而言之，土木工程在建筑工程中占有非常重要的地位，对我国建筑行业的发展具有重大的意义，其施工技术直接决定了土木工程的工程质量与工程进度，因此必须得到相关工作人员的足够重视，针对土木建筑施工技术的不足之处加以改进，并根据实际的建筑需求对施工技术进行创新，同时还应注意理论知识与实际应用的相互结合，这样才可使技术创新工作正真的落实到实处，更好的服务于建筑行业，服务于社会发展。

参考文献

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