供电系统变电检修管理系统研究邱菊

供电系统变电检修管理系统研究邱菊

邱菊

国网四川省电力公司大邑县供电分公司四川成都611330

摘要：在现代社会经济快速发展的影响下，人们对电能的需求量在不断上升，这对供电系统的运行提出了更高的要求。就目前而言，人们的生活和工作都离不开电能的使用，但是供电系统在正常的运行中存在着诸多的问题，为此，需要加强供电系统变电检修管理工作的进行。文章对供电系统变电检修管理系统的研究展开了讨论，了解供电系统变电检修管理系统建立的主要内容，加强有效措施的采取，实现供电系统变电维修管理系统运行效果的增加，为居民提供安全稳定的电力供应系统。

关键词：供电系统，变电检修，管理分析

1前言

在国家电网建设中，变电站的建设是其中一项重要内容，能够为供电系统供电效率的提升提供保障。就目前而言，我国正在对变电检修管理系统进行研究，为电力供应系统的安全稳定进行提供给保障。就目前而言，变电检修系统运行中存在着诸多的问题需要加强这些问题的了解，并提出针对性解决措施，促进供电系统运行的安全。

2供电系统变电维修管理的相关概述

随着经济的飞速发展，我国的生产和生活需要用到的电能越来越多，在输电变电环节，保证枢纽能够高效安全的运行是极为重要的。输电变电设备大多是置于露天，长期受到天气和人为的破坏，可能会影响到人们的正常生产和生活，因此，充分的发挥变电检修管理工作显得尤为重要。

我们知道变电站是我国电网的重要组成部分，是确保输电工作有序进行的关键，对电能的质量有着极其重要的影响。在工作中，降压和升压主要是削减电能的损耗，能够给广大人民群众输送稳定的电压，因此确保变电站的稳定有着极其重要的意义，需要对变电站的维修管理加以足够的重视，提升供电企业的检修水平，进而保证用电的安全以及电能整体质量。

2.1供电系统变电维修管理的基本现状

随着技术的推进，我国的供电企业有了飞速的发展，在对电力设备进行检修的过程中仍然沿用了传统的管理模式即事后和定期检修相结合的形式。相关的研究表明，这种类型的管理模式在故障出现之前就已经发现，并采取了有效措施加以不久，在故障发生之后，还可以对变电检修的管理系统进行深层次的维护，变电运行过程中的故障发生的概率大大的降低，供电部门变电检修的工作效率却得到了最大限度的提升。

使用传统的管理方式，供电的整个系统都是严格的按照检修计划执行的，所有的工作都是有序开展，其中包括检修计划的上报、审核、批复到落实。检测出来的问题需要及时的作出备案，派专门的维修人员维护设备，将可能出现的隐患扼杀在摇篮中。如果有些安全隐患是突然发生的，要立即启用应急预案，及时抢修，务必将故障带来的损失降到最低。

2.2供电系统变电维修管理环节的问题分析

虽然说，一直使用的传统的变电检修管理模式会给供电系统的检修带来显著的成效，但是最近几年，经济的飞速发展，社会的进步，人们对于电能的需求也呈现增长的态势，相关的输电设备越来越多，如果仍然沿用传统的变电检修管理模式已经无法适应时代发展的需求，而且问题会越来越多。

从目前发展的现状，进行分析和调研之后，我们可以发现问题主要表现在以下几方面：其一，绩效的考核工作不全面，检修管理工作是无法将工作量进行细化的，所以最为常见的现象是管理工作者在工作中付出了极大的热情和时间，维护系统的数据，但是却得不到和他的付出划等号的回报，工作人员的工作积极性受到了极大的挫伤；其二，负责检修的工作人员整体素质偏低，而且呈现明显的老龄化，后继无人，很多年轻人觉得变电维修管理工作太累，不愿意接班，检修工作的质量受到了极大的影响；其三，没有形成一套健全完善的检修设备管理体系，管理效率一直处于较低水平。设备的相关信息、检修情况以及最新进展都没有在信息管理系统中实现统一的管理，变电检修的管理工作很难实现有效控制，长期处在混沌的状态。

3分析促进变电检修管理系统研究提升的相关办法

就目前而言，我国变电检修管理系统的研究起步比较迟，跟国际范围内相比较而言存在着巨大的差距，这严重制约着我国供电系统变电检修管理工作的进行，为此，需要加强检修系统管理研究现状的了解，并加强有效措施的采取，为变电检修管理系统德尔高效应用提供保障。

3.1重视检修设备信息管理系统的建立

受到我国科技不断发展的影响，信息化技术在人们生活和工作中的应用范围在不断加大，这为变电检修管理系统的应用提供了技术的保障。通过信息技术的使用，能够高效为变电检修管理系统收集所需要的数据，还能够根据数据的特点进行分析归类，使得供电系统变电检修的质量和效率得到提升。对于检修人员来说，在使用变电检修管理系统进行操作的时候，需要事先制定相应的处理方法，并根据自己的工作经验，将检修和调整的方案确定下来，这样不仅能够节省大量的时间，还能够避免数据出现错误，从而为供电系统安全稳定的运行提供保障。

3.2加强检修人员专业素质的培养

现代居民生活水平的提升，使得电能需求量在不断加法，这对供电质量的要求更为严格。据目前而言，供电企业之间的竞争非常激烈，作为变电检修管理人员，需要加强自身素质的提高，因为检修人员自身的素质直接影响着变电检修的结果。因此，电力企业需要定期对检修人员展开培训工作，第一，加强检修人员责任心的提升，确实做好供电系统变电检修管理工作。第二，需要加强人才的引进，通过人才的作用，实现检修管理团队整体水平的提升，促进检修人员检修技能的提高。最后，还需要加强检修人员专业技能的培训，了解更多现代的科学技术，实现检修管理水平的提升。

3.3重视管理工作的加强

变电检修管理工作的进行，首先需要制定相应的检修管理体制，通过检修管理体制的作用，将每个人的责任进行明确化，将检修人员具体的操作内容表明，并规定检修人员培训的时间和周期，切实保证变电检修质量的提升。其次，需要加强改革操作在其中的进行，加强科学化检修方法的运用。第一，重视检修人员专业素质的加强，并激发员工们公祖的积极性和责任心，严格按照相关要求进行进行日常检修工作的开展。第二，需要加强检修力量的集中，尤需要注意变电检修关键位置和核心技术的了解。第三，需要严格控制检修工作的质量，同时控制住检修的成本，为企业减少费用的支出。第四，需要极爱昂现代先进技术在检修工作中的应用，促进检修管理工作的加强。

3.4绩效考核机制要健全完善

健全和完善绩效考核机制最为有效的方法是要对工时评估统计体系加以完善，加大考核的力度。检修的管理工作和其他的工程施工还是有较大的区别的，是很难实现量化的，通常工作人员在工程项目中投入的精力和时间是会被忽视掉的。所以说，变电的检修工作要想实现量化只能通过工时的计算实现的，要制定住规范化的统计表，及时的统计出工时，并定期的公示出来，接受其他工作人员的监督，所有的工作都要保证公平、公正和公开。只有这样才能挖掘出工作人员的工作积极性。

同时，公开了的统计表还需要配之以奖惩机制，有些员工表现优秀有很多的工时，需要及时的进行鼓励，奖励的发放也要严格的按照奖惩机制进行核对，并不是看领导的心情。只有保证工时、任务和奖金有效的联系在一起，所有的操作都受到工作人员的监督，才能最大限度的发挥出工作人员的积极性，积极推动变电检修管理工作的有序开展。

4结束语

总的来讲，加强供电系统变电检修管理系统的研究，能够有效保证变电检修管理水平的提升。就目前而言，变电检修系统的研究存在着一定的难度，作为变电检修管理人员，需要加强相关措施的了解，加强这些措施在实践中的应用，为变电检修管理系统研究水平的提升提供保障，实现电力系统运行的安全稳定，为社会经济的发展以及居民人们水平的提升提供保障。

参考文献：

[1]杨建农.浅述供电系统变电检修管理系统[J].江苏科技信息，2014，（11）：53+55.

[2]陈炳海，曹春亮.供电系统变电检修管理系统研究[J].科技创新导报，2009，（36）：6.