土木工程监理的难点及质量把控方法浅析王启森

(整期优先)网络出版时间:2019-11-22
/ 2

土木工程监理的难点及质量把控方法浅析王启森

王启森

济南金诺公路工程监理有限公司山东济南250014

摘要:在我国土木工程建设监理中,监理人员需要对工程的多个方面予以合理管控,但是在现阶段的土木工程监理工作中,监理方并未对此予以高度重视,在控制过程中对于工程质量的把控,存在着十分明显的不足,这就需要必须准确把握土木工程建设监理工作中的重难点,采取有效的质量控制措施。

关键词:土木工程;监理难点;质量把控

1引言

在土木工程施工过程中监理工作发挥着重要的作用,不但能够确保土木工程建设质量,还能实现施工企业经济效益的不断增长。在现阶段,我国土木工程基础建设不断加快,监理单位在不断强化其工程监理管理理念,建设单位也积极建立完善的监督管理制度体系,整体提升了土木工程监理工作质量,从而为推动我国土木工程行业的稳定性发展提供有利保障。

2工程监理的概念

工程监理属于业主委托的一个监理单位,同时也是一项高智能的有偿技术服务,工程监理根据国家相关的法律法规规定的内容、劳动合同、勘察设计文件和建筑工程的建设标准,对建筑工程项目进行全程控制施工进度、造价、安全和质量等问题,同时还要协调工程建设相关的关系以及管理合同和信息等内容。工程监理根据不同的小项目和不同工程阶段具体分为施工监理和设计监理,在设计阶段的主要工作就是为了保证设计的结果和设计的时间能够满足业主的需求;施工阶段的监理工作就是为了保证施工的投资、进度、质量和安全等问题也能够满足业主的需求,所以需要对施工阶段的各个环节,还有施工工序进行全程监理工作。工程监理还应该履行法律法规赋予的职责和权力,在监理工作中必须要始终坚持遵纪守法、诚信、公正等基本原则,全面保障监理工作的效率和质量。

3土木工程监理的难点

3.1监理市场不够规范

根据我国监理制度的发展状况来分析,它并没有得到长久的发展,所以实际土木工程监理实践经验并不充足,相关市场的规范性也不够,从而导致了我国工程监理很难得到有效发展。现阶段,我国土木工程监理工作收费并不高,面临着很大的市场压力,比如压价的现象非常多见。在施工现场,一般除了总监以外,其他的监理工作人员很多都是外聘所招来的,这部分人员并不具备足够的专业素质和能力,很容易导致监理工作出现不到位的情况,如此必然给土木工程工程施工的质量带来很大影响。不仅如此,还有部分监理单位在实际工作当中并没有尽职尽责,从而导致工程质量很难得到充分保证,甚至部分监理单位在接受业务的同时,并没有对自己的能力进行考量,当碰到超出自己能力的业务,其会把业务转包给其他资历不足的单位,这也让监理市场变得更加混乱。

3.2工程监理制度缺乏规范性

当前,土木工程项目在建设过程中,对施工质量有了更高的要求,所以,应更加重视建设工程的施工质量,这将导致建设监理行业的业务较为单一,监理的具体工作内容主要是监理施工质量,而监理工作在项目决策、合同管理、投资控制和工期控制等方面存在不足,这些问题使得监理行业的可持续发展受到严重的影响。

3.3工程监理水平亟待提高

我国经济的以及城市化进程的加快,推动了我国土木工程施工技术的快速发展,尤其是科学技术的进步使我国土木工程施工技术日趋成熟。不过与技术快速发展形成鲜明对比的是我国土木工程管理水平普遍不高,这也包括土木工程监理工作,这在一定程度上阻碍了我国建筑行业的进一步发展。我国当前土木工程监理工作缺乏完善的管理制度,对于施工现场很难做到全面的管理,而且存在很多责任不明的情况。而且管理制度的不完善也使监理人员在实际工作中无法发挥应有的作用,出现的很多问题也没有相应的制度依据,从而导致了很多工程监理问题迟迟得不到解决,最终演变成矛盾纠纷。

4土木工程监理难点的质量把控方法

4.1对监理市场进行完善

需要构建出完善的监理市场,保证其良好的秩序,并不断的务实招标制度,在实际招标的时候,针对低价招标要展开严格的控制,选取拥有一定规模的建筑单位中标,从而保证以后的工程监理得到良好展开。不仅如此,还需要加强对工程合同管理的重视,在施工的前期要和监理单位签订好有关的监理服务合同,双方必须要根据合同内容做好自己承担的责任义务。

4.2监理从业者管理制度的完善

基于我国监理从业者工作特点,建立起有效的人员培训制度,从而提高监理者的素养,对监理工作人员知识短缺、实践经验匮乏的问题进行解决,并在战略发展规划中纳入监理企业对从业者的培养规划。在实际的培训中,针对监理岗位的要求和职责差异,开展分批次和分层次的有针对性的培训,监理人员上岗前还需要考核其专业素质以及职业技能,待考核符合标准后,方可上岗。同时,监理公司还要对监理人员的培训进行定期考核,这样才能够使监理公司监理人员的专业素质以及技能水平彻底提升。

4.3建立健全质量保证体系

首先,建设单位需要对土木工程监理人员进行业务培训和考核,通过考核选出合格的监理人员对施工现场进行监督管理,同时通过举办施工现场管理及技术指导讲座,提升监理人员专业技能和综合素质,使得监理人员能将监理工作落实到各个环节,从而提高监理工作效率。其次,对于不符合监理工作程序及行为的应及时进行制止,发现施工中各类质量安全问题,积极采取合理措施进行预防和处理。此外,严格执行土木工程报验程序,对每道工序交验时做好抽检记录及影像资料保存,做到“按程序办事,用数据说话”,按照土木工程规范要求进行工程质量检验及评定。对于不合格工序施工单位必须进行返工或补救,使工程质量达到合同规定的标准,从而避免质量安全事故发生。在工程监理工作实施过程中,我们可以设定奖惩制度,现场监理人员的工作态度和个人利益相结合,向监理人员明确奖惩制度,一旦出现违规操作行为,监理单位将按照一定比例从违规者当月的工资扣除罚金,反之对于工作态度表现良好的监理人员则给予一定奖励,激励监理人员更好的做好本职工作。

4.4优化设施建设和监管程序

在目前我国土木工程施工体系不断完善的背景下,只有积极推进监理工作的开展,才能够更好的满足企业的发展要求,达到建设现代化土木工程的发展目标。那么,在推进土木工程监理工作过程中,就要注重优化设施建设和监管程序,保证在已经建立的规则上,结合实际工作现状,还有相关制度的规定等,不断完善监理工作。监理单位以及施工方要了解施工设备的性能会直接影响工程施工的进度,对于工程施工质量也有着十分重要的意义,因此,在实际工作中,要加强对于设备规范应用和科学管理的重视度。同时,还要加强对于施工机械设备的保养、维护力度,以此减小设备损耗与维修次数,保证土木工程施工工作的顺利开展,降低工程施工的成本。另外,监理单位还要不断加强对于施工材料的管理力度,对其进行全过程动态化监督管理,切实保证工程施工材料的质量,并定期开展质检工作,避免因为施工材料质量不合格,而影响整个工程施工的质量。

4.5采取恰当的方式提升监理工作人员的素质能力

土木工程监理工作所涉及的工作内容非常的繁琐,并且对专业知识的要求也非常严格,作为一名合格的监理工作人员,不仅要有扎实的专业知识,而且还要具备良好的实践技能,确保监理工作能保障保量的开展下去。除了开展好平时的工作之外,监理单位还应该根据监理工作的具体要求对监理工作人员加强教育培训工作,让这些工作人员具备更多的监理知识和技能,掌握工程建设的相关知识,这样一旦在开展监理工作的过程中遇到问题也能及时地发现问题并想办法解决。除外,监理工作人员还要熟练的使用监理设备,掌握相关的操作程序和技能,不断提升监理的效率和质量。监理工作人员不仅要具备专业的知识和技能,而且还要树立崇高的职业道德,自身要具备高度的责任感和使命感。把工程的监理工作放在重要位置,加强工程质量监理,努力提高工程质量,积极维护人民的生命财产安全。对于监理工程师来说,由于工作的需要,不仅要掌握住监理工程师最基本的技能,比如对工程的质量、进度、信息等的管控能力,而且应该具备相关专业的各项技能,比如合同、法律等方面的知识。综上所述,一个合格的土木监理工程师不仅应当具备监理的专业技能,而且应该当具备管理方面的技能。所以土木监理工程的素质培养对于监理工作的顺利开展是十分重要的一个环节。

5结束语

总之,土木工程施工中,施工监理工作与工程的建设质量存在着非常紧密的因果关系,但是受到工程自然环境和人为因素的影响,土木工程监理工作难度有所增加,工作中的难点也越来越多,为了保证工程监理工作的顺利进行,应认真分析工作中的难点,同时针对工程中的具体问题采取针对性的改进措施,以此优化工程监理的整体水平,提高工程的施工质量。

参考文献:

[1]林超.土木工程监理的难点及质量把控策略研究[J].现代物业(中旬刊),2018,04:113.

[2]王炜.对土木工程监理管理中的一些体会与思考[J].绿色环保建材,2017,11:187.

[3]杨燕.土木工程监理程序及控制要点的相关探讨[J].四川水泥,2016,05:137.