浅谈新时代国企基层党建工作思路

浅谈新时代国企基层党建工作思路

魏震男

哈尔滨物业供热集团有限责任公司公有房产经营管理中心道外公司

一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。习近平总书记在党的十九大报告中，提出了新时代党的建设的总要求，强调要“不断提高党的建设质量”。基层党组织建设是一切党建工作的基础，党建工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。在贯彻落实党的十九大精神的开局之年，国企的党的建设要向高质量目标迈进，为做强做优做大国有资本提供坚强保障。

摘要：做好党建工作，要夯实基础，尤其要做好基层党建工作。加强基层党建工作是落实党建工作科学发展的有效途径。党的十九大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代，只有加强基层党建工作，才能够更好地发挥基层党组织优势，为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。

关键词：新时代；国有企业；党建工作

加强基层党建工作是发挥基层党组织作用的有效途径。基层党组织担负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要责任。所以，新时代的基层党建工作要始终强化政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领党的基层组织建设全过程和各方面；要着力练好“内功”，把不断提高基层党组织建设质量作为重中之重，构建党建工作科学体系，推动基层建设全面进步、全面过硬；要激发基层党组织和党员作用发挥的内生动力，不断提高组织力；要以服务群众为重点，抓住群众最关心最直接最现实的利益问题，弘扬马上就办、真抓实干的精神，走好新时代的群众路线，赢得最广大人民群众的拥护和支持，把党的执政基础深深植根于人民群众之中。本文将从新时代国有企业基层党建工作存在的问题出发，浅谈国有企业基层党建工作思路。

一、基层党建工作的重要性

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的"根"和"魂"，是我国国有企业的独特优势。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业党建工作对加强企业竞争力、提高党的政治能力有至关重要的作用。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。自古得民心者得天下，习近平总书记也指出基层党建工作是我党执政地位的关键保证。走人民群众路线，切实团结基层党员，让基层党支部发挥在实际工作中的具体作用，紧密团结人民，为人民服务。做好每个基层党组织的党建工作，把工作做到实处，再做到细处，将众多的基层党组织有效团结起来，形成牢固的党的根基。

二、国有企业基层党建工作存在的问题

（一）忽视基层党建工作的重要性

当前，我国一些基层党组织在思想上产生偏差，过于追求经济效益，忽略了思想建设工作，尤其是对基层党建工作的重视度不足，跟不上时代发展的需要，阻碍了党建工作的展开。部分党员干部没有认识到基层党建工作的重要性，没有将基层党建工作落到实处，导致基层党建工作形同虚设，起不到实质性作用。

（二）基层党建工作方式与内容落后

目前一些国有企业的基层单位，党建工作开展总是以上级党组织各项工作部署要求为重点，工作中多是应对性，少有创造性，工作方法，方式单一、内容枯燥，一些基层党组织不追求创新与改革，仅仅是对书本上的理论知识进行浅显学习，缺乏时代感。导致基层党建工作人员在开展基层党建工作时出现的工作效率不高、工作质量不好等问题，严重影响了党建工作的落实。

（三）国有企业员工参与意识差

基层党建工作必须扎根于人民群众，以为人民服务为己任，面向人民，应适应时代发展的需要以及人民群众的需要，不断更新党建工作内容，当前一些国企基层党组织在开展基层党建工作时忽视了这一点。基层党建工作人员的思想政治意识不足、实践能力不够，一些工作人员虽然具备一定的理论知识，但在开展实践工作时却无法完全胜任，同时，也没有深入了解人民群众的需求，使得基层党建工作流于形式，对党扎根基层、服务人民群众没有实质的指导作用和促进作用，降低了国有企业员工的参与意识。

三、国有企业基层党建工作思路

（一）加强基层党组织建设，完善制度体系

要加强基层党建工作、促进基层党建工作的顺利开展和有效运行，必须加强基层党建工作制度的完善。首先，需要根据单位与企业的现实状况，不能盲目制定标准和开设条件。比如，基层党组织需要进行明确的职位划分和职责安排，对各个岗位的具体工作进行详细划分，同时，基层党组织要将基层党建工作的责任落实到具体的岗位或人员上，避免因职责划分不清导致工作流程混乱或工作效率低下。其次，在基层党建工作职责划分后，还需要建设相应的监督机制和考核机制，对基层党建工作效率和工作质量进行考核与监督，确认基层党建工作的落实。基层党建工作者的工作状态是否符合党建工作的目标要求，通过这些制度都能得到一定的监督与管理，从而保障基层党建工作的有序开展和落实。

（二）注重基层党建工作者的素质培养和能力提升

加强基层党建工作，需要一支高素质、高水平的基层党建工作队伍，这要求基层党组织对党建工作者进行培训。因为基层党建工作不仅要求基层党建工作者具有一定水平的思想政治理论知识，还要求他们具有较强的思想政治理论实践能力。根据目前我国基层党建工作的开展现状，加强基层党建工作者的综合能力可以通过两个途径进行。第一，通过定期的专业知识培训或实践活动，切实提升基层党建工作者将理论付诸于实际行动的能力。第二，为了加强基层党建工作者的素质与能力，可以进行相关的选拔和培养，将人才融入基层党建工作队伍中，从而提升基层党建工作队伍的整体素质和综合能力。

（三）创新方法，激发党建工作活力

党的十八大强调，要“全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”，表明了党建工作的具体化。党的十九大在十八大党的建设总布局基础上进行了延伸。一是把党的政治建设作为基础性的建设，并把它摆在党的建设首位；二是增加了党的纪律建设。深刻理解推进党的建设总布局创新的必要性，有助于自觉贯彻党的建设总布局精神。我们在继承发扬好的传统做法的，同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法，与时代发展的步伐接轨，不断提高党建工作的时效性和可操作性。基层党建工作的方式必须创新，要与时俱进。基层党组织在开展基层党建工作时，要学会合理运用新时代信息科技工具，探索新载体，并结合自身发展的现实状况，进行适应时代发展和人民群众需求的工作。

四、结语

新时代国企基层党建工作是我国党建工作的一个重要组成部分。提高党的建设质量，只有进行时，没有完成时。基层党建工作只有更好地融入实际、坚持不懈地抓落实，才能找准定位、把握方向、凸显价值。因此，我们应当进一步强化基层党组织建设的内容，不断提高党员队伍素质，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的干劲儿，以“只争朝夕”的态度和“水滴石穿”的精神，开创基层党建工作新征程。

参考文献：

[1]陈鹏军《以党建创新催生基层组织新活力》，《领导科学》，2018年第7期。

[2]李辉卫《不断增强党的群众组织力进一步筑牢党的执政基础》，《中国党政干部论坛》，2018年第3期。

[3]刘志财《新时代基层党建工作的新思路》2018年山西省教育厅高等学校哲学社会科学研究项目（思想政治教育专项）“习近平思想政治教育理论研究”成果。

[4]苗靖明新形势下国有企业思想政治工作创新与思考[J].东方企业文化，2014，01（25）：12-16.

[5]陶文昭《论把党的政治建设摆在首位》，《思想理论教育》，2018年第3期。