石油工程技术创新问题探讨与措施

石油工程技术创新问题探讨与措施

冯明慧赵寅儒

（天津中油渤星工程科技有限公司）

摘要：随着科学技术推动世界经济的发展,石油能源需求量日益增加，石油行业市场竞争日趋激烈，技术创新已成为行业的核心竞争力与财富源泉，加强石油工程技术的创新和应用已经成为必然发展趋势。我国石油工程技术创新相对比较保守，且仍然存在较大的问题，无法真正满足社会经济发展的需求。本文旨在对创新石油工程技术所面临的问题进行分析说明，提出相关应用建议与措施。

关键词：石油工程技术；创新问题；措施应用

1.前言

随着我国经济的快速发展，我国对石油等资源的需求量也在不断扩大，目前我国石油产业的发展无法满足社会经济的需求，因此有必要加强对石油工程技术的创新和研发，解决当前石油发展所面临的各种问题，进而有效确保整体社会经济的稳定发展。由于我国石油工程技术发展较早，因此其技术和设备方面使用相对保守，石油产能也比较低，无法真正满足社会经济的需求。石油产业要想真正实现稳定发展一定要加强自身技术的研发以及设备的更新，为社会的发展持续源源不断的动力产品。

2.创新石油工程技术所要面对的问题

2.1不够重视石油工程技术

目前我国石油开采工作主要由大型国有企业承担，同时还有很多企业负责副产品的开发，对于确保石油开采质量以及最终产品的质量都有着较大影响。但是在石油生产过程中，相关企业过于保守，盲目依赖于传统的开采技术，经济效能较低，盲目追求总体开采数量，缺乏对石油工程技术的有效创新和研发，因此在整体开采过程中成本投入较高且转化效率低，最终造成石油工程技术缺乏创新性。同时即便是加大对石油工程技术的有效创新，在具体应用过程中缺乏有效管理而导致其作用无法得到有效发挥，严重影响到石油开采的质量和进度。同时相关企业的管理层缺乏对石油技术创新的重视，人才引进不足造成整体储备量匮乏，最终导致石油工程技术创新工作难以顺利开展。

2.2石油创新投入的资金不足

创新石油工程技术的发展离不开必要资金的投入，但是目前企业过多的相信传统设备与技术的作用，不敢在石油工程技术的创新方面有所尝试，导致其现有的工程技术产能较低且效率较差，设备维护成本投入较高。出现这种现象的根本原因在于企业盲目追求石油开采的经济效益，而忽略了石油产业的可持续性发展，缺乏对石油创新工程技术研发和应用的资金投入，造成石油工程技术创新工作后继无力。同时很多石油企业缺乏对核心研发技术的保护，人才流失过于严重，无法真正实现石油企业的技术创新性与可持续性发展。而且石油企业内部缺乏必要的石油工程技术研发机构，在石油技术的创新性方面过于保守。

2.3不注重科研资源的整合

在石油工程技术创新过程中，应加强对各种科研资源的有效整合和利用。但是由于目前新型技术的应用受到多种社会因素的约束，导致其工作开展受到了严重阻碍，无法真正将其应用于具体实践中，这就造成很多研发资源只能是理论，缺乏实际生产中的应用。同时企业在与高校合作方面主动意识不强，无论是对人才的储备还是科研资源的有效利用都不够重视，使得整体石油工程技术的研发受到了阻碍，不能充分调动科研资源的有效性，从而使得石油工程技术停滞不前。

3.加强石油工程技术应用价值措施

3.1全面优化人才技术团队

企业的可持续发展离不开人才支持，因此必须加强对企业专业人才的优化和完善。为了保证石油工程技术能够应用到实践中，必须加强专业人才的有效支撑，首先要提高技术团队的人员配比，加强团队建设。根据具体情况出发加大对专业人才的储备以及技能的培训，积极为研发中心引进更高端的综合性人才，为企业发展带来新力量。同时还应加强对各种先进技术的学习，组织专业人才进行统一技能培训，加快推进各种先进工程技术的应用。从而有效提高企业的资源利用率，发挥技术创新中心的研发价值，提升整体员工素质水平。

3.2加大工程技术创新的资金投入

为有效推进石油工程技术的创新和研发，企业应结合具体发展需求对自身资源进行整合利用。同时加大对专项工程技术研发的投入，有效保证整体研发的可持续性，加快各种新型研究成果的转化。另外还要加强对自身工程创新技术的完善和优化，提高风险管理的有效性和针对性，使得创新石油工程技术在生产过程中得到有效应用。

3.3完善创新机制，丰富创新内容

石油企业还应加大对石油工程创新技术制度的完善和优化，而不应只是简单的一个政策。这主要包含了整个研发过程以及应用到具体工作中的要求，同时还包含对创新工程技术的评价，确保其有一个完善的系统。石油工程技术的创新一定要结合自身具体状况展开，无论是核心技术的研发还是整合利用，都可以通过一体化模式来加强有效管理，确保后续的石油生产效果。另外石油企业还要加快淘汰过去产能过低的技术，自身进行工程技术的创新，从而实现各种石油工程技术的有效转换，加强对各种先进技术的学习。

3.4建立科学合理的奖励机制

由于石油工程技术的创新较为复杂多变，要想确保其顺利开展必须加强科学合理奖励机制的建立，从而充分调动人员积极性。石油企业应结合具体发展状况加强人力资源管理，对人力资源进行合理配置，确保具体责任制的有效落实。无论是工程技术的研发还是应用以及整套监督管理体系都要以推进创新工程技术的应用为目的，以培训机制作为石油企业的内在提升条件，以奖励机制作为驱动员工创新的手段，不断提升员工的专业知识和专业技能，为石油工程技术的发展和进步奠定基础。同时还应该注重其他福利制度的建设和完善，有效地增加员工的安全感和归属感，另外还要加强其企业责任意识的培养，确保石油创新工程技术能够最大化的发挥作用。

4.结语

综上所述，石油产业的健康可持续发展与社会经济的发展有着十分紧密的联系，为了能够实现石油产业的可持续发展就一定要加强石油创新工程技术的研发和应用，有效提高石油产能以满足社会发展的需求，确保我国能源体系架构的稳定性。

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