煤矿采矿安全管理及事故预防

煤矿采矿安全管理及事故预防

李沛奇潘哲懿马跃华

昆明煤炭科学研究所

摘要：近些年，受到多种因素的影响，我国经常发生煤矿安全事故。影响煤矿安全事故的因素很多，主要包括各种自然灾害，煤矿地质条件的复杂性，煤矿技术水平是否落后和煤矿设备是否完善。为了提高煤矿采矿质量，需要加强煤矿采矿安全管理和事故预防，不断提高煤矿采矿安全管理水平。笔者根据相关工作经验，主要探析煤矿采矿安全管理及事故预防，供大家参考和借鉴。

关键词：煤矿采矿；安全管理；事故预防

前言：

我国的主要能源之一就是煤矿，煤矿的开采生产和居民的民计民生密切相关，可以服务于生活和生产。我国国内市场煤矿的需求量比较大，可以通过煤矿资源获得丰厚的利润，人们要加强对矿石资源和煤炭的利用。但是煤炭开采技术受主观因素的影响，经常发生采矿事故，严重威胁着人们的生命财产安全，这说明我国煤矿开采水平有待于进一步提升。因此，对煤矿企业安全管理要加强重视，有助于煤矿开采事业的进步和发展。

1煤矿采矿安全管理和预防存在的问题

受到多种因素的影响，煤矿的安全生产受到影响。在工作过程中要加强预防，保证煤矿开采的安全性。只有对煤矿采矿安全管理和预防存在的问题进行分析，才能更有针对性的采取措施。

（1）技术人员素质不高。我国煤矿管理松懈和事故频发的一个重要原因是技术人员的素质不高，这是由技术人员安全培训的缺失造成的。在我国各种矿难中，现场作业人员是受害主体，他们需要对很多矿难事故负责。根据相关调查，开采煤矿的作业人员大部分是农民工。他们的文化水平比高，因此他们的安全知识和安全措施比较缺乏，他们在施工过程中的自我保护意识较差。很多煤矿开采现场管理人员是从农民工中选拔出来的，不了解专业的相关规章制度，不能应对各种突发自然灾害，导致施工的危险性比较高。

（2）安全管理机制比较欠缺。从外部安全管理角度来说，安全管理机制指的是在开采煤矿过程中，相关规章制度不完善。如果存在安全隐患也有地方保护的屏障，无法彻底消除安全隐患。对于和法律法规相抵触的小煤矿，只需要花钱就可以保证不会出现任何问题。即使出现安全隐患进行惩罚，但是缺乏较强的威慑力。从煤矿企业内部来说，各个煤矿开采企业缺乏健全的管理条例，不重视煤矿开采过程中的安全管理工作，也缺乏可以参照的煤矿开采安全条例。

（3）安全意识比较欠缺。我国煤矿开采企业的管理者并没有对采矿作业中的安全问题有清醒的认识，也没有将安全问题作为企业生产的第一位因素。如果在安全，效益和生产过程中出现任何矛盾，要对企业的效益和生产有所保证。有的企业牺牲安全，换取生产效益。有的单位在采掘煤矿过程中，经常缺少瓦斯，不认真处理这种情况。因为生产过程的强度较高，导致的结果是发生矿难。很多瓦斯爆炸事故的发生都是因为生产于超限状态，矿难中受伤人数较多，甚至会直接造成经济损失。

（4）现场管理较分散。有的煤矿企业在安全生产过程中缺乏对工作的热情，并不能严格要求自己认真从事现场管理工作，不能详细辨别安全生产过程和各项条款，不能很好的保障安全生产工作。有的煤矿企业的领导管理安全生产通过井上监督的方式实施，无法更好的监管煤矿开采施工现场，因此形成的安全管理模式缜密程度不高，无法有效防护煤矿事故。

（5）缺少煤矿安全保障投入。有的煤矿企业在安全生产的过程中只考虑经济利益，不想投入更多的资金进行安全生产，因此安全生产发生率较高。同时，有的煤矿企业缺乏对安全防护工具和现场防护措施的保障。因此在事故发生时很容易发生煤矿事故。从下图可以看出发生矿难的各种因素。

2煤矿采矿安全管理及事故预防措施

煤矿开采的作业条件比较变性，不可预知性和危险性比较多，技术人员要加强对煤矿开采事故的预防，保证煤矿开采安全性的提升，加强对煤矿开采的优化。以下主要分析煤矿采矿安全管理及事故预防的措施。

（1）加强基层班组建设的落实。通过落实班组建设工作，可以加强对安全基础的管理。技术人员将班组建设纳入安全管理规划中，可以更加重视煤矿开采的安全生产，打好煤矿开采的基础。同时，对班组加强科学有效的考核，给班组提供规范科学的平台，加强对班组的鼓励，加强对安全管理工作的支持。另外，班组也要加强安全检查，对开采的各项法律法规，指示指令和政策法规进行落实。可以从考核入手加强对煤矿开采管理，认真实施安全许可制度，打下煤矿开采的基础。

（2）通过科学技术加强开采。科学技术对煤矿开采非常重要，在煤矿开采过程中要加强科技的应用，从而提升煤矿开采管理水平。技术人员在开采煤矿过程中要确立以人为本和科技兴安的政策，加强新技术和新装备的推广，优化生产环境，加强对煤矿事故的预防。煤矿企业得到经济效益后，提高煤矿开采的设备水平，保证煤矿开采的顺利进行。

（3）加强对从业人员的培训。通过培煤矿开采训从业人员，可以保证其综合素质的提升。管理人员在煤矿企业中要做好技术人员的安全培训，可以通过宣传讲座等方式开展定期培训，对员工的安全意识进行强化，保证其综合素质和专业能力的提升，这是开采煤矿的基础，工作人员通过过硬的技术能够加强煤矿采矿的安全管理水平。

（4）加强煤矿的安全监察。在开采煤矿时，相关工作人员要做好安全监察工作，充分发挥煤矿开采过程中安全监察的作用，保证安全监察工作的顺利开展。在安全监察过程中，要加强和领导的配合，让领导对监察工作加强支持，相关工作人员也能根据监察职责认真开展工作，按照各个地点的安全隐患，对管理人员加强控制，通过科学有效的安全监察措施，消除人和物等因素带来的安全隐患。

（5）提升采矿人员的安全意识。思想意识对行为有着重要的引导作用。技术人员要认识安全风险，加强安全管理和事故防范，对煤矿安全管理的重点是加强对现场工作人员的管理，因此，管理人员要教育煤矿开采员工，让他们明确认识开采风险，这样有助于现场施工环境的改善。另外，我们要指导企业的安全管理工作，并加强效益的平衡，明确安全生产的主导。只有保证煤矿安全，才会得到良好的经济效益和社会效益。

（6）通过安全评价体系加强煤矿开采的评价。煤矿企业在安全生产过程中，必须要有安全许可证和安全级别评定，加强监察，有效监督和处理煤矿企业。煤矿企业的监察部门要调查企业生产，按照调查结果重新鉴定煤矿企业的安全等级，也要发放安全许可证。同时，煤矿企业要找到成本和投入的平衡点，保证煤矿企业生产的安全性。

总结：

综上所述，煤矿是我国重要的矿产资源，煤矿开采的安全管理非常重要。文章首先从“技术人员素质较低，安全管理机制的缺乏、安全意识的薄弱、现场管理的分散、安全保障机制的缺乏”等方面分析煤矿采矿安全管理的问题，并从“基层班组建设的落实，科学技术的加强、对从业人员的培训、煤矿监察的增强、采矿人员思想意识的提升和安全评价体系的建立”等方面分析煤矿采矿安全管理及事故预防。希望通过本文的研究对煤矿采矿安全管理及事故预防水平的提高有所帮助。

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