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《中国科教博览》
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2005年6期
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可计量型人力资源会计的基本思路
可计量型人力资源会计的基本思路
(整期优先)网络出版时间:2005-06-16
作者:
唐修柏
文化科学
>教育学
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资料简介
可计量型人力资源会计的基本思路是:明确资本性支出和收益性支出,人力资产按实际成本计价.遵循适应性原则.采取渐进性策略,在此基础上,设计可行性的人力资源会计核算模式。
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可计量型人力资源会计的基本思路是:明确资本性支出和收益性支出,人力资产按实际成本计价.遵循适应性原则.采取渐进性策略,在此基础上,设计可行性的人力资源会计核算模式。
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