探究小水电站建设与运行安全管理

探究小水电站建设与运行安全管理

李昌勇

黔北水力发电总厂七里塘电站

摘要：在当前全球稳定建设进程中，时代规定我们遵守未来可持续发展的原则。其中这便要求，我们在能源使用的这一部分更加的环保，以此为人类未来可持续发展做良好基础。所以我们要善于利用一些自然能源，减少不可再生能源的消耗。以水电站为例的能源转换工程设施，正在逐渐的代替类似于煤炭、石油等不可再生能源在我们生活中的作用。本文主要探究小水电站建设与运行安全管理，供以参考。

关键词：小水电站；建设与运行；安全管理

引言

由于我国拥有辽阔的国土面积，物产资源较为丰富。比如水资源的丰富，使我国拥有众多的湖泊和河流。在土地面积辽阔的同时，也预示着我国土地存在着许多很大的地势差。将水资源和地势之间相互结合，便可以优化我国的能源体系，建立水电站。我国目前存在着许多的小水电站，但由于安全管理不到位，往往会产生事故等安全问题。通过对小水电站的探究，为我国水电站的发展建议良好的方向。

1小型水电站建设与运行中存在的安全问题

现在地球上的传统不可再生能源，在之前全球发展中做出了突出贡献。但换来全球飞速进步的同时，像煤炭、石油等化石能源的目前贮存量满足不了我们对未来发展的能源需求。所以加强对可再生能源的开发以及利用，是保证未来可持续发展的重要基础前提。目前在我国，水电站基于我国良好的水电发展地理和水资源条件，得到了良好的发展与应用。尤为突出的小型水电站，以它简单、环保等特点，已经为我国许多偏远的地区输送了电力能源。由于其具有一定的分散性特点，可以根据适应条件的改变而灵活且分散的建设。但是结合一些小型水电站在我国偏远地区目前运行中的相关资料，发现在小型水电站的建设和运行当中存在着安全隐患。虽然在我国，这些小型水电站解决了偏远地区的能源供给问题。但是安全隐患若不正确的面对和解决，小型水电站的建设与运行便成了危险工程。首先，我们在小型水电站的建设和运行的过程中，未对起小型水电站的监管工作产生重视。通过一些调查手段，发现许多小型水电站的主管人员和项目法人代表对小型水电站的安全监管都存在着责任模糊的情况。负责人无法明确监管的重要性，不但在一定程度上破坏了小型水电站的整体工程质量，又是对整个工程的相关人员的不负责。主要从安全角度来说，主管人员和负责人对于小型水电站的安全问题下意识的存在着侥幸心理和责任逃避心理。认为小型水电站难以像大型水电站那样出现安全事故，所以对自己的监管责职认识不清，无法认识正确的监管工作的重要性。甚至对于施工的标准衡量都无法做到一一明确，从而使施工人员变相的对工程的进行产生了散漫心理。这样不但容易使施工人员在施工过程中容易出现安全问题，在日后小型水电站的工作使用中也会出现较大的安全隐患。其次小型水电站相关工程人员缺乏相关的理论和技术知识。这一点基于小型水电站建设区域的经济、文化不发达。导致接管工作的人员变相被动的承担一份不太明确的职责。而对于施工者来说，由于自身专业技能的不足，对于工程质量的评定也没有一个准确的标准来要求施工。并且在很大程度上施工人员的文化素质，也由于地区因素的影响而不高，从而形成了不好监管等问题。这些因素，都是安全隐患的潜在隐藏表现。除此之外，由于小型水电站的自身受众原因，导致在相关设备上出现的安全隐患也很多。比如，由于资金较为匮乏，设备会由于小型水电工程被消耗，但又存在着无法及时检查的问题。假设施工的相关设备出现严重的问题而未被发现，那么在小型水电站施工进程中便会出现重大的安全事故。资金的不足也会导致对于设备的保养工作不到位，这直接影响着整个小型水电站工程在未来运行中的质量和效率。

2安全问题改善措施

针对以上所提出的小型水电站在建设和运行所出现的安全问题，提出一些的加强小型水电站安全运行管理办法。综合以上内容我们可以明确认识到，保障工作人员的人身安全和监管设备问题的重要性。首先，加强培养主管人员的责任意识和工作人员的技术理论知识。政府应该针对小型水电站主管人员责任意识不明确和工作人员技术水平低下的普遍特点，定期派出技术和管理人员进行偏远地区小型水电站的教育学习。从思想和技术方面上，根本的解决。其次可以在员工入职的时候，签订责任书，根据奖罚程度让管理者和技术人员的自身职责所在。从而在源头避免安全隐患的发生。另外在资金方面，政府要对小型水电站进行重视。定期拨款进行基金的补贴，以防止工作设备出现问题时无法进行维修和检查的工作。这样也延长了工作设备的使用年限，提升了小型水电站的供能质量。还可以由政府，在偏远地区进行合理的水资源分配。划分区域，更好地针对小型水电站分散的特点进行管理。有效的利用水资源对偏远地区的发电，使资源分配合理，方便整体管理。除此之外，在小型水电站的结构内部，要建立起一个完整、可行的安全管理制度。比如可以由小型水电站的负责人员为小型水电站的工作人员进行安全的重要普及。结合以上所说的，从政府分配相关知识技术人员进行思想和技术教育，小型水电站的内部也应该与政府相呼应，制定安全监管办法。在内部之间，进行各部门之间的安全监督、学习。并且还可以通过举办安全知识技能培训等类似活动，让员工们在通过游戏和比赛中，轻松地进行安全知识的普及和教育。设施比赛奖励制度，激发全体员工主动对小型水电站的安全技能知识进行学习和消化。并且，由此还能让员工明白自身在小型水电站的工作中职责所在。还可以在整个小型水电站中建立有关于设备和技术的知识库。让工作人员可以有更好地资料进行自我的设备鉴定和技术更新，并且要注意及时的对相关文件资料更新，让工作人员的技术水平跟得上关于水电站的进步。更重要的是，要设立专门的人员，定期的对小型水电站的设备进行检查和优化。检出出问题时一定要第一时间进行维修，如果由于水平技术或者其他因素的限制，要即使地向上级部门进行反馈。或者求助于政府，进行设备的维护或者更换。还要将定期检查和维修做出详细的相关记录，方便当有检查人员更换班次的时候，其他检查人员的排查。

结语

我们在重视小水电站对我们生活的重要的同时，更要针对我国小水电站中存在的问题而做出改进和优化。从每一个水电站事故中吸取经验和教训，避免或减少惨痛的安全事故的发生。要对小水电站的建设和运行进行严格、科学的监管，让小水电站运行的更加稳定的同时，也是为了人类的未来做出举足轻重的贡献。结合本文的分析和探讨，让小水电站更好地服务我们，为社会创造出更多的价值。

参考文献

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