信息时代电力企业统计工作中的问题与对策分析林荣荣

信息时代电力企业统计工作中的问题与对策分析林荣荣

林荣荣

国网新疆电力公司喀什供电公司新疆喀什844000

摘要：电力企业的统计工作在信息时代科技信息不断发展的情况下，面临着巨大的压力，推动了我国电力企业统计工作的创新和发展。在信息时代，使信息的发现、理解以及收集形成一个整体，并使新的知识和信息产生是信息时代需要关注的问题。随着信息技术发展速度的加快，需要统计的信息越来越多。电力企业如果能够实现科学有效的统计工作，可以为电力企业的发展奠定基础，也可以使电力企业的综合实力得到提升。本文对电力企业统计工作中存在的问题进行分析了解，并采取有效的对策，促进电力企业统计工作更好地发展。

关键词：信息时代；电力企业；统计工作；问题；策略

1统计工作信息化的相关理论

统计信息化是指充分利用信息技术，开发建设统计信息资源，改造传统的统计工作方式，实现统计信息的采集、加工、存储、传输及统计分析的自动化、数字化，提高统计工作现代化水平。统计信息化的核心是实现统计信息生产流程的信息化改造；实质是提高统计人员信息技术水平和统计管理水平，更好地应用和操作统计信息系统。

统计信息化包括统计技术信息化、统计人员信息化和统计管理信息化。统计技术信息化就是深度融合统计理论、方法与现代信息技术，形成的统计信息系统，其功能主要为统计信息化建设的提供技术支持。统计人员信息化具体是指将在统计工作信息系统中，操作成员在其中所承担的相应任务，依据统计工作的内容和特征，对相应的信息技术进行掌握，从而保证统计工作信息系统的高效运作。统计管理信息化是通过信息技术的应用，对传统的统计工作模式、业务流程和管理方式进行相应的改良，对传统统计模式的缺陷进行改良，重整统计管理部门的职能工作部署，促进统计工作流程规范化，统计工作信息透明化和网络化发展。

2电力企业综合统计工作存在的问题

2.1综合统计意识较淡薄

目前许多电力企业虽已设置综合统计岗位，但企业对其重要性认识不足，意识相对淡薄，具体表现在：一是统计人员配备不合理，有些身兼多职，权限职责不清；二是有些人员由其他岗位转职而来，缺少统计专业素养；三是责任心不强，敷衍、应付情况较为普遍，统计的真实性、严谨性等都有待商榷，无法为电力企业发展提供真正有效的帮助。

2.2综合统计人员工作能力较低

就电力企业综合统计队伍来说，科班专业统计人员少，兼职、转职人员所占比例较大，受培训时间有限，工作能力相对较低。这些人员从事综合统计，编制报表，只能按照以往经验或者临时突击训练来完成，疏漏、错误等情况较易发生，从而降低了综合统计效应，影响了综合统计工作作用的发挥。

2.3统计成果的探究与应用缺乏灵活性

电力企业统计工作开展的过程中，对于统计成果的应用缺乏灵活性的研究。统计工作开展的主要目的就是为决策提供有价值的参考依据，通过对统计结果的合理运用，能够更好地实现统计工作目的，将其自身的价值充分体现出来。现阶段，随着信息化技术的发展，我国电网的规模也随之扩大，而诸多系统所累积的历史数据量极大。根据实际情况分析，十分有必要整合信息内容，并在其中提取具有一定价值的信息。但是，当前尚未具备这种提取能力，无法满足多种业务的同时开展，所以很难开展科学合理的预测与监督，而信息的独立性较强。若形式存在差异，就难以共享数据，甚至实现的难度也极大。

3信息时代电力企业做好统计工作的对策

3.1树立科学合理的统计观念，加强对统计工作的重视程度

由于统计人员的统计观念比较落后，并且对统计工作缺乏重视，因此要使统计人员树立科学合理的统计观念，并加强对统计工作的重视程度。首先统计人员要树立质量第一的意识。统计工作的质量影响着社会和经济的健康发展，统计人员在复杂的市场环境中要对质量意识进行强化，保证数据的真实性，并对先进的统计技术工具加以利用，科学分析统计数据。其次，统计人员还要树立服务的意识。统计信息除了服务于政府部门，还服务于社会大众，因此统计人员要树立服务意识，为统计信息需求者提供便利。再次，统计人员还要尊重调查的对象。统计人员对调查对象的样本数据进行调查时，要对其进行尊重，进行沟通时不能采取强硬的态度。最后要有大统计的意思，不同行业在经济一体化的发展下有越来越密切的联系，因此统计人员要有全局观念。

3.2完善电力企业统计指标制度

为使我国电力企业的统计效果得到提高，要对电力企业的统计指标制度进行完善，并与当前信息时代的背景相结合。设置统计指标制度，不仅要以电力企业的发展和管理为依据，还要考虑电力监督和社会大众的需求，使电力企业统计核算和经营方式的关注度得到提升，使社会大众获得的电力统计数据保证准确性。

考虑到电力企业的特征，创建并完善电力企业统计指标制度，要将电力销售的具体状况体现出来，使成本的投入减少，使资本实行有效盘活，使电力企业统计工作中的科学技术含量得到提高，并使企业的经济利润和经济的运行质量得到提升。具体的完善电力企业统计指标制度的方案是，在统计指标制度中，对以下几点进行规划，一是对电量的增长情况进行反映的指标，二是对电力市场的占有率进行反映的指标，三是对用电使用的状况进行反映的指标，四是反映出产品获取利益的指标。同时，要保证指标的准确性和有序性，使电力企业对统计成果的探究和应用的能力得到提升。

3.3对新型统计数据的收集和分析方法的运用

在信息时代背景下，统计数据的收集和分析方法也有了更新。如果统计人员不能对新型统计数据的收集和分析方法进行有效的运用，就会使统计工作的效率受到影响。新型的统计数据方法主要是数据的收集和数据的分析两种。在信息技术的不断发展下，出现了许多的新型数据采集方法。比如网络调查的方式，使数据收集的效率得到了提高。采用网络调查主要有两种方式，一是抽样调查，一是普查。还可以采用问卷和对情节进行模拟等多种方式。新型的数据分析方法，主要是挖掘数据库中的大量的数据，并与管理层的需要相结合，可以以主题对数据进行归类并保存，使数据的处理树量得到减少。我国电力企业在统计工作时进行数据信息的采集和分析时，要对新型的数据收集和分析方法进行有效的运用，使统计工作的效率得到提高。

3.4对适应信息时代的电力统计人才进行培养

信息时代对电力统计人员有更高的要求，需要复合型的人才，不仅要具有统计专业知识，还要掌握电力基础知识、经管和法律知识等，特别要对电力统计信息系统能够熟练掌握。对这些高素质的人才进行培养，既要在招聘时加以重视，还要加强对统计人员的培训，使其能够适应信息时代的要求。可以根据电力企业的自身情况，对统计人员实现半年或一年的轮岗，使统计人员能够熟悉电力系统的运转，具有大局观念。还可以聘请外部专家对其加强培训，使其业务技能和工作水平得到提高。

结语：综上所述，在信息时代的背景下，需要对电力企业的统计工作进一步完善，电力企业的领导以及统计人员要加强对统计工作的重视程度，针对电力企业统计工作中存在的问题采取有效对策进行改善，推动电力企业的发展。

参考文献：

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