输配电及用电工程自动化运行探究刘宏宇

输配电及用电工程自动化运行探究刘宏宇

刘宏宇黑鼎贺

（河南省电力公司南阳供电公司河南南阳473000）

摘要：近些年来，我国电力产业在不断发展的经济发展的带动下，在全面深化改革的背景下越来越显现出对人们生产生活的重要性，也发展的越来越快。但是随之而来的技术标准和要求越来越高。为了满足新时期电力系统运行的稳定性与安全性需求，就必须要注重提升输配电技术水平，促使其向现代化、信息化、自动化、科技化和智能化方向发展。本文从输配电及用电工程自动化运行着重进行探究，发现其弊端，并对其弊端做出相应的对策，期望可以为新时期我国电力产业发展提供参考，为我国电力发展做出贡献。

关键词：输配电；用电工程自动化运行；弊端；对策

引言

随着社会不断发展，人们的生活水平不断提高，生活品质也得到了显著的提升，在这样的情况之下，人们往往会选择方便、快捷的各种电器设备来满足日常工作和生活的需求，这就使得电力需求不断增加。因此，相关的工作人员在进行输配电及用电工程的建设过程当中，不仅要及时的进行技术创新，同时还要全面的加强日常的运行维护工作。通过采取有效的措施不断的提升输配电和用电工程的整体自动化水平，有效的提成操作的高效性和便捷性。

1输配电及用电工程自动化运行的弊端

1.1运行效率低，资源消耗量大

由于配电及其用电工程在技术方面的不够熟练，产生许多新问题是不可避免的，或者很多问题不能得到及时解决，影响运行效率和电能消耗，浪费了更多的资金和资源也常有发生。造成这些问题的发生一方面是因为输配电及其用电工程虽然是实现了自动化，但仅仅是实现一部分工作的自动化。另一方面是因为超高压技术还不是很成熟，电源点和负荷点分布不太合理，远距离输电的电能损失比较大，远距离输电的能力还远远达不到现在国家城镇化发展水平的要求。因此全面实现输配电及其用电工程自动化，满足现在城镇化对电能的要求的道路是蜿蜒曲折的，在技术水平和资金以及人才等方面还存在很多的问题等待我们去解决。

1.2电力相关工作人员的管理意识应当进一步科学化

大多数电力公司的员工，在传统的管理理念方面仍然缺乏创新意识，盲目运用传统管理和分销管理的模式。市场经济逐渐跟不上用电的需求，使电力企业的管理逐步落后，影响企业的发展。电力公司的工作人员有一定的流动性，员工的流动性非常的频繁，导致企业员工不注重工作，造成的不稳定和员工结构将导致一些管理层意识冷静的人员，损害了传输和分配影响的工作。

1.3尚未做好电力输送自动化这项输配电运行技术

所谓电力输配工作，就是对电力资源实施进一步的规划建设，为落实电网电路的进一步发展奠定坚实的基础。为此，电力工程要实现自动化，其主要方式就是电路输配工作，这就要求相关人员一定要对电力资源进行全面开发，力求与当前社会的快速发展相协调，以便能够创造更多的社会经济效益。在这期间，最为重要的就是要开发好电力输配运行技术。一旦出现开发不到位，很容易就给电力保护工程带来负面影响。所以，在实施电力工程输配工作时，为确保电力自动化建设的顺利开展，一定要朝着科学、合理这个技术方向进行开发建设。

1.4设备的可靠性较低

在进行输配电当中的机械设备制造的过程当中，相关的部门会根据地区平均环境指数标准或者国家统一标准来进行材料的选择。也就是说，自动化技术的使用会受到地域、人力、资金等的影响。特别是在温度、湿度、大气气压完全不同的环境当中，所使用的输变电设备也会存在很大的差异。在使用过程当中，不同经纬度和海拔输电设备的制作指标也会有所不同，其中，温度和湿度都将会大大的影响电力设备的整体使用效率。相关的工作人员如果不能够高效、快速的检验出设备当中存在的问题和故障，就会使得变电设备当中的问题和故障逐渐扩大，同时也会提高后续设备运行维护工作的难度，处于恶劣环境当中的电力设备的使用安全性、可靠性，以及使用寿命也会大大的降低。

2输配电及用电工程自动化运行弊端解决办法

2.1改善管理方式，提高资源使用效率

企业经营要追求经济效益，为了实现企业的经济效益的最大化，就必须要提高资源的使用效率，不能使资源遭到大大的浪费。因此，想要解决这个难题，一是高度重视每一个员工的作用，做好奖惩制度，调动每一个员工的工作和创新积极性。二是政府协调，各公司与公司之间沟通协调好，做好送出线路接电网端的布局，使其资源优化。三是按照电网的规划，加快电网的改造，优先做好增加电网传输容量、提高电网输配电的安全和质量项目，合理设置变压的容载比，使电网的结构更加合理。

2.2提高输配电工作人员的专业能力

无论在什么样的企业，要想要工作得到高效的进行，都离不开工作人员的能力。现在输电配电工作效率低下，这个问题的根本就在于工作人员专业能力的低下，还包括工作人员技术能力的低下。对此，在促进电力产业可持续发展，保证输电配电自动化效果之前，我们要做的就是要增加对工作人员的培养与选拔，培养具有专业知识和技术操作能力的工作人员，对工作人员进行培训，构建人力资源管理体系。对于人员的招聘环节来说，要保证工作人员具有高技术操作能力和高储备量的知识积累度，保证其具备较强的实际操作能力和应变能力，来为输电配电自动化工作做保障。

2.3积极引入先进的自动化运行技术

当前，我国输配电及用电工程自动化发展出现的问题，很大程度上是因为未能有效创新电力工程自动化运行技术。为此，我国电力相关部门，一定要转变观念，与时俱进，大胆创新自动化专业技术，积极地引入先进的自动化运行技术，并能够真正服务于输配电网及相关设备之中，进而有效推动我国输配电及电力工程自动化实验的持续快速发展。

2.4加强设备的防潮和控制

为了最大限度的提升电力设备在劣质环境下的使用寿命，相关的工作人员可以充分的参考如图的输配电及其用电工程的运行图，然后根据实际的情况进行分析，采取有效的措施做好电力设备的防潮和控制。例如在设计的过程当中，选择较高质量的外壳材料，有效的增加散热器两端的面积，也可以使用导热膏或者空调提高电力设备的散热性能。为了避免电力设备在使用的过程当中出现漏电或者短路的现象，工作人员需要在重点部位做好密封和灌封的防潮工作。

2.5设立自动化系统维护机构

配电网自动化建设属于一项长期性系统性的工程，其主要目的在于依靠现代科学技术来促进配电网自身运行效率的提升，从而更好地满足电力用户的需求。配电网自动化建设所包含的范畴较为广泛，对相关管理作业人员的要求也相对较高。因此电力企业必须要尽快构建配电网自动化建设和运行维护管理组织，配合相关管理人员开展工作。从某种程度上来说，配电网自动化系统的稳定运行不但能够有效减轻电力工作者的负担，还能够促进劳动效率的提升，能够让运行管理人员在较短时间内对整个系统的实际运行状况有充分的了解，有效地促进电力企业效益的提升。

结语

据此得知，在社会的发展和时代的变迁过程中，人们对于电力能源的需求越发增加，想要更好地满足人们对于电力的需求，就要将信息化理念融入到行业发展中，提高行业的运行效率，同时促进企业的发展，进而满足人们对于电力的需求，作者对自动化技术在电力工程和输配环节的应用进行了探究，指出了问题并做出了对策，旨在为有关电力企业的运营提供借鉴。

参考文献：

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[3]李小海．输配电及其用电工程自动化运行探讨［J］．科技创新与应用2015(10):167．