新时期的党建与精神文明建设研究

新时期的党建与精神文明建设研究

赵艳秋

（北京送变电有限公司北京市102401）

摘要：新时期背景下要求精神文明的建设和党建有效融合，社会经济飞速发展、各类变革与思潮的碰撞问题越发明显。所以，新时期党建工作必须坚定精神文明建设目标。结合精神文明建设与党建结合重要作用展开分析，对比新时期精神文明建设具体内容提出针对性工作措施，为党政工作顺利进行提供基础条件。

关键词：新时期；党建工作；精神文明建设

1.新时期精神文明建设和党建重要作用

长期以来，精神文明建设与党建工作紧密相关。第一，党建工作主要包括了实践学习与理论知识等内容，涉及到制度、思想、作风等方面建设，作为社会发展不可或缺的重要内容。第二，精神文明建设则是以文化建设和思想道德建设为核心目标，为社会群众提供不竭精神源泉。党建工作对象面向党组织所以党员，而精神文明建设则针对社会全体群众。所以，党建工作成为精神文明建设“先锋队”，为精神文明的建设工作提供相关科学方法与成功经验，指出奋斗目标与发展方向。第三，精神文明的建设工作开展情况直接影响党建工作的服务效果。现阶段国内处于全面小康的关键建设阶段，面临经济体制改革、发展方式转变以及改革开放深化等问题，特别是社会企业方面，作为人们生活各种利益的直接影响因素，同时掌握了国家整体经济命脉主要单位。时代进步和发展使得其必须不断强化精神文明建设工作对党建所发挥的积极作用以及融合措施，贯彻落实企业党建对精神文明的建设长效性，加速企业体制改革条件上实现长期发展的目标。

2.新时期精神文明建设的具体内容

2.1观念方面

现阶段精神文明实际建设阶段依旧存在部分观念错误，例如：认为物质文明是社会发展和建设硬性指标，因此只要重视经济发展也就可以了；认为物质基础和精神文明建设保持一致性，物质文明不断提高、精神文明也会随之发生变化等。而类似上述内容的错误观念造精神文明实际建设进度无法得到提升。如果继续进行这种不合理的物质文明建设，甚至会发生精神文明建设的水平倒退问题。

2.2目标方面

建设具有中国特色社会主义作为全体人民共同理想，坚持走党的基本政策和基本方针，确保公民道德素质、教育水平、法治道德等观念可以全方位升级。提供积极健康、以人民为主体、为人民服务的业务文化空间，进一步增强城乡文明的建设程度。全国范围内形成精神文明与物质文明两项建设内容统一协调、共同发展的现象。

2.3增强自身建设

提高社会个体精神文明的面貌，势必会提高整体水平。由于不同人群处于差异化环境内，并且担任不同角色，因此必须要求每个角色都能自律自强，遵循相应职业道德与行为规范。提高廉政教育的宣传力度，积极组织群众参与到教育活动中，全面增强自身精神文明的建设水平。

2.4组织实践活动

积极组织群众参与实践活动，突出活动重点内容。在活动中宣传爱国主义和社会主义等教育知识，主要包括家庭美德、职业美德以及社会公德等。逐渐改变与完善社会公民人生观、价值观以及社会观，进一步提高公民的思想道德素养。通过上述教育活动，引导公民培养思政意识，增强社会的凝聚力，学会辨识个人主义与享乐主义危害，转变社会不良风气。

2.5发挥示范作用

精神文明的建设需要从领导着手，全面发挥出带头作用。针对领导干部，应该将马列主义作为指导思想，严格遵循集体利益、国家利益先于个人利益的原则。各项行为活动必须将是否对民族团结有益当成判断标准，鼓励群众效仿，发挥出示范作用。不论是群众路线的学习活动，还是国家机构的改革任务，只要领导能够做到，那么群众工作就会非常容易开展。

3.新时期精神文明建设与党建的措施

3.1加强精神文明建设与党建力度

想要全面提升党员综合素质，必须结合党政教育实际情况，以增强党员干部的思想水平作为基础条件，最大限度上发挥出党员先锋示范和带头作用，落实党组织的思想和作风建设。首先，将党的政策和方针作为行为指导，加强党员干部的理论知识教育力度，维持好精神文明与物质文明平衡关系。做到“两项至上”价值观的教育，认真贯彻科学发展战略内容。定期组织思想教育类活动，始终保持着党员干部思想觉悟先进性。树立讲奉献、讲责任、讲纪律等思想观念，进一步提升党员队伍思想政治素养，实现以基层党员组织为主的文化建设。其次，党员是国内执政党形象代表，在现代化社会主义建设发展中更应该以身作则，发挥出表率作用，正确树立起模范形象。党员在正式入党前，必须进行严格全面的评定与考察，概况来讲，只有符合各项资质评定的人员才可以入党。再次，党风建设作为社会精神文明的关键建设内容，只有养成廉洁清正的工作作风，才可以有效打击社会不良风气。执行党中央和地方的政策规定，落实清理政治的原则，进行党员干部的党风全面教育，打击和严厉惩罚思想觉悟有问题、以权谋私的不良作用，进而实现社会风险的改善。最后，实践过程中必须针对党建工作的责任与目标，制定相匹配制度规章。通过责任书签订等手段来树立工作新风标，同时严格执行考核体系，从本质上约束与监督党组织的作风建设情况，为精神文明建设与党建工作平稳有序的进行夯实基础。

3.2健全和调整精神文明建设和党建工作机制体制

党组织的作风建设工作必须和精神文明建设工作高度融合，明确社会各行业具体工作任务，科学设计与执行责任制度，不断完善机制体制建设，加大改革的力度。因此，党组织的作风建设工作必须从人员配置、组织机构以及工作体制等方面展开，充分激发出精神文明动力和活力，实现社会可持续发展战略目标。一方面，最大限度上激发员工的工作主动性，搭建全员参与的机制。企业单位在日常运营之余定期组织专业知识的学习培训以及相关实践活动，不断渗透党建关键。深度分析与掌握改革问题，确保员工树立起危机感和责任感，进而提高精神文明建设与党政建设的在总体质量，发挥出全体员工职能。另一方面，搭建信息反馈与渗透机制，确保党组战斗堡垒的作用能够有效发挥出来。所以，正确运用网站平台、期刊杂志以及企业广播等现代化媒介，加强党风优良建设，同时将网络新媒体作为主要平台，定期或定时传播新时期背景下党建知识与重要理论，为社会企业发展和市场创新升级提供新鲜血液。此外，将各种新闻媒体作为群众意见反馈的平台，全面收集来自人民群众的意见或指导，积极引导社会群众参与精神文明建设工作与党组织的作风建设工作中，集思广益，不断调整建设工作具体内容，确保党建工作能够与时俱进。

结束语：

综上所述，精神文明建设与党组织的作风建设工作紧密相关、互相配合，针对促进社会发展和进步有着不可或缺的作用。而为了实现精神文明建设与党组织的作风建设能够完美结合，必须要从社会实际党政建设情况入手，加大党组织的作风与思想建设力度，进一步增强党员干部整体工作素质，最大程度上发挥先锋示范作用。不断健全和调整精神文明建设与党组织的作风建设机制体制，做到与时俱进。积极和正确的执行各项要求，发挥出精神文明建设与党组织的作风建设工作长效性。

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