护患纠纷的防范措施

(整期优先)网络出版时间:2011-12-22
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护患纠纷的防范措施

孔冬

孔冬

(吉林省德惠市人民医院吉林德惠130300)【摘要】①随着人们生活水平的提高,《医疗事故处理条例》的正式颁布实施,患者的法律意识、经济意识和自我保护意识不断增强。②护理工作中不安全因素是引发医疗护理纠纷的隐患,正确处理急危重病人,把握关键环节,可减少和防止纠纷的发生。

【关键词】护患纠纷;关键环节;防止纠纷【中图分类号】R-1【文献标识码】A【文章编号】1007-8231(2011)12-2041-01

1抢救过程中潜在的不安全因素

1.1病人突然病情恶化,护士对病情不了解

1.2护理服务中责任心不强,缺乏主动性、积极性、态度冷漠、行动迟缓,以病人为中心的服务意识淡薄,年轻护士工作经验不足,处理问题能力差,沟通技巧掌握不规范。

1.3护理操作水平不过硬或违反技术操作常规,专业知识掌握不扎实。如静脉留置针一次性穿刺不成功,不但不道歉还找客观导致家属不满。

1.4护理文件书写不规范,记录不及时、准却。护理记录是反映病人整体救治过程中法律纠纷的主要依据,在法律有着不可忽视的重要性。但护士自我保护意识不强,在抢救病人时,往往重视积极抢救措施,而对护理记录的及时性、严肃性未予足够的重视,出现涂改、刮痕、漏填,遗嘱执行时间不符等,或因抢救病人未能及时书写护理记录的,未在抢救结束后6小时内据实补记。

1.5医疗费用问题,由于病人病情紧急且复杂,加之特药的应用使医疗费用的增长与病人的经济承受能力产生矛盾。病人费用高或与病情未达到治疗效果,经济负担及精神负担重,导致病人及家属产生对抗情绪。

1.6家属毫无思想准备,期望值高,如一旦抢救失败或没有达到预期目标是不能及时与病人家属沟通、产生相互的理解。如内五科夜间急诊收一名心梗病人,病人病情突然加重,导致死亡,家属接受不了,大闹疗区并大打出手,我们的医护人员遭到身体和心理的痛苦。

2纠纷的防范

2.1加强对护士的执业责任感教育,提高工作责任心。良好的责任心是做好工作的前提。在实施中教育护士树立高尚的职业信念,爱岗敬业,无私奉献精神、正确的人生观、价值观。把热情态度融入到为病人服务的过程中。在思想观念上牢固树立“病人至上的观念”。例如消化道出血的病人存在紧张恐惧心理,担心止血效果不佳,家属心情急躁,要求高,希望得到及时准却治疗,护士应对这种情况给与同情与理解。处处为病人着想,满足病人及家属对护理工作的理解和信任。

2.2严格规章制度,重视职业技能培训建立健全各项护理规章制度,并组知学习落实,制定临床标准规程,组织学习理论知识和护理操作技能训练。只有具有扎实的专业理论知识,才能增加自己的思维的深度和广度,提高敏锐的观察力和应急处理能力,有效的避免差错事故发生,做到急、危、重病人做到心不跳、气不急、手不抖、腿不软、头脑清醒,在最短时间内为病人提供有效的安全护理保障。

2.3完善护理记录、规范护理行为护理记录是护理工作中原始记录,他不但是衡量护理质量高低的标准,也是观察诊疗效果的有效依据,更是举证责任倒置的重要依据。因此护理记录必须规范书写,准确记录。做到有什么,写什么,观察到什么写什么,因抢救危重病人未能及时书写护理记录的,可在抢救结束6小时内据实书写,书写前注明“抢救补计”,并注意护理记录与医疗文件同步性原则。严格涂改伪造,保证护理记录的科学性,可靠性,完整性,及时性。

2.4加强法律法规教育,维护护患双方权益在不断强化护士技术水平,提高护理质量的同时,组织护理人员学习核心制度,是每个护士学法、懂法、守法,让护士充分认识自身角色,明确护士职责范围,懂得尊重和维护病人的权益是护士应尽的职责和义务,也是保障病人安全,防范护患纠纷的保障。

2.5讲究语言艺术及时沟通,增强透明度、减少误解语言是交流的思想,情感的工具,人们良好的祝愿、美好的心灵、热情的态度、诚挚的关怀,主要是通过语言表达出来,“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”这句话形象的道出了语言的重要性。在救治病人的过程中,及时加强与病人和家属沟通,充分理解其心情,做到有问必答,耐心解释,措辞严谨、掌握分寸,留有余地。不用“不要紧”、“没关系”、“就这样”之类的话,同时护士必须向新入院的病人进行入院宣教,安全警示。实行住院病人一日清单制,增加费用透明度从而赢得患者及家属的理解与信任,减少误会与纠纷。

在救治过程中护士第一时间对面与病人接触,工作稍有不慎,就会暴露无遗,通过以上措施应用,就会避免减少护患纠纷,把大量的实践应用到与病人交流沟通上,准确无误的做到抢救及时到位,提高抢救成功率,真正做到“一切以病人为中心”的服务理念。