电力系统变电运行管理及维护

电力系统变电运行管理及维护

苏日娜

(锡林郭勒电业局东乌珠穆沁供电分局)

【摘要】我国经济迅速发展，人们对电能的需求也越来越高，同时人们对对供电可靠性的要求也越来越高，提高供电可靠性既是用户的期望,同时也是供电企业自身发展的需要和追求的目标。因此，确保电力系统变电运行的安全性、可靠性和高效率具有十分重要的意义。本文探讨了电力系统变电运行管理中存在的一些缺陷，并针对这些缺陷提出了一些策略，以此来保障电力系统的安全可靠运行。

【关键词】电力系统；变电运行；管理；维护

电力系统是人们生活中必不可少的能源之一，而变电站是电力系统重要的组成部分，它直接影响整个电力系统的安全与经济运行,是联系发电厂和用户的中间环节,起着变换和分配电能的作用。因此，变电运行的安全性与人们的生活密切相关，做好电能的变换和工作的分配具有重要意义[1-2]。变电工作具有周期较长，系统性的特点，本文中针对变电工作中存在的一些缺陷进行分析，以为电力系统工作人员提高变电管理效率和维护能力提供参考。

1电力系统变电运行管理中存在的问题

1.1设备多，安全器具保障性不高

电力系统变电工作系统性很强，工作复杂、繁琐，部分部门对器具质量的管理不重视，常规性的故障发生率较高，如保险丝熔断、体系接地短路、断线等等。长此以往，导致整体的设备安全管理滞后，导致变电运行难以提供高效的工作，此外，变电工程在货物运输和信息通讯等方面保障不到位，运输以及配置方面存在电压不平衡的情况，如辅助线端口位置电压过低等，加上体制不健全，技术水平不高，只依赖简单的报告功能无法有效判断设施的潜在故障，无法更好的满足现代社会的需求。

1.2操作问题

变电运行维护过程中设备多，导致出现故障的发生率也随之升高，变电运行过程中，电网的安全稳定运行会被各种不规范的操作行为影响，甚至可能迼成严重的事故。值班人员缺乏统一的行业操作标准，随意在任何时间段内调试主变压器，未按照规定操作，导致用电高峰期造成线路事故，使变电设备无法发挥最大限度的优势，甚至一些功能没有得到发挥，很大程度上阻碍了变电运行工作的效率。

1.3专业技术人才短缺

变电运行安全管理人员必须具备高水平的专业技术，经验充足，技术性强。目前，很多高校都增设了相关专业的课程，随着变电运行管理日益受到广泛关注，很多学生对相关课程产生了浓厚的兴趣，但专业技术只是停留在理论基础上，实践操作少，基础掌握不够牢固，无法胜任相关工作。加之目前对电力系统变电运行管理工作的培养计划还不够完善，相关的培养管理体系不够科学，导致电力安全管理人才不足。

1.4设备问题

电气设备均有其使用寿命，随着使用时间的延长，必定会出现设备老化现象，而超出使用年限，变电运行中发生事故的概率会明显增加。此外，变电运行过程中，设备的使用还要考虑到雷击事故，即使利用避雷针来控制防雷，但避雷器组装和调试过程中可能存在人员对专业了解不全面，特别是绝缘装置和避雷装置联合控制时，断路器操作常出现电压故障，这些都与设备的安装和维护密切相关，任何一个细微的环境出现问题，均有可能导致避雷功能失效。

1.5管理不规范

管理不规范在变电站的运行中较为普遍，首先电力行业内缺少完善的安全管理的制度，管理过程中缺少可依据的健全的管理制度，电力行业中存在着不同的管理模式。其次，安全管理监管力度不够大，导致管理人员自身松懈，缺少制度上的约束，甚至只是口头化的管理，导致风险隐患提高。

1.6工作人员的安全意识淡薄

电力系统变电运行管理和维护的过程中，部分工作员安全意识淡薄，变电操作程度复杂，有的设备使用年限长，各个流程必须由工作人员亲自完成，但由于安全意识不强，磨损严重的并未及时维修更换，对各个流程可能存在的隐患不能及时排查，只有在运行过程中出现问题才会意识到，从而影响了整体运行的可靠性。

2电力系统变电运行维护

2.1设备维护

变电设备的运行过程十分复杂，而导致变电设备运行过程中出现事故的原因也是多种多样的，只有针对不同类型的问题给予针对性的解决措施才能够降低故障的发生率。例如，保险熔断后，维修人员需要首先检查电力系统的二次电压，对设备中所有的保险丝工作情况均要进行充分了解，对可能存在熔断情况的保险丝要进行及时的更换[3]。

2.2规范制度，信息化管理

电力设备正常的运行和维护必须要有规范的制度作为保障，如制定交接班制度，不仅可以减少单方面工作人员的精神压力，还可以让工作人员进行实践检修，提高自身的操作水平。对设备进行检测、记录、检修费时费力，而工作人员的精力是有限的，交接班制度可以缓解工作人员的精神压力，给予他们充足的时间休息，避免因精神状态不佳导致的电力事故。

社会的不断发展，使信息化技术在各个领域广泛应用。计算机网络技术也为变电管理提供了重要的技术支撑[4-5]。智能的检测系统采用数字化程度对电力设备进行不间断的监控，使设备检测和监控更加精准，对设备运行状况的反馈数据更加及时，很大程度上保障了电力传输的高效、稳定运行。

2.3专业人才的引进和培养

人才是变电运行管理的基础，有效的管理，高效的工作与人才的引进和培养密不可分，大力吸引专业人才是提高管理效率的关键因素。专业人才的引进需要扩充吸收范围，包括优秀的电力专业毕业生，重视人才培养体系的建设，为电力建设提供更加专业的人员，以保障电力系统变电运行的安全性[6]。

2.4加大维护力度

加大变电设备的维护力度，提高变电设备生产维护标准化、精益化工作水平,确保变电设备的高效工作，从根本上确保变电设备性能符合生产的标注。引进检修装要具备高质量和先进性的要求，电气设备维护与检修人员除了要具有高水平的技术,还有掌握相关的理论知识，电力设备的维护具有科学的布局和较高水平的检修工艺装备，高流速的水冲刷设备，将短时间内在表面附着的污染物和堆积物清洗掉，建立电机维护保养机制，保证电机的使用时间。运行过程中注意正常监视和维护外,还应该进行定期检查,做好电机维护保养，这样可以及时消除一些毛病,防止故障发生,保证电机安全可靠地运行。

2.5提高工作人员的安全意识

可以采用张贴标语，开展讨论会，分析真实案例等方法加强工作人员的安全意识。安全生产相关制度、规章的学习不流于形式，领导带头学习，贴近实际工作，学习的内容可操作性，要能引起工作人员的共鸣。号召工作人员为安全生产献计献策，积极采纳工作人员提出的各项合理化建议，让他们参与到电力系统变电运行管理中。

3结束语

目前，我国经济迅速发展，人们对电能的需求也越来越高，这也促进了我国电力工业高速发展，而同时人们对对供电可靠性的要求也越来越高，提高供电可靠性既是用户的期望,同时也是供电企业自身发展的需要和追求的目标。

电力系统运行管理和维护的过程中，最主要的管理集中于电力设备的运行、操作，而维护的主要特点是工作复杂、繁琐，使得工作人员思想上容易出现松运现象，导致电网设备以及人员安全伤害，给社会的稳定带来不稳定因素。现阶段，电网技术飞速发展，这也给电力系统变电的管理和维护提出了更高的要求，工作人员要能了解设备的结构、性质、工作机制、操作方法、维护方法，以满足安全运行的标准要求。因此，必须加强变电系统运行的管理和维护，从而有效提升变电运行管理水平。

参考文献：

[1]梁永欣.浅谈变电运行的技术要求和管理措施[J].中国市场,2016,(49):77-78.

[2]王崇林.变电运行的安全管理与事故防范措施[J].工程技术研究,2016,(07):128+130.

[3]尚杰,康铠,孙伟.电力调控运行的重要性与优化管理措施研究[J].科技创新导报,2016,(25):124+126.

[4]刘朋勋.提高变电运行供电可靠性的若干管理措施[J].黑龙江科技信息,2016,(21):109.

[5]陈招治.变电运行中的事故分析及处理措施[J].通讯世界，2017(4)：180-181.

[6]张东.电气变电运行的安全管理及故障排除[J].黑龙江科技信息，2017(2)：104.

作者简介：苏日娜，女，内蒙古通辽市库伦旗人，1992年11月生、助理工程师