探讨变电所变电运行管理

探讨变电所变电运行管理

王鹞

王鹞

常州中天钢铁集团有限公司江苏常州213000

摘要；在电力运行系统中，变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。变电运行是电网运行管理倒闸操作和事故处理机构，是电网安全的最前线，其运行状况的优劣直接影响到整个大局的安全和稳定。因此，变电所的运行管理工作必需严格贯彻落实国家的各种规程和各级岗位责任制。为此必须结合实际情况，严格制定一系列有效管理制度。本文根据笔者的管理经验，从以下几方面来谈变电运行的安全管理。

关键词；变电运行安全管理变电所

1建立严格的变电设备巡查、检查制度

1.1分季节建立严格的变电设备巡查规定在巡视检查高压设备时，应遵守《电业安全工作规程》，“高压设备的巡视”的内容是指在运行的状态下，从外观上检查变电所的设备有无异常或隐患，其中包括简单的维护管理。巡视的目的就是确认运行中的设备有无突发性绝缘劣化，有无异物落入，以及有无盗警、火灾、人为破坏和影响周围环境的因素，从而防患于未然。

对35千伏无人值班变电所的正常巡视检查，每周至少2次，有条件的每天1次，由集控站或操作班负责进行;对220千伏有人值班变电所的正常巡视检查每天2～3次，由变电所值守人员负责进行;夜间熄灯巡视检查每天至少一次，由集控站或操作班负责进行;高峰高温季节应增加巡视检查次数，对于新投设备、存在缺陷设备、保供电时期等，应根据规定进行特巡。

然而在实际的规定制定过程中，由于地方气候差异，应当根据不同的季节特点增加特定的巡查内容，笔者就四季特点分别介绍需要特殊性巡视的内容。

(1)春季有梅雨季节，常常是绵绵细雨不停，空气潮湿，常容易造成端子箱进水、发生设备污闪。因此在春季巡视应当注意以下内容；连续下雨时，检查门窗是否关好，屋顶，墙壁，有无漏渗水现象，检查端子箱机构箱是否关紧，雨后检查端子箱机构箱是否有进水，对站内外会进水的端子箱和机构箱用防雨罩罩好。同时变电站管理人员应自觉提醒站内值班人员将站内除湿机开启。

(2)夏季天气炎热，设备容易发热、重载。重点检查充油设备油面是否过高，油温是否超过规定，检查变压器冷却系统，检查开关室，母线室，蓄电池室，排风机等，检查导线是否过松。做好设备迎峰度夏的测温工作，对高负荷设备和过载设备应缩短巡视周期，增加测温次数，对有发热缺陷的设备应及时处理，未处理前应进行跟踪测温。对过载设备应及时汇报调度进行减负荷。加强对空调的巡视，温度统一设定为26℃，发现空调有故障及时汇报处理。

(3)秋冬季节，天气干燥，容易发生设备污闪;早晚天气温差大，容易造成设备漏气、渗油。重点检查充油设备油面是否过低，导线是否过紧，接头有无开裂，发热等现象绝缘子有无积雪结冰，管道有无冻裂等现象。加强对充油充气设备的巡视，每天增加跟踪油气设备的压力值的记录任务，夜巡过程中检查设备是否有发生放电打火现象。

1.2变电设备的定期检查

为了使变电设备能够稳定运行，除了每天例行的巡视外，还需要对设备进行各种等级的定期检查了解设备的运行状况，如每周的避雷器检查，开关液压油压检查，蓄电池测量等，根据检查获得的第一手材料做出综合判断，以保障设备的正常工作。

在实际的工作中，已多次由于巡检工作的到位，及时避免了重大事故的发生。我公司变电所的35千伏多采用的是中置式真空断路器柜，巡视时无法直接测量断路器触头温度，为此我们在每只柜内加装了高压触头无线测温仪，值班员可以直观地观察到6只触头的温度。在一次的巡检中，值班员发现其中一只开关柜B相上触头显示70度，而其余各相约为50度，当即判断该柜子可能有放电现象。在联系停电之后，发现发热的动触头弹簧存在明显的变形现象，导致动静触头接触不良。若任其发展，最终将造成重大事故。

2加强变电操作员的技能培训与安全教育

变电操作员是保证变电运行的直接执行者。由于变电运行特点是维护的设备多，出现异常和障碍的机率大，工作繁琐乏味，容易造成人员思想上的松懈，所以在变电运行中，任何不规范的行为，都可能影响电网安全、稳定运行，甚至造成重大事故。变电操作员在执行中发生错误判断而引起误操作、设备维护管理不到位而造成误动或拒动，轻则造成经济上的损失，重则危及电网、设备和人身的安全。人员操误操作是变电运行安全问题的直接原因，而引起错误操作的原因可能是操作人员技术不过关、精神不集中、缺少安全意识等。因此针对变电操作员的培训工作主要集中在2个方面，一个是操作技能培训，重点是加强岗位培训，一个是安全意识教育。

2.1加强岗位培训的具体要求与形式根据原部颁的《电器生产人员培训制度》的规定；各级电业生产工人必须达到“三熟三能”，“三熟”是；熟悉设备、系统的基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉本岗位的职责和制度;值班员的“三能”，能正确的进行操作和分析运行状况能及时发现故障和排除故障;能掌握一般的维修技能。充分利用交接班与当班空余时间，对当值运行人员进行岗位技能培训，如让运行人员看图纸、绘制直流系统图、对新设备和新工作进行培训。

经过实践证明，单纯的讲课值班员会觉得枯燥乏味，为了使大家更容易地理解掌握，我们制作了很多知识卡片，运用班前、班中、班后的一切时间每个人随机抽取一个问题，让他当着大家的面回答，如果不会的话老师再讲解一遍，这样每个人就都对该知识加深了印象。久而久之，那些常用的知识大家就都能耳熟于心了。

(2)反事故演习，每月由管理人员设计各种事故，演习过程尽量逼真，让运行人员有紧张感，从而使变电运行人员熟练掌握设备现场布置、系统联接、结构原理、性能作用、操作程序、反事故预案。

(3)在换季之初要加强换季的操作技能培训，结合四季特点，日常检修特点和上级下发的安全、业务知识培训指南，将安全知识的培训内容分门别类，提炼重点和精华，打印下发到每一个运行人员，起到强化效果。在培训中摒弃以往“填鸭式”、“囫囵吞枣式”的培训模式，提倡和注重基层各班组的日积月累，长期坚持的安全培训模式，从日常维护，倒闸操作和安全注意事项等入手，务求每个运行都学实、学透。

(4)站内管理人员应制定好一年一度的培训计划，严格执行，并进行年度考评。

2.2安全意识教育

人员与环境、设备相比是最活跃的因素，规范人的行为是遏止事故的关键，也是防控的重点。安全意识是运行人员对安全生产的一种心理状态的反映。重视安全活动的实效性和针对性，并结合事故通报和设备异常，举一反三，认真讨论安全生产存在的问题，使职工深刻理解“安全生产责任重于泰山”的重要意义，安全活动的重点放在如何加强自我保护意识，防止事故，特别是重复性事故的发生上，要求发言者必须针对所内的实际和岗位实际。“两票”合格率的考核，不应只采取扣罚的单一方法，而是将查出的问题反馈到运行全体，在班会上总结，让职工分析错误的原因和后果，制定注重实效性的安全培训计划，计划的合理性在于求质不求量，培训内容有针对性。

3结语

综上所述，无论是培训还是制度的制定，最终都是要让变电运行人员能够自觉认真贯彻变电所运行管理制度，熟练掌握处理各种电气事故的能力，缩短处理事故的时间，并确保变电设备安全运行，认真执行各种规程制度，提前控制工作中危险点，及早避免事故的发生。

参考文献

[1]严剑生.变电运行中的安全问题与应对方法[J].中国高新技术企业，2008(24).

[2]谭英军，贾恩学.浅谈“变电运行管理与安全管理”[J].黑龙江科技信息，2007(17).