网络环境下机关思想政治工作研究

网络环境下机关思想政治工作研究

张亚峰

湘潭市安全生产监督管理局湖南湘潭411104

摘要：“互联网+”时代的来临，给机关思想政治工作带来新的机遇，它能够增强机关思想政治工作的时效性、参与性、精确性和智能化水平，并拓宽机关思想政治工作的渠道。基于此，本文对网络环境下的机关思想政治工作进行了分析。

关键词：网络环境；机关单位；思想整治工作

1“互联网+”对机关思想政治工作的影响

“互联网+”的提出是立足于我国互联网迅速发展大背景和大趋势，是指借助互联网平台，把互联网技术与传统行业结合起来的一种新的经济发展形态。实践表明，“互联网+”不仅能够有效提升实体经济的生产力和创造力，同时对人们的思维方式和生活方式也会产生深刻影响。据调查，目前，网络已成为人们获取信息的重要渠道，甚至已经成为一种以信息为标志的新型生存方式，它正在对机关单位产生全方位的影响。在这种背景下，互联网无疑会影响机关单位的政治思想素质。著名未来学家托夫勒曾说过：“谁掌握了信息，控制了网络，谁就拥有了整个世界。”因此，机关思想政治教育工作者必须正视“互联网+”给机关思想政治工作带来的机遇与冲击，顺应时代发展对公安思想政治工作提出的现实要求，毫不迟疑地搭上“互联网+”发展的快车。

2把握网络思想政治教育工作机制运行特点

“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节，如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的”。机关网络思想政治教育作为信息时代推进思想政治教育创新发展的重要内容，同时也是一个复杂的系统工程，不仅要求教育者具备过硬的政治工作专业素质，同时涉及到网络技术、基础设施、信息安全、组织管理等方方面面。因此，以党委领导为核心，将抓好网络思想政治教育作为加强机关思想政治领导的重要职责摆上党委议事日程，从战略高度对网络思想政治教育系统建设进行规划，分析解决建设过程中存在的矛盾问题，统一思想认识，密切沟通协作，合力推进发展，健全制度机制，积极探索实践，是推动网络思想政治教育有力、有序、有效开展的必然要求。

健全的规章制度能够使机关网络思想政治教育的各项工作有章可循，减少工作中的盲目性，在适当的范围内限制人的自由化思想，保证网络思想政治教育工作健康、有序、协调开展。为了保证网络思想政治教育工作机制始终与时俱进，要根据网络上出现的新形势、新问题出台相应的规章制度，在不断变化发展的网络中坚持宣扬先进思想理念，确保机关人员对网络上的不良信息具有免疫力。引导机关人员利用网络信息量丰富的特点，努力学习科学文化知识，提高自身综合能力，自觉抵制不良信息，促进机关人员身心健康发展；在制度的硬性规定基础上，注重坚持以人为本，适时围绕热点问题开展讨论、竞赛、征文等活动，充分调动学习积极性，在网络互动的过程中抓住“微趣味”，达到寓教于乐的效果，树立正确的人生观、价值观；健全信息安全管理制度，定期检测与实时监控相结合，落实安全技术防范措施，确保网络环境安全。

思想是行为的先导。网络思想政治教育的教学理念正确与否，是否紧跟时代发展，决定了教育成果的优劣。网络时代以其舆论环境多变、文化环境多样、社会环境复杂等特征，使得机关传统思想政治教育偏向强调集体本位、以教育主体为中心的教学理念不再能够跟上个性化发展需求。因此，网络思想政治教育要树立现代化理念，集体本位与个体本位相结合，注重个体需求，促进全面发展；网上教育与网下教育相结合，提高机关思想政治教育的实效性。

3互联网+”给机关思想政治工作带来的挑战

从机关思想政治工作的主体来看，网络信息的多元性和复杂性极容易导致思想政治工作主体的权威性被弱化。在以往的思想政治工作开展过程中，由于思想政治工作主体即政工干部掌握了信息来源的主渠道，因而在思想政治工作过程中往往具有较高的权威性。但是，随着“互联网+”的发展，给教育对象提供了更多的信息获取途径，加上互联网的碎片化、虚拟化特点对思想政治教育的整体性和权威性也会造成一定的冲击，这些导致教育主体权威性的弱化，使思想政治教育难以达到预期目的。而且“互联网+”具有明显的去中心化的趋势，政工干部拥有同等的获取信息的机会，有时，掌握更多的信息，海量多元的信息促使机关干部理解信息更加多维化，掌握信息更趋主动化，不会再简单地被动地接受思想政治教育主体的信息和理论灌输，从而严重削弱了教育主体对信息传播的主导权，对机关思想政治工作主体的权威性形成巨大冲击。可见，新形势下，机关思想政治工作的难度在加大，这也对机关思想政治工作主体提出了更高的要求。

从机关思想政治工作的客体来看，“互联网+”的发展使教育对象的思想状况更加复杂化。网络技术的发展使机关人员的信息来源从单一的灌输性信息渠道发展为多维的主动性信息渠道，而互联网是一个跨地域、越国界的信息传播系统，网上信息丰富多彩、五花八门，让人眼花缭乱、目不暇接，各种不同的意识形态、思想观念相互交融影响，极易消解主流价值观和意识形态，影响其价值判断和辨别能力，使教育对象辨别和防止互联网上的不良信息对个人的侵害腐蚀的难度在加大，使机关人员的思想状况呈现更为复杂的变化。

4关于网络时期机关思想政治活动的几点思考

4.1政府各机关单位网络语境环境构建要突出思想政治业务导向

政府机关在营造网络语境时，要充分考虑到新时代背景下网络对政工工作的重要性，以思想业务为主线，立足大局，构建符合党和国家要求的单位网络语境。

创新政工部门工作方式，实现传统教育手段与网络教育手段相结合，注重网络教育的作用，增强政工部门在机关网络中的话语权。

4.2着力提升政工活动人员队伍能力

提升政工部门思想政治教育水平关键在于提升政工人员队伍的素质水平，一方面要继续深化对政工人员的业务教育和能力提升培训，使政工部门人员在思想上与党和国家紧密结合在一起，在行动上成为爱党爱国思想积极向上的模范。另一方面应对政工人员进行计算机业务技能培训，确保每一位政工工作者都具备熟练运用计算机和互联网进行网络教育的能力，创造一种网络环境下的新的生产力。除此以外，应注重为政工队伍引进新鲜血液，让一批思想端正，技能全面的年轻人进入政工队伍，辅助推动思想政治教育工作的展开。

4.3规范运行机制，提升工作效能

由于微信具有自由灵活、传播速度快等特点，机关部门明确各层级“微信群”内均实行实名制管理，同时各单位还建立了微信群管理档案，对本单位微信群名称、微信群负责人、人员构成情况、每月使用情况等，都进行登记造册，由专人做好记录，并将组建情况在政治部和保密办备案。同时要求微信群不对外公布，只限内部交流，交流中严禁泄露国家秘密和机关业务秘密；禁止发布涉密信息以及有损党和国家领导人形象、妄自评论中央重大决策的信息；严守法律和道德底线，不信谣、不传谣，不发送不健康、不文明的信息。

结语：

综上所述，由于目前互联网发展迅速，对于思想政治工作也越来越多的遇到调整。所以要认清网络化发展的前景，将科技手段与思想政治工作有机融合，有效推动思想政治工作正规化建设。

参考文献

[1]傅震亚.简论机关思想政治工作的创新[J].学理论，2014，（05）：295-296.

[2]龙树成.试论基层公安机关思想政治工作的制度创新[J].新西部（理论版），2014，（06）：75-76.