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摘要:党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒,是党在社会基层的力量的源泉,当然也是全部的工作和战斗力的基础。由此可见,党支部书记的素质是何等的重要,这是可以使得决策更加的有针对性;也是教育者,也是实干者;这样的位置是需要高等的素质修养的,所以作为党支部书记必须具备良好的素质。
关键词:党支部书记;素质;修炼
前言:党支部是党在最基层的战斗堡垒,是联系群众的桥梁与纽带,而党支部书记则是这个堡垒的“核心”,要想发挥好这个“核心”的作用,就必须要有一名合格的党支部书记。如何做好一名合格的党支部书记显得尤为重要。
一、党支部书记应具备以下素质:
(一)政治素质
政治素质是新时期党支部书记必须具备的首要素质,是检验一名党支部书记党性强不强、政治觉悟高不高、有没有工作责任感的试金石。一名合格的党支部书记必须在政治上做“明白人”、理论上做“清醒人”、政策上做“领航人”。要善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想最新成果武装头脑、指导实践。基层党支部要与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,最直接的就是要自觉与上级党组织的方针政策保持高度一致,因此支部书记必须要对党的方针政策有一个全面的了解和把握,才能在职工群众中做好宣传解释工作。要对党和国家的基本法规法纪有所了解和掌握,才能在大是大非面前,头脑清醒、立场坚定,起到表率作用。
(二)总揽全局素质
一名合格的支部书记应当时刻提升总揽全局的能力,敢于总揽全局,善于总揽全局,要有一种高瞻远瞩的战略眼光,站在全局的高度观察和处理问题。支部工作必须着眼融入中心、服务大局,所以支部书记必须关注大局、了解大局、熟悉大局。古人说:“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时。”这充分昭示了谋全局、讲大局的重要性。支部书记要深刻认识到只有强化大局意识,才能更好地干事创业,要深刻认识到凡是涉及全局的事,涉及员工的根本利益的事,涉及企业发展前途的事,就是大局。一名合格的支部书记要在大局中找准方位,自觉坚持在大局下行动,一切服从大局,维护和推动大局的发展。要增强维护团结的意识,必须具有宽阔的胸襟,包容的肚量,谦和的态度,注意用自身的人格魅力去影响同志,凝聚人心。
(三)甘于奉献素质
一名合格的支部书记要树立“我为支部工作奉献、我为支部工作负责、我为支部工作争光”的理念,时刻反省“我为支部工作付出了多少,贡献了几许”的问题。要有“吃亏、吃苦、吃气”的精神,要多考虑他人和员工的利益,少琢磨自己得失;多深入一线真抓实干,少贪图个人享受;多委曲求全,少争名争利。只有这样说话才有号召力、行动才有影响力,工作才有感召力;也只有这样才能真正实现支部书记的人生价值。
(四)哲学思维素质
一名合格的支部书记要讲求辩证思维,用变化发展的视角去认识问题,用哲学的思维去思考问题,用一分为二的观点去分析问题,用具体问题具体分析的方法去处理问题。要把握事物内部各要素之间的有机关联性,理论和实践差异性,不可偏激;要把握事物的协同性,使事物的各个部分协调发展,把握和处理好各种关系,统筹兼顾好各方面的利益,只有这样才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口,才能领导支部更好地向前发展。
(五)党务专业素质
一名合格的支部书记最基本的是要对党务工作内容、方法、程序、要求搞得清、学得通、用得熟。对党支部建设的标准及支部委员的设置、制度、流程要非常明白,对支部书记的工作职责、工作内容、工作方法要学通弄会,知其然并知其所以然,要将所学的党务知识熟练地应用到党务工作中去,尤其是常用的党务工作流程,民主生活会的召开,党员发展流程、党风廉政建设等工作应该做到胸有成竹。要积极研究工作中碰到的新情况、新问题,不断探索做好工作的新方法、新路子,使党支部工作充满朝气和活力,富有新的时代气息。
(六)沟通协调素质
一名合格的支部书记要有良好的沟通能力。要做好与上级党组织的沟通,正确领会上级党组织意图,把上级党组织的决策和精神实事求是地贯彻到党支部各项工作中,及时将党支部在工作中遇到和出现的新情况、新问题、党员个体的重大思想动态和自己好的想法及时向上级党组织汇报,加强与上级党组织的沟通、联系,取得上级党组织的理解和支持。做好与下属的沟通,善于、勤于搞调查研究,倾听支部所属干部员工的呼声,了解他们的需求,想方设法解决他们的困难,调动他们的积极性和主观能动性,使之发挥出最大效能。对有不同观点的同志,应主动谈心,交换意见,消除隔阂。要做好平行沟通,经常与支部行政负责人探讨支部重要工作,互相尊重、互相支持、互相理解、互相配合,达成共识。要与支部各委员经常沟通,探讨研究支部工作的难点、重点、亮点,充分发挥一班人的聪明才智,使支部委员人尽其才。
二、党支部书记应从以下几方面提高自身综合素质
(一)勤于学习
勤于学习是一个党支部书记提升素质的主要途径。要善于学习、运用习近平新时代中国特色社会主义思想最新成果武装头脑、指导实践。要学习党务常识,努力钻研党务业务知识,把握党务工作的内在规律和联系。要学习历史和哲学,学会用历史的眼光审视分析问题,用哲学的思维思考解决问题,坚定理想信念。要学习生产业务知识,学习心理学、人物传记等知识,以利于拓展思路,提高自身适应各种工作的能力。要善于学习借鉴其他支部和企业好的经验和做法,善于借用群众智慧。
(二)勇于创新
创新是发展的永恒主题,也是党务工作永葆活力的灵魂。要创新观念,敢于冲破一些不合时宜观念的束缚,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,善于站在更高的高度去考虑问题,敢于发表独到的观点和见解,敢于拿出突破性的思路、政策设想和措施办法。要创新工作内容,大胆冲破旧模式的束缚和障碍,积极探索和研究党的建设出现的新情况、新问题,创造性的推进工作落实,使党支部各项工作在改革中创新,在创新中发展,在发展中提高。要创新制度,要坚持科学态度,根据需要和可能,革故鼎新,更新制度,创造性地运用制度,按制度办事,用制度管人。要创新作风,牢固树立群众观点,坚定不移的走群众路线,坚持理论联系实际,坚持党的民主集中制,坚持批评与自我批评,努力形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气,做到重实际,说实话,求实效。
(三)敢于实践
实践是检验真理的唯一标准,是社会的大课堂,是增长才干、造就有用之才的熔炉。党支部书记一定要树立强烈的进取意识、忧患意识、责任意识。要带着感情深入一线与员工进行面对面谈心,扎实解决发展中的重大问题,多办、办好实事。要在实践中增强党性,提高思想觉悟,检验自己的思想和意见,克服工作中的主观性、盲目性。要明确实践的途径,针对在的突出问题有计划地进行实践活动,知难而进,克服阻碍。
(四)严于律己
不断加强党性修养,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,在任何时候都做到无愧于心。要自觉遵守廉洁自律有关规定,纯洁社交圈子、净化生活圈子、规矩工作圈子、管住活动圈子,维护党员干部的良好形象。要自觉抵制各种腐朽思想,始终保持艰苦奋斗的作风,自重、自省、自警、自励,把事业看重一点,把得失看淡一点。要敢抓敢管,加强支部党风廉政建设和反腐败工作,教育和引领支部干部员工廉洁从业,主动、自觉接受党内外监督。
小结:再次是“重实践”。实践出真知。党支部书记素质的提高离不开实践的锻炼。近年来普遍开展的党支部标准化建设,就是在实践中提高党支部书记素质的好方法,通过检查考核等工作,帮助他们在实际工作中提高素质。
参考文献:
【1】汪迟.对基层党支部书记提升能力素质的几点思考[J].-《长江丛刊》:2017年{9}