政工干部要做“两学一做”的表率

政工干部要做“两学一做”的表率

王善柱

黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司煤炭销售公司

在全党开展深入“两学一做”活动，是当前和今后一个时期的首要政治任务，也是广大政工干部提高政治素养和工作水平、更好地肩负起党和人民交付的重要职责的必然要求。广大政工干部在教育实践活动中，要按照习近平总书记要求，做到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述的要求。真正把政工部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把政工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，着力在四个方面下功夫，争作开展“两学一做”活动的表率。

一、要在理论武装上下功夫，做好深入学习的表率

学习是基础，是解决一切问题的方法之源，是党员干部受教育的具体体现，是每位党员干部搞好工作的职责要求。开展“两学一做”活动，首先就要学习和研究好群众路线，不断深化对党的群众路线的领会和把握。政工干部要在繁重的工作中静下心来，根据政工部门自身实际，潜心研读学习习近平系列讲话精神，制定具体周详的学习计划，细化理论学习内容，明确学习要点，创新学习形式、丰富学习方法，着重在“真、深、精”三个字上下功夫。“真”，就是要充分增强学习的内动力，端正学习态度，真心实意地学，认真扎实、不走过场；“深”，就是要带着问题深入学习，结合实际剖析理论，读懂吃透关于党的群众路线的系列理论；“精”，就是通过学习把握精神实质，汲取精华，吸收精髓，用学习成果指导实际工作。要通过不断加强学习，准确把握党的群众路线的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

二、要在工作创新上下功夫，做好解放思想的表率

思想是行动的先导。一是要树立前瞻性的思维观念。针对当前党的建设、干部队伍建设面临的热点、难点问题不断增多的实际情况，政工干部要紧紧围绕改革、发展和稳定的大局，把握工作的总体趋势，增强工作的预见性、系统性，超前谋划，超前服务。二是要树立创造性的思维观念。政工干部要不断调整思维方式和工作思路，善于换位思考、多角度思考、创造性思考，以创造性思维来解决复杂疑难问题。三是要树立开拓性思维观念。面对新情况、新课题，政工干部必须主动适应这一发展变化，主动研究新情况，积极探索新思路，及时总结新经验，努力解决新问题。要以“两学一做”活动为契机，紧紧围绕领导班子建设、干部教育培训、干部监督、人才工作、基层组织建设和政工部门自身建设等带有全局性的重大问题，重新审视政工工作，认真查找阻碍政工工作在发展中的各种矛盾和难题，对符合科学发展的要毫不动摇地坚持，不完全符合的要积极调整补充，不符合的就要实事求是地进行纠正，努力寻求科学发展的新思路和新举措。

三、要在推动发展上下功夫，做好学以致用的表率

学以致用，是贯彻落实党的群众路线教育的内在要求和具体体现。要始终突出实践性这一本质特征，善于运用科学发展观指导实践，紧密联系思想和工作实际，把着力点放在实现学与用、知与行、说与做的统一上来，自觉地、不折不扣地改进工作，力戒学用脱节。政工工作要更好地服务和推动科学发展，就必须坚持围绕中心，服务大局，把党的群众路线贯彻落实到加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等方面，更好地把广大党员干部的智慧和力量凝聚到推动科学发展、深化改革开放、促进社会和谐、全面建设小康社会上来。要坚持把提高实践党的群众路线的能力作为加强各级领导班子建设的重中之重来抓，加强思想政治建设，用中国特色社会主义理论体系武装头脑。要完善体现党的群众路线要求的干部考核评价制度，科学地考核评价领导班子和领导干部工作实绩，努力把各级领导干部的思想和行动引导到作风建设和科学发展上来。严格执行《干部任用条例》，树立正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先，坚持一线出干部，注重选拔优秀年轻干部，注意领导班子梯次配备，实现领导班子和干部队伍可持续发展。要围绕科学发展抓基层、打基础，完善基层党建活动工作机制，努力提高“五型”党组织创建工作水平，把如何推动科学发展作为企业党建工作的出发点和落脚点，创新选拔方式，大力加强企业党组织书记队伍建设；使基层党组织真正成为学习实践群众路线的组织者、推动者和实践者。突出做好对生活困难党员和老党员的帮扶工作，健全党内关怀帮扶长效机制。要不断创新活动载体，健全完善党员联系和服务群众工作机制。

四、要在改进作风上下功夫，做好树立形象的表率

要坚持把改进干部作风贯穿学习实践活动的始终，着力加强政工干部队伍作风建设，以良好的作风、良好的形象取信于民。要与深化树政工干部新形象，认真按照照检查，查信念、查意识、查能力、查作风、查境界，尤其是深层次的问题查出来。查找问题既不敷衍了事，避重就轻，也不“无病呻吟”，小题大做，一定要实事求是，查准查实。要通过自查、互查、发动群众查等多种渠道，扎扎实实地搞好批评与自我批评、民主评议、组织讲评等活动，切实把问题查找出来，把原因剖析清楚。要针对群众意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，着力解决好思想、工作、作风方面存在的突出问题，形成风清气正、雷厉风行、真抓实干的良好风气，把政工部门建设成为“模范部门”，把政工干部队伍打造成“过硬队伍”。要坚持学习实践活动和完成各项工作目标任务“两不误”，把学习和解决问题贯穿始终，把学习实践活动作为政工工作上水平、干部能力大提升的助推器和强心剂，最终实现“两促进、两满意”。

五、要在查摆提高上下功夫，做好努力整改的表率

要不断开展对照剖析查摆活动，坚持定期开展。通过每个时期的对照检查，使自己不断的查找出自身存在的缺点和不足，辩证的客观的看清自己，以便于更好的改进不足，不断的提高，查找方式可以通过自身不同时期的对照检查、同事之间帮助查、对照检查严格查、上级领导点评查、群众意见反馈查等方式，使自己对自身存在的问题彻底的了解，并通过制定措施，限期整改、对照整改等方式，努力落实整改措施，从而使自身的政治素养和工作作风不改得以改进提高。

总之，政工干部要始终以“两学一做”工作为指导，不断提高综合素质，不断改造主观世界，强化思想建设、廉政建设，切实发挥好思想政治工作作用。