护理安全管理降低静脉输液风险的效果观察

护理安全管理降低静脉输液风险的效果观察

黄喆

黄喆

（上海市第一人民医院；上海201620）

【摘要】目的：观察护理安全管理在降低静脉输液风险中的应用效果。方法：本文选取于2016年2月份至2018年4月份在我科进行静脉输液的患者共34566例作为研究对象，采用随机分组法对患者进行分组，每组患者各17283例。给予对照组患者常规护理方法，给予观察组患者护理安全管理方法。结果：不良事件发生率比较观察组低于对照组，护理满意度比较观察组低于对照组，有统计学差异（P＜0.05）。结论：在静脉输液中采用护理安全管理方法，有助于降低不良事件发生概率，提升患者的护理满意度，降低患者的静脉输液风险。

【关键词】护理安全管理；静脉输液风险；不良事件；满意度

输液是临床疾病治疗的一种有效手段，护理人员需要掌握专业的静脉滴注知识，为患者提供科学的静脉输液护理，降低患者的静脉输液风险，维护良好的护患纠纷关系。本文将34566例静脉输液患者作为研究对象，观察护理安全管理在降低静脉输液风险中的应用效果，现报道如下。

1资料及方法

1.1一般资料

本文选取于2016年2月份至2018年4月份在我科进行静脉输液的患者共34566例作为研究对象，采用随机分组法对患者进行分组，每组患者各17283例。对照组男女患者分别为8638例和8645例，年龄为19～86岁，平均年龄为（45.3±2.6）岁。观察组男女患者分别为8642例和8641例，年龄为17～88岁，平均年龄为（45.6±2.8）岁。一般资料比较，两组患者之间无显著差异（P＞0.05），有可比性。

1.2方法

1.2.1对照组

给予患者常规护理方法，护理内容包括拔针、定期巡视、输液穿刺及基础健康教育等。

1.2.2观察组

在对照组治疗方法基础上，增加护理安全管理方法，护理内容包括：（1）建立护理管理小组：选取有经验及专业知识强的护理人员，通过对护理人员进行岗前培训，护理人员意识到了加强护理安全管理的重要性。（2）严格按照“三查七对”制度来进行输液药品的配置[1]。（3）穿刺前，为了缓解患者的紧张感，护理人员需要积极与患者进行沟通和交流，在有必要的情况下，还需给予患者语言上的鼓励和安慰。（4）穿刺成功后，应告知患者需要注意的问题，要求患者肢体不可大幅度的移动，避免输液管发生挤压。（5）为患者营造安静的静脉滴注环境，对患者的脉搏、面色及呼吸等生命体征变化情况进行监测，一旦发现患者有无出现任何异常，需及时告知医生前来处理[2]。

1.3观察指标

观察两组患者的发热反应、药液滴空、药液渗漏、感染、血管损伤不良反应发生率；观察两组患者的护理满意度。

1.4疗效判定

护理满意度判定标准：采用医院自行制定的护理满意度调查问卷，问卷总分为100分，其中，满意为85-100分；一般满意为70-84分；不满意为70分以下。

1.5统计学处理

研究得出数据通过SPSS18.0软件统计处理，以数（n）或率（%）表示计数资料，以检验，P＜0.05说明差异有统计学意义。

2结果

2.1两组不良事件发生率比较

不良事件发生率比较观察组低于对照组，有统计学差异（P＜0.05），见表1。

3讨论

静脉输液作为一种侵入性治疗操作，在操作过程中存在较多的医疗安全风险，对患者的生命安全造成了一定的威胁。由于静脉输液的适用范围较广，且输液的人数较多，促使静脉输液医疗安全风险进一步提升。因此，给予静脉输液患者护理安全管理具有必要性，有助于提升护理工作质量，降低医疗风险，带动医疗机构的持续健康发展[3]。

本文表1中研究结果显示，观察组患者的发热反应、药液滴空、药液渗漏、感染、血管损伤不良反应发生率为0.50%，低于对照组的1.99%。说明在静脉输液中采用护理安全管理方法，患者的不良事件发生率明显降低，确保了患者静脉输液的安全性，静脉输液临床效果显著提升。本文表2中研究结果显示，观察组患者的护理满意度为99.50%，高于对照组的97.00%，说明在静脉输液中采用护理安全管理方法，患者的临床护理满意度显著提升，构建了良好的护患沟通关系，医患纠纷发生概率明显降低[4]。

综上所述，在静脉输液中采用护理安全管理方法，有助于降低不良事件发生概率，提升患者的护理满意度，降低患者的静脉输液风险。

【参考文献】

[1]潘巧红,卢雪萍,冯常强,叶玉平.加强护理安全管理对降低静脉输液风险的效果分析[J].中医药管理杂志,2018,26(01):97-99.

[2]王灵香.安全管理降低静脉输液风险的效果观察[J].首都食品与医药,2017,24(24):136.

[3]翟琳,刘玲玲.浅谈护理安全管理对降低静脉输液风险的效果[J].中国继续医学教育,2015,7(08):164-165.

[4]马敬华,崔玉庆,王晶晶.护理安全管理降低静脉输液风险的效果观察[J].护理管理杂志,2014,14(04):286-287.