解析变电运维现场作业过程中的安全管控黄焕英

解析变电运维现场作业过程中的安全管控黄焕英

黄焕英

国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000

摘要：变电运维工作是正常提供电力的基础，能够直接影响电力的供给，和人们的正常生活有着十分紧密的联系。但是在目前的变电运维工作中，在经济和科技飞速发展的背景下，变电运维工作还是存有一定的问题，从而影响电力的正常供给。尤其是在变电运维现场作业过程中的安全管控方面，更需要引起电力部门的重视。本文针对变电运维现场作业过程中的安全管控方面进行研究和分析，并提出相应的优化措施，希望能为相关部门今后的工作起到借鉴效果。

关键字：变电运维；现场作业过程；安全管控；提升措施

1变电运维现场作业的特点

通常来讲，变电运维现场作业具有复杂性特点、频繁性特点和危险性的特点。

1.1工作频繁性

在实际的变电运维过程中，其复杂性特点决定了设备发生故障和事故的频繁性，从而导致了需要经常对设备进行检修，也即其频繁性。

1.2工作复杂性

通常来讲，变电设备数量和种类都很多，其性能和结构也各有特点，这就导致运维的工作人员自身的专业知识和技术必须过硬，对于不同的设备特点要能够充分把握。在作业时通常会受到恶劣天气和环境的影响，经常要进行露天作业，以及设备内的作业，例如电抗器和大型变压器等，还有些要在电缆沟下进行作业以及立体的作业，这些因素都是变电运维工作具有复杂性的诱因。

1.3危险性特点

一般来说，电力生产的危险性导致了变电运维的危险性。而变电运维又经常需要在高压和高空的情况下作业，稍有不慎便会酿成重大事故。根据记载来看，停电检修作业和运行中抢修所发生的事故占很大比例。

2变电运维现场作业的危险点

变电运维现场作业存在的危险点大致可以分为几种类型：一是工作场所，如变电站设备位置、变电运维工作场所等不同，可能存在高空作业、带电作业等需求，这些复杂的工作场所本身就属于危险点，如果不能采取有效的预防措施，很容易就会引发安全事故；二是工作环境，一般情况下，变电站设备多是在封闭的环境下运行，设备运行过程中散发热量和噪音，甚至存在有毒有害气体，这样的环境会对变电运维人员的人身安全造成威胁，需要做好必要的预防和控制；三是操作流程，变电设备的操作必须严格依照规范流程进行，如果操作步骤错误，则可能引发严重后果。例如，在设备停运操作中，应该先断开断路器，然后拉下隔离开关，如果这个步骤搞错，则可能会导致设备出现过流或者过压损坏；四是操作器具，设备的操作需要用到相应的器具，必须保证器具绝缘性能良好，不存在安全隐患，若操作器具存在问题，在操作环节就可能引发安全事故。例如，在变电运维工作中，需要用到各种各样的工具和防护设备，这些工具本身需要具备良好的绝缘性能以保证作业过程安全，如果工具绝缘破损，则在操作中可能引发人员触电风险；五是人员思想，在变电运维工作中，运维人员必须始终保持注意力的高度集中，确保精神饱满，状态良好，如果其对变电运维工作缺乏责任意识，存在敷衍应付心理，则可能会出现操作失误，引发的后果相当严重。

2变电运维现场作业过程中的安全管控提升措施

2.1抓好工作票“三种人”的选拔关

工作票“三种人”的责任是在保证安全工作的同时，相互制约、相互监督、相互审核又具有各自独立的职能，是现场安全组织措施的关键环节。《电力安全工作规程》对工作票“三种人”的素质和能力有明确规定：工作票的签发人应是熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程，并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位分管生产领导批准的人员；工作负责人（监护人）应是具有相关工作经验，熟悉设备情况和规程，熟悉工作班成员的工作能力，经工区（所、公司）生产领导书面批准的人员；工作许可人应是经工区（所、公司）生产领导书面批准，并有一定工作经验的运行人员或检修操作人员。从规定来看，对工作票“三种人”的技术素质和安全技能提出了较高要求。因此，在选拔工作票“三种人”时要精心组织、严格把关，确保被选拔的人员能够胜任本职工作，充分发挥他们的聪明才智，保障生产现场作业安全。

2.2做好变电运维现场现场勘察

无论是哪种情况的运维项目，在正式检修前的现场勘察都是做好现场安全管理的前提。根据具体的运维内容要求，来进行相关专业工作人员的工作组织，到运维单位去了解相关情况，例如设备、技术、生产和安全等方面的相关事宜，对设备性能、运行、故障以及安全等方面的明细要详细的列出，在勘察现场过程中要对现场的边界区域、联络人员、联络信息等进行充分的明确。

2.3变电运维现场作业全过程管控

第一，现场作业前首先要对开展本次作业的人员进行核定，明确作业人员的工作任务；落实工作票签发人、工作负责人和工作许可人，并核实其工作资格；现场作业前履行现场勘察制度，现场工作分工合理，严格履行监护制度；应制定完善的组织措施，运维人员要严格执行运维组织措施中的制度，落实工作票制度、操作票制度、工作许可证制度、工作监护制度、工作间断转移及终结制度等；依据施工危险点制定科学的工作流程及标准，在作业开展之前，企业应召所有参与作业的人员进行危险点分析，制定出有效的危险点防控措施，参与作业的人员应及时了解作业性质及危险点，所有作业人员应签字后进入施工现场；作业前应进行技术交底，制定完善的作业技术措施，保证作业安全开展，技术措施是工作中极为重要的一方面，是保障运维安全的关键环节，电力企业的技术交底及技术措施是保证工作人员全面掌握作业情况的重要环节；在作业前开展安全理念教育、《电力安全工作规程》学习、电力生产事故案例分析以及触电急救等安全知识的宣贯；进入现场工作的人员要熟悉掌握电力作业现场工作规章制度，以降低人员差异性导致的工作票安全措施的差别。

第二，电力企业应加强作业过程中的监督管理，建立监控管理平台。电力企业虽然制定了工作危险点的预防措施，但实际工作中会面临诸多的不确定因素，运维作业危险点也处于不断的变化之中，运维人员应依据现场环境的变化采取新的运维措施，作业负责人应加强现场运维作业的监督管理，在检修工作完成后，组织参与作业的人员进行工作总结，及时的分析潜在的危险点，保障电网安全运行。针对不同的变电设备进行细致的划分，并总结出不同设备适合使用的监控维护方法。同时运维工作中的管理者，要结合变电站的实际情况，对安全防护监控工作进行明确的任务分配，具体到各部门，相应的要求标准一定要符合实际，能够准确落实。

第三，现场作业结束后，对作业中发生的一些比较突出问题，及时组织项目负责人、工作负责人、安全员及相关责任人，以图片、录像、文字、口头的形式，把问题毫不犹豫地指出道明，并且提出相应的整改要求，这是责任人接受起来也比较轻松，从而能够避免类似不安全行为的重复发生。在每个季度，都要确保能召开一定次数的安全会议，每月都要召开安全生产管理人员会议，其主要主旨是学习、传达有关安全工作的政策和文件，学习相关安全操作规范，分析当前的安全生产形势，对于企业内部近期的经验进行及时的总结，完善相关制度和措施，积极布置开展安全活动。

2.4制定有效的安全奖惩制度

在当前阶段，很多变电运维单位都已经制定了有关的奖惩制度，但通常其中的大多数都不是很合理。企业应该明确自身的具体标准以及实施方案，充分征集内部人员的意见和建议，结合实际情况，从而确定出最适合企业自身以及最能激发员工工作热情的制定。这样才能充分调动企业内部的工作积极性，营造一种积极向上的氛围。

3、结束语

虽然变电运维的现场作业具有难度大、不确定因素多的特点，但实现安全作业并不是没有可能的。要切实提高变电运维的安全管理水平，必须要充分了解运行维护的安全作业现状，仔细研究并且找到疏漏之处，有针对性的制定补救措施和规范，从而更好的实现变电运行，提供更高质量的电能。

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