通信光缆线路的维护管理策略研究

通信光缆线路的维护管理策略研究

温焕华

长讯通信服务有限公司510507

摘要：随着时代的进步以及科技化，信息化社会的建设，以网络为基础的信息媒体技术的应用及普及使得人们的生活发生了巨大的变化。作为网络依托的主要载体，光缆通信网络的建设不可或缺。在光缆设施建设逐步普及的当下，如何做好光缆通信网络的日常维护就成为了不能忽视的问题。本文将就光缆通信网络线路日常管理维护的策略进行分析和建议。

关键词：光缆通信；网络；线路；维护管理；措施

随着我国经济水平的飞速发展以及社会信息化建设进程的大力推动，光缆通信网络的建设速度大大提升，但不少问题也随之而来，尤其是在光缆通信网络的维护管理方面仍然存在诸多不足。为此，本文将在分析光缆维护管理现状的同时，针对光缆维护方面的问题进行相关应采取措施的分析，力求使光缆设备的建设及使用更好地服务于人民。

1对通信光缆线路进行维护管理的意义

随着科技的发展，信息技术已经成为贯穿连接现代社会各行各业的纽带，对许多行业的日常运行起着重要的作用。如人民利用宽带进行网上冲浪，使用互联网进行社交、购物及信息查询等活动；第三产业的服务信息化转型也离不开光缆在通信上的支持；在军事国防领域，光缆同样有着不可替代的作用。因此，从整体大局上来看，光缆通信是我国通信事业的基石，有着不可动摇的稳固地位。但从实际情况来看，我国对于光缆通信网络的建设工作比较重视，也有着较大的投入，而在已建成的光缆通信系统的日常维护及管理上相对不足，这点十分值得注意。日常维护工作的忽视，很可能导致光缆通信线路的正常工作运行受到影响。

而当今社会，光缆已经成为融入生活各方面的基础设施，一旦光缆出现故障，将会大大干扰到人民正常生活的进行，不仅是普通人的生活会收到干扰，还会影响到工厂的生产活动、企业的正常经营等，甚至波及军事领域。因此，做好光缆通信网络的日常运营管理及维护工作，是不亚于光缆设备建设的重要任务。尽管光缆维护工作的具体操作比较困难，仍应该想办法克服并落实到具体行动上。

2通信光缆线路维护管理当下现状

2.1沿用传统的管理模式

当下我国对于通信光缆线路项目的建设主要情况是注重光缆设施的铺设及覆盖范围，忽视光缆线路设备的日常管理及运行维护技术的升级和改良，导致光缆线路及设备的维护管理工作仍然沿用传统的管理模式。沿用传统管理模式的弊端在于从事光缆设备维护管理工作的人员在薪资待遇上普遍低于从事建设光缆设备的工程施工人员，这一现象导致大量的光缆设备维护人员因为待遇问题选择离开维护管理岗位，专业人才流失率居高不下，光缆建设与光缆维护工作间的差距越来越大，导致维护远跟不上建设的情况的出现。而通信光缆设备其本身特性决定了它受外界环境等因素的影响较大，设备老化及故障的概率大，如果相应的运行维护工作跟踪不到位的话，将导致通信光缆网络的工作效率大大降低。

2.2维护技术不先进

由于通信光缆网络技术具有更新换代频率快、周期短、技术创新层出不穷等特点，所以要求光缆网络线路的维护及管理在技术层次要跟得上光缆通信网络的发展及更新。但在实际情况中，可以发觉光缆的运行维护工作的技术更新远远跟不上光缆技术更新的速度，究其原因是在于光缆通信设备的运行维护工作并不受到重视，而维护技术落后直接导致光缆设备在出现故障之时，无法解决问题，导致光缆维修工作效率低下，光缆故障排除花费时间长，影响光缆的正常使用。

2.3维护管理人员素质参差不齐

我国负责光缆通信线路运行管理及日常维护的工作人员的普遍素质达不到工程作业的要求水平。光缆通信线路在实际检测维护上的技术要求较之其他线路的故障排查及更换要困难得多，因此要求从事相关职业的人员具有较丰富的专业知识及实际操作经验。以便在维护工作中提高检测故障及维护修理、日常保养的工作效率。但是我国现在从事光缆通信设备检修的人员多是跨领域进行作业的非专业人员，对于光缆线路及设备的相关技术一知半解，要么是照本宣科，按着操作手册进行检修，要么是凭借自己以往经验进行故障排查，使得光缆维护行业的专业形象大打折扣。

3通信光缆网络线路维护管理的具体措施

3.1提高维护管理的业务水准

提高通信光缆线路的维护管理业务水平，改进现有维修方式方法势在必行。因为现有在职人员的网络技术有所不足，在培养高素质专业人才的同时，仍不能避免现有在职人员完成维修工作的情况。而这些操作人员对于维修更换光缆设备操作经验丰富，只是在判断故障成因方面稍显弱势。因此可以通过将故障具体告知操作人员之后再让操作人员实施具体维修及故障排除工作，减少故障排除的耗时，提高光缆维护管理的工作效率。

3.2实现维护管理队伍专业化

通信光缆维护管理工作的高效开展离不开专业的维护管理工作团队。组建高水平的团队从事专门的光缆运营维护管理是许多企业的共识。为达到这一目的，需要从以下几点出发：

（1）对有多年工作经验但掌握的技术相对落后的老员工进行技能及专业知识的培训及升级，改善老员工的作业效率及作业水平。

（2）进行专业人才培训及输出，充分发挥人才的能动性，通过和技术先进企业的交流学习，提升人才的专业素养，在人才外送的过程中与用人单位进行实时沟通，了解专业人员的技术水平。

（3）通过对外扩招，招揽具有专业素质，工作能力强的技术人员，对企业本身缺乏的技术工种进行补充，重视有先进管理技术和管理水平的员工提出的相关工作建议，提升维护管理队伍的整体水平。

3.3强调维护管理职能的作用

目前中国的大部分通信企业基本上是以项目总监责任制进行业务跟踪及项目管理，无法从客户和市场角度抓住机会。对成本的不重视也导致企业网络维护意识差等问题的出现，为解决这一问题，需要做到以下两点：

（1）提高项目总监的人事调配能力，对人才的才能充分挖掘，做到人尽其用，用人得当。项目总监对人员的合理调配将起到发挥人才优势，提升整体工作效率的作用。在维修项目执行时，项目总监可以对员工的工作状态及作业效率进行记录，制定具体奖惩措施，激励员工努力工作。

（2）项目总监要意识到项目管理的能动性及重要性。对于通信光缆系统的日常维护及故障排除工作制定出健全的管理体制机制。体制是规范发展的保证，尤其是通信行业，在管理工作上建立完整的工作流程及任务分派模式，加强管理工作的开展，让员工依据管理条例进行日常工作，保证项目的规范化及流程化，使得项目经理能够对整体项目的进度有一个准确的把握。

3.4通信光缆线路电子信息管理系统的开发

在原有光缆线路维护管理常规模式的基础上，充分利用信息技术，结合网络信息智能技术对光缆通信网络线路进行管理，对光缆线路网进行整体检测，由智能系统进行故障申报、故障定位以及故障原因排查，光缆线路故障问题的发现速度及申报速度将会大大提升，相应提高问题解决的效率。管理系统的信息化、智能化将成为未来光缆设备运行维护工作的发展方向。

4结语

综上所述，我国光缆通信线路在日常维护及管理上存在维修技术相对落后，操作人员素质低下，管理模式落后不完善等问题。这些问题的产生主要是由于重光缆建设、轻光缆维护的行业现状造成的。为了促进光缆线路设备的维护管理工作的有效进行，应提升作业人员的专业素养和技能，提高管理人员管理水平，改变现有管理模式，成立专业管理队伍，使得光缆通信的运行维护及管理工作现状得到改善。

参考文献：

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[2]叶麒.光缆通信网络线路的维护管理策略研究[J].无线互联科技，2017（11）：9-10.

[3]胡轶凡.光缆线路维护与管理[J].通讯世界，2016（19）：41-42.