加强基层党支部建设发挥党组织优势作用赵钧

加强基层党支部建设发挥党组织优势作用赵钧

赵钧

山西省忻州市水利工程建筑公司山西忻州034000

摘要：新形势下，党建工作要融入中心、服务大局，立足思想建设开展党建工作，坚持问题导向强化党建工作，推进文化活动深化党建工作，顺势而为、创新载体，不断提升党建科学化水平，推动企业稳健可持续发展。

关键词：基层党支部；党组织；问题；措施

1前言

如今，党建工作占据着非常重要的地位，是推动企业和谐发展，凝聚员工队伍的思想和力量，是保持企业积极工作氛围的需要。

2进一步认清基层党建工作的重要性

要深知做好基层党建工作对于履行党的政治责任、发挥政治功能和政治作用具有重要意义，要始终将“抓好党建作为最大的政绩”作为基本遵循，树立正确的责任观、大局观、政绩观，不断加强对基层党建工作的分析研判，认真研究自身的发展规律，认真研究党建工作的发展规律，努力使基层党建工作与全局工作的整体推进相适应，与基层广大党员的期盼要求相适应。要将思想教育严起来、工作标准严起来、工作措施严起来、各项制度严起来、整风肃纪严起来，不断增强基层党建工作的针对性和实效性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成坚强的战斗力。

3基层党支部工作的存在问题

随着企业的快速发展，企业竞争环境的变化，企业党建工作出现了一些新情况，比如基层党组织对党建工作的重视程度不一，个别单位存在重生产轻党建的现象，人员配备上力量稍显不足，有的企业党务工作者身兼多职，难以满足党建工作的需要，基层党员等同于普通员工，不能充分发挥党员的模范带头作用，企业日常党建工作还不够扎实、深入，党组织的活力和实效还有待加强等，主要表现如下：

党组织建立健全问题。由于特殊的劳动用工形式，个别基层单位，特别是县一级基层单位，正式员工比较少且年龄偏大，一般为4~10名，正式党员就更少，很难成立独立的党支部或党总支，基层党组织建设比较困难。但现实中，一些基层党组织不能把握在企业中的定位，存在定位不准现象。企业的中心任务是生产经营，而企业基层党组织一般设置在综合管理部门，而不是负责企业生产经营活动的业务部门，企业基层党组织的领导虽然是生产经营指挥者，但因忙于生产经营，往往出现顾此失彼的现象。

工作职责范围问题。公司基层党组织在围绕生产经营中心开展工作的同时，应当有自身的工作重点和任务，党组织领导企业经营和发展工作，主要是把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、推动立法，创造良好的环境。然而在现实工作中，基层的党务干部往往把精力放在企业具体的生产经营管理上，而忽视了基层党组织的基本任务，有时也存在全员忙于生产经营等情况。

4立足思想建设开展党建工作

4.1深入开展政治理论学习，加强党员思想政治工作

坚持党员干部带头学，坚持学用结合，知行合一。深化党员“两学一做”学习教育活动，组织党员学习党规党章、习总书记系列重要讲话等党的理论知识，强化党员党性修养，引导党员树立正确的世界观、人生观与价值观，自觉践行社会主义核心价值观。在党员学习提素质活动中，党组织要求每名党员对照党章认真剖析自己的不足，提出改进的具体措施，列出计划表，用严格的标准要求自己，提高自身的综合素质和能力。

4.2建立党建学习网、党建微信平台，传播企业党建组织的“正能量”

向党员传达党建工作动态、党建工作新做法、党支部的经验交流信息，利用图文并茂的方式加强党员的理解能力。定期向党员传播形象直观、内容丰富的学习资源，发布党员学习教育视频和党建宣传片，为党员搭建网上学习的视听平台，实现党员教育培训的网络化和模块化，增强党员的主动学习意识。开辟“两学一做”学习教育活动专栏，刊登党员学习心得体会，提升党员的精气神，补足精神之“钙”。通过党员学思悟践，坚定理想信念，进一步提升工作激情。

5坚持问题导向强化党建工作

5.1着力解决部分党员认识不足的问题

党组织围绕党员急需掌握的政策法规和普遍关注的热点和焦点问题，在充分调研的基础上，制订贴近党员实际的系列学习专题，编制成“课题菜单”，列出课程提纲和讲师简介，使党员按需“点单”听课。以讲师授课跟踪考察、问卷调查等形式，让党员对讲师授课情况进行评价，反馈给党组织，作为其评优选先和下一年“课题菜单”制订的重要依据。面对党建工作的新要求、公司改革发展的新任务及党建工作面临的突出问题，党组织必须要求广大党员要转变思想，清醒地认识到因企业改革带来的机遇和挑战，认识到新形势下基层党建工作的重要性和紧迫性，认识到加强党建工作是适应形势的发展变化，实现公司战略目标的根本性保证。学习教育活动要突出经常性和系统性，真正把党的思想政治教育抓在日常、严在经常。

5.2着力解决部分党员执行力不足的问题

为促进生产经营工作，调动员工工作积极性，党组织要组织开展党员岗位实践活动，在行动中深化对所学的领会，发挥党员的工作主动性，使党员立足岗位履职尽责，做攻坚克难的表率。要严格对党员的工作考核，通过党员自评、互评，督促党员提高能力，创造新的业绩。党组织要积极鼓励肯干实干型的党员努力提高专业技术水平，力争做技术型、专家型的党员。党组织要把党员培养成企业的生产技术骨干，使党员队伍真正成为推动企业持续发展的生力军。

5.3着力解决部分党员理论学习不深的问题

党组织定期组织开展党员学习讨论会、党员学习笔记展览、开展党员答题、知识竞赛、参观党史展馆和党建教学基地等活动，活动贴近实际，使党员入脑入心。党员认真对照身边典型找差距、定措施，讲学习体会，改进工作方式和工作作风，敢于向自身存在的“问题”开刀，补齐学习的“短板”。

5.4着力解决部分党员责任意识不强的问题

开展党员“戴党徽、亮身份”活动，要求党员佩戴党徽上岗，公开服务内容和承诺，强化党员角色意识和政治担当。每名佩戴党徽的党员做到牢记为民服务的宗旨，严守政治纪律和政治规矩，提高服务的质量，展现共产党员良好形象，使全面从严治党的任务真正得到落实。开展党员服务进社区活动，使党员俯下身子，“身入”基层做好工作，强化党员全心全意为民服务的意识，使党员在生产经营工作中做表率、当先锋，履行岗位职责，提高为民服务的能力。

5.5增强党员教育工作的实效性

要加强党员队伍建设，做好党员的教育工作，充分发挥党员的先锋模范作用。在党员教育中，要遵循理论联系实际、继承与创新相统一的原则，丰富党员教育内容，提高党员教育效果，提高党员干部的思想政治素质，开展好党的路线、方针、政策教育，引导、帮助党员干部增强执行党和国家各项方针政策的自觉性。

5.6构建党员参与、群众支持的格局

基层党组织同员工群众最接近，联系最广泛，适当密切联系群众的桥梁，使群众了解党的路线、方针、政策的窗口，做好基层党建工作，要坚持开门搞教育，在开展党员教育的同时，积极引导非党员群众加入到教育活动中，坚持正面的思想教育，提高认识，以实际行动去教育影响群众，坚持深交重于严教，使他们自觉接受先进思想的熏陶。

结束语

总之，基层党支部建设对于党组织优势的发挥具有重要的作用。我们要加强基层党支部建设的重视程度，提高建设水平，激发党组织的活力。

参考文献

[1]范毅.企业党建文化与思政教育的有机融合[J].企业改革与管理，2016，（4X）：176-177.

[2]苑珊珊，何兴卫，周荣武.企业党建管理存在的问题及应对策略[J].企业改革与管理，2016，（8）：182.