赵会颖(河北省保定市第二医院健康体检科071000)
【摘要】健康管理的目的主要是通过管理和干预,使受管理对象由非健康状态转向健康状态,因而健康管理对于预防各类疾病,提高人们生活质量具有重要作用。本文主要对综合医院体检中心在医院管理中所发挥出的健康管理作用进行了分析探讨,以期能够为医院体检中心管理提供一些参考。
【关键词】综合医院体检中心健康管理
【中图分类号】R197【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2014)22-0278-01
随着人们生活水平的改善,对医院的服务质量的要求也越来越高,综合医院不再仅仅具有诊断医疗功能,而且还扩展到健康管理、预防保健、康复治疗以及健康教育等功能,而其中健康管理的功能主要是通过综合医院的体检中心来实现的,因而综合医院应该加强对体检中心的管理工作,不断提升健康管理质量。
一、体检中心实施健康管理的意义
综合医院体检中心的健康管理对于系统评估受检者健康状况,监测受检者患病风险因素,预防各类疾病具有重要作用。通过健康管理,受检人员能够得到科学专业的指导,并且体检中心能够为受检人员的患病因素进行定期监测,预防疾病的发生,从而提高了受检者的健康水平,节省了反复到院就医带来的高额费用。同时,体检中心所具有的健康管理功能还是医院功能的一种扩展。在传统意义上,综合医院的主要功能是单纯的诊断治疗疾病,而在现代,随着人类社会的进步发展,医院的功能范围也逐渐得到拓展。在诊断治疗基础上对患者采取预防保健措施,并对其疾病危险因素进行全程监测,有效预防疾病的发生,这些都拓宽了综合医院功能,有利于医院充分利用资源,提高医院服务质量,有利于综合医院的经营发展等。因而实施健康管理是现代医院为适应社会和医疗技术发展的必然要求。
二、加强体检中心健康管理功能的建议
1、树立正确的服务理念
综合医院的体检中心是为普通大众提供身体检查服务的机构,因而服务理念的确立对于体检中心各项工作的开展具有重要作用,尤其是对于健康管理在慢性病预防控制和提高全面身体素质方面具有重要作用。为提高体检中心的健康管理效果,体检中心的管理人员应该首先从服务理念入手,运用先进的服务理念来指导体检中心的健康管理工作,所树立的服务理念不仅要符合时代发展要求,而且还要符合现代社会对体检中心的要求,树立以患者或受检人群为中心的服务理念。并且,在日常管理中,体检中心的管理人员还应该积极采取措施对医护人员的健康服务理念进行不断强化,提高体检中心的人员素质。同时注意借鉴国外有关健康管理方面的丰富经验,在体检中心建立起有效健康管理机制,将体检中心的身体检查工作和健康管理结合起来。
2、提升体检中心人员素质
人员素质对于体检中心健康管理工作具有关键影响,专业的健康管理队伍才能够保证健康管理工作的有效实施。因而体检中心管理层应该加强对体检中心人员素质的重视,在引进和选拔专业管理人员的同时还应该加强对体检中心人员的培训工作。体检中心的健康管理人员不仅应该具备体检方面的医学知识,而且还应该具备心理学、社会学等多个方面的专业知识和能力,这样才能满足健康管理工作的需要,才能推动体检中心的发展,提高健康管理水平。同时,在人员培训方面,体检中心还可以定期邀请专家来进行授课培训,对体检中心人员进行健康管理专业知识进行讲授,并可派遣中心人员到外院进行参观学习,以不断提高自身体检中心的健康管理工作质量,将健康管理在医院运营中的作用更充分地发挥出来。另外,为了提高综合医院体检中心的健康管理工作质量,体检中心还可以专门成立一支等级分明的专业管理团队,团队人员由高中初级人员构成,并与医院中其他科室共同协作,将健康管理推行到医院的各个科室当中,促进健康管理工作的发展。
3、强化健康教育的宣传力度
健康管理的目的是为了控制疾病危险因素,预防疾病的发生,提高社会成员的身体健康素质。但人们不能每天都到体检中心接受检查,要预防各类疾病,保证身体健康,还要从人们自身的健康意识和健康观念入手。只有树立正确的健康观念,并养成相应健康生活习惯,才能够有效规避各种疾病危险因素,预防各种慢性疾病的发生,提升社会成员的身体健康水平。因而体检中心人员在加强自身健康管理水平的同时,还应该强化健康教育宣传力度,在全社会树立起正确健康的生活习惯,这样才能促进全社会成员健康水平的提高。
结语
健康管理对患者疾病康复具有重要意义,是提高全社会成员整体健康水平的重要手段,因而综合医院应该加强对健康管理的重视,发挥体检中心在医院经营中的健康管理功能,不断提高综合医院的健康管理水平。
参考文献
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