电力企业政工管理的重要性王海静

电力企业政工管理的重要性王海静

王海静吕宁邓磊闫莉李盺

（国网运城供电公司山西省044000）

摘要：随着社会经济的不断发展，社会对于电力能源的需求也逐渐增加，从而推动了电力企业的发展。对于电力企业而言，政工工作一直是企业中非常重视的一个管理体系，是保证企业生产、经营协调、健康、持续发展的基础。由此可见，在电力企业中实施政工管理是非常重要的，其不仅能够促进政工工作的创新与企业文化的建设，还是确保企业各项工作得到落实的关键。本文首先对电力企业中的政治工作进行了简要分析，并在此基础上阐述了政工管理的重要性。

关键词：电力企业；政治工作；政工管理；地位；重要性

引言

当前和谐社会构建推动电力企业体制改革工作的深入开展，面对日益复杂的外部社会环境与企业内部管理，电力企业力求在新形势下有所突破创新就必须从政工管理环节着手，切实提升政工管理工作的有效性。对于电力企业而言，思想政治工作是有力的改革武器，政工工作效率也是促进企业活跃度提升的重要影响因素，同时对于企业内部管理也起到了积极的监督与管制作用。当前形势下，重视政工管理工作有效开展已然成为电力企业改革与发展的必然趋势。

1电力企业政工简述

政治工作主要以进行党建工作和思想政治工作来提高电力企业员工的积极性和培养他们的责任感，在这个过程中，需要二者能够协调配合共同进步，才能塑造积极的性格和激发一定的工作兴趣，从而挖掘企业员工的潜能，不断提高工作效率，达到电力企业业绩显著提高的最终目标。在电力企业的发展中，发挥党政工作的积极作用，企业员工需要做的就是在不断的实践行动中，探索各种新的方式和途径来加强党政工作的建设，务必做好基础的思想政治教育工作，先从基本的工作素质上打好基础。总之，加强党政工作对电力企业的发展有着不可言喻的重要意义，彻底落实党政工作的各项步骤，能够直接有效的提高电力企业人员的心理素质，杜绝了工作人员积极性不高，缺乏安全意识，态度懒散，服务不周全等一系列由心理素质不佳引起的问题，这也显示出了在电力企业发展中加强党政工作建设的必要性，党政工作的加强也是员工自我提升的充分条件，激励员工在自我挑战中不断进步+进行电力企业中的党政工作时，可以利用创优争先的模式，促使员工不断地思考新的方法来提高服务质量，尽量为电力企业的发展提供自己能力范围内的多元化服务，争取促进电力企业事业的蓬勃发展。

2政工管理在电力企业中的重要性

2.1电力企业中政工管理的地位

随着经济体制的不断改革，任何一个企业都必须设立一个在公司内部起着纽带与连接作用的部门，保障企业员工更加具有凝聚体。在电力企业中，政工管理就发挥着纽带与桥梁的作用，不仅是企业领导与员工之间的纽带，更是企业和用户之间的桥梁。电力企业中的政工管理的主要工作是在企业中学习、落实党和国家的基本方针，同时要了解企业自身的实际情况，将所学习的内容与实际情况相结合督促企业内部员工学习党政内容以及加强员工的思想政治工作，另外，政工人员还需要调查了解用户的实际需求，多和群众沟通，并将相应的用户需求等上报领导。由此可见，政工管理是电力企业发展过程中对于内部管理而言是客观的发展需要。除此之外，电力企业的持续发展则必然离不开政工管理，因为，企业是在逐渐发展与壮大的，而在这个过程中用户的需求以及反馈对企业而言是相当重要的，而政工管理能够让企业领导更多的了解员工的思想动态，提升员工的综合素质，也能够更加了解用户的需求，在了解用户与市场的情况下更好的做出决策，以保证电力企业得以持续发展。

2.2政工管理在电力企业中发挥的作用

2.2.1推动了电力企业中政治工作的创新

近年来，我国电力企业的改革在不断深入，而且国内外的发展环境也在一直的发生着变化，在这样的情况下，电力企业的政工管理结合实际情况与一些新的政治理论在工作方式上能够得以创新。人的思想活动受到很多外界因素的影响，比如社会环境、物质、生活方式、利益等等，而正是因为每一个人所接触到的事物均不相同，所以思想活动也就逐渐的产生了差异性，思想活动特征也逐渐向多变性、独立性、可选择性等多种特性发展。因此，在实际工作中，一个企业的员工所具备的思想活动是存在很多差异的，在规模较大的电力企业中一定会有部分员工的思想存在一定的偏差，例如享乐主义、利己主义以及管理阶层可能会存在形式主义、奢靡主义等等。在这样的情况下，政工管理的存在则主要是开展员工思想政治工作，并不断地创新，解放员工的思想，同时要不断的优化政治工作的结构、功能、活动等，将政工管理的作用尽可能的发挥到最大化。

2.2.2对电力企业的文化建设具有推动作用

企业文化不仅体现了一个企业的员工的思想、意志、作风、科技文化水平等，而且在企业文化的建设过程中还能加强员工团队合作意识、提升团队凝聚力。而对于企业的文化建设而言，思想政治工作则是主要的建设手段之一。政工管理主要是能够加强员工工作的积极性，加强员工之间的协作精神与团队精神，电力企业应该对政工管理进行充分的认识，让政工管理能在电力企业中发挥良好的作用。

2.2.3确保了电力企业中各环节工作得以贯彻落实

电力行业属于高危行业，电网的运行安全与用电安全一直是电力行业关注的重点。因此，电力企业中的政工管理在开展相关工作时也是以电网的安全建设与运行、安全用电为基础的，同时将企业的发展目标与安全目标相结合，将各个环节的工作职责落实到相应的负责人，不断的改革与完善工作方式与相应制度，同时也根据实际情况对政工管理相关工作进行优化，确保政工管理能够深入企业，将企业与员工紧密结合，保障企业的和谐、持续发展。

结束语

电力企业发展好坏，关键是看党政工作是否得到彻底落实，党政工作是一个长期发展的过程，需要在不断地工作和实践中积累经验，在各行各业都能发挥至关重要的作用，电力企业的蓬勃发展更是离不开良好的党政工作，总之，为了企业的发展需要，相关的管理人员要大力加强党政工作的建设和管理，只有使党政工作在电力企业中有针对性，实效性的发展，才能使国有企业有长足的进步，就电力企业加强党政工作的充分性和必要性，进行详细的分析说明，以供广大电力企业人员参考。

参考文献

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[2]周映富.浅谈企业政工管理存在的问题及创新的对策[J].中国化工贸易，2012（7）

[3]孙文强.企业政工管理模式的创新[J].现代企业文化，2012（27）