企业中住房公积金管理存在的风险及应对策略研究

企业中住房公积金管理存在的风险及应对策略研究

李鹏鸿

广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂

摘要：在经济快速发展的背景下，要不断地完善住房公积金的管理工作，为人们的高质量生活提供保障。本文就住房公积金管理存在的风险及应对策略展开分析的，主要从住房公积金管理存在的风险及解决住房公积金管理存在风险的应对策略两个方面展开论述的。面对住房公积金管理存在的风险，提出的有效措施，有利于我厂企业和谐稳定发展，保障正常秩序的进行。

关键词：企业；住房公积金；管理；存在风险；应对策略

引言

最近几年，随着国经济发展的速度越来越快，人们的思想逐渐发生了改变，对生活质量的水平要求越来越高；社会的各个领域都在不断的进步，各项保障措施不断的在深入落实，尤其是住房公积金。保证公积金的正常使用，需要对我厂住房公积金进行严格而细致地管理与规范。

1住房公积金

在我国，国有企业、城镇具体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业，单位中的在职职工，缴存的长期住房储备金，叫做住房公积金。本文主要分析的是企业的住房公积金，也就是说企业在职职工，缴存的长期住房储备金。其目的是为员工解决自住住房问题提供保障。

2住房公积金管理中存在的风险

2.1相关工作人员的专业素质低

在企业中，住房公积金相关工作人员的整体素质水平不高，专业素质低，在管理中容易出现了一定的差错，，严重制约了住房公积金的管理工作，不利于住房公积金的规范使用，甚至会导致企业住房公积不能正确的管理，从而产生管理中的风险。

住房公积金的管理工作，具有重要的作用，住房公积金管理人员的地位，相比较来说，是非常高的，掌握的权力较多，比如对于企业员工的支取、缴存等等，都归属于住房公积金管理人员的工作范畴。由于住房公积金管理的相关工作人员手中掌握着这样特殊的权利，整体素质水平不高，没有较强的责任感，就会在管理方面，容易出现一定的差错。比如初审职工提交的支取住房公积金材料不认真审核或政策解读偏差，就会造成职工利益受损或提供冒领公积金的机会。

2.2缺乏健全的管理机构，管理制度不完善

在住房公积金管理工作的系统中，缺乏健全的管理机构，管理制度不完善，没有明确的制定规章制度，这是住房公积金管理中存在的风险，严重制约了住房公积金的管理工作，阻碍了住房公积金的管理工作快速、稳定地前行。在住房公积金管理工作中，住房公积金管理的相关工作人员没有明确的职能分工，在各自的职责方面没有做出具体的规划，与此同时，在任务所在地方面也没有做出具体的规划，上述的这些，都严重阻碍了住房公积金的管理工作，不能够保证住房公积金管理工作的顺利开展。

在住房公积金管理工作的系统中，缺乏健全的管理机构，管理制度不完善，就会造成管理工作变得自由散漫，对住房公积金的发放没有进行严格地审批，长久以往处于这样的情况下，会引发很多问题。比如公积金资源大量的浪费；不能够达到住房公积金的合理利用标准；对住房公积金管理的监管力度造成了严重的影响。

2.3住房公积金管理看中的是审批中的利益谋取，而忽略了良性循环

在住房公积金管理工作中，看中的是审批中的利益谋取，住房公积金管理的相关工作人员在进行工作的时候，往往会把利益放在首位，追求利益的最大化，从而忽略了良性循环，不利于住房公积金的管理工作。比如住房公积金管理的相关工作人员在进行工作的时候，会尽可能地拖延住房公积金的缴存，追求企业利益的最大化，使得公积金的到个人账户延迟，在某种程度上，损害了职工的利益。

3解决住房公积金管理存在风险的应对策略

在住房公积金管理工作中，会存在不恰当、不合理的现象，为了杜绝这样现象的发生，相关部门需要加大监管力度，加强监督管理，不断的提高住房公积金管理的相关工作人员的自身素质，逐步完善住房公积金的管理工作，提高住房公积金管理方法，优化住房公积金管理方法，从人民的角度出发，切实的保护人民的利益，促进企业的发展，促进社会的和谐发展。

首先，企业需要建立健全住房公积金管理机构，并且要完善管理制度；建立健全住房公积金管理机构，完善管理制度是非常具有必要性的，有利于职工有法可依，保护职工的切身利益。建立健全住房公积金管理机构，有利于约束管理人员，与此同时，有利于约束具体权力操纵的人员。完善管理制度，防止住房公积金管理的相关工作人员滥用职权，避免住房公积金管理的相关工作人员利用自己的权力损坏企业和职工的利益。

其次，国家需要加大住房公积金立法，促进住房公积金管理的合法、规范以及文明使用，企业要严格执行国家及地方住房公积金政策及各项规定。加大住房公积金立法，国家加大支持力度，在住房公积金管理方面，制定政策以及制度，让权力操纵人员在工作的过程中，有法可依，禁止住房公积金管理的相关工作人员占有公用资产、挪用住房公积金，杜绝不良后果的发生。在企业中住房公积金管理的相关管理人员，必须严格执行国家及地方住房公积金政策及各项规定，有新政策出台要认真学习领会文件精神，还要及时传达到单位各部门职工，给职工尽快享受到国家优惠政策的同时也告知职工哪些情形是违反住房公积金政策的，所以，国家需要加大住房公积金立法，不断地加大规范力度，使住房公积金管理具有合法性，禁止任何人挪用住房公积金，严格按照规章程序来进行；逐步完善我国住房公积金管理的规章程序，让住房公积金能够合理使用。

最后，提高住房公积金的管理相关工作人员的素质。住房公积金管理人员的素质水平的提高，有利于促进住房公积金的管理工作。通过对住房公积金的管理相关工作人员实行定期的培训，提高责任感；提高自身的专业素质；逐步提高对使用住房公积金的规范认识，增加为人民服务的使命感；在工作时，依法办事，保障职工的切身利益。

结语

综上所述，住房公积金管理存在的风险主要有相关工作人员的专业素质低；缺乏健全的管理机构，管理制度不完善；过分注重审批中的利益谋取；这些因素制约了住房公积金管理工作。解决住房公积金管理存在风险的应对策略有建立健全管理机构；加大立法；提高管理相关工作人员的素质。完善住房公积金管理工作。

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