电力系统管理中思想政治工作的创新思路分析

电力系统管理中思想政治工作的创新思路分析

申思广魏武杨玲玲

申思广魏武杨玲玲

国网民权县供电公司河南民权476800

摘要：在新的形势下，电力企业要结合企业自身实际，针对职工现状，坚持实事求是、与时俱进的思想理念，加强思想政治工作的创新力度，本文将对思想政治工作在电力系统中的重要性进行了介绍，并提出了提高电力系统思想政治工作的有效措施。

关键词：电力系统管理；思想政治；创新思路；

1思想政治工作在电力系统中的重要性

1.1思想政治工作在电力系统中的重要性

电力企业是关系到国计民生和经济发展的重要的国有企业，但是，其本质是保障经济，服务大众的民生企业。随着近年来国家经济的不断发展，人民生活水平的不断提高，对于电力系统提出了更高的要求。现在的电力系统面临着市场越来越开放，一方面诱惑越来越多，同时自身发展的阻碍也日益加大，为了永葆为人民服务的本质不变，必须对电力系统开展思想政治教育工作。所以，电力系统进行思想政治工作是电力系统发展的必经之路，也是国家进行经济建设的必然要求。

1.2思想政治工作对电力企业发展的重要性

近几年来，国家不断推进国有企业的经济体制改革，进一步加大市场化力度，在这样的形势下，电力企业未来将失去对电力行业的垄断局面，对电力企业未来的发展来说这将是一个重要的转折点。现在对电力企业来说只有通过开展思想政治工作，保证为人民服务的本质不变，才能在竞争日益激烈的市场中站稳脚跟。思想政治工作是当前电力企业的精神武器，必须要深入开展，切实领会思想政治工作的内涵，提高领导以及员工的思想觉悟，上下一心的进行贯彻落实，才能使我们的工作顺利开展，卓有成效。同时，企业内部要改变旧思想，积极地去适应市场化模式，及时对企业进行资源配置优化、完善财务管理、加强内部控制、丰富企业文化等举措，建设现代化的企业，提高企业的竞争力。

1.3思想政治对于员工生产生活的重要性

电力企业长期以来都是垄断企业，其职工也都是“铁饭碗”，没有的业务压力和绩效考核，致使员工的思想变得麻木和懈怠，对工作没有激情，工作效率低。针对这种情况，及时的开展思想政治工作犹如一针强心剂，提高员工的思想觉悟和自身素质，使员工深刻明白自己的责任感和使命感，始终保持积极地工作态度，全心全意的为人民服务。同时，随着市场化的不断深入，员工面临的外界诱惑也越来越多，在这个时候进行思想政治教育，有利于端正员工的思想态度，帮助员工树立起正确的人生观和价值观，避免在以后的工作中迷失自我，犯下严重的错误。

2电力系统中思想政治工作的现状

2.1对思想政治工作认识不足

社会经济发展迅猛，电力系统也随之进行深化改革。在电力企业中工作的重点是经济发展，效益优先，对于企业的经济效益过于重视，所以企业内部就淡化了思想政治工作的建设。而且企业的领导干部对电力系统的思想政治工作认识不足，忽视企业的思想政治建设，担心这一工作的开展会影响企业的生产经营，不支持企业的思想政治工作，使得电力系统中的思想政治工作难以落到实处。还有一些企业将思想政治工作放到一般的职能部门中兼职，不设有专职政工干部，不仅影响了思想政治队伍的整体素质，更为工作的开展和推广也增加了一定的难度。

2.2管理意识落后

在目前电力企业的思想政治管理部门中，员工的思想政治工作、道德培养、理论培训和学习等工作都不受足够重视，难以有效的开展。在电力企业中的思想政治管理意识比较落后，工作方法相对守旧，与企业的生产经营方式相差甚远，其针对性和时代感难以凸显，落后于时代的发展需要。另外，在党内开展相关活动时其内容枯燥单一，缺乏创新性，一般都是走形式主义，活动内容与员工的生活和工作实际关联不大，严重影响员工的参与工作的积极性。

3电力系统中提高思想政治工作水平的措施

3.1确立现代化的思想政治工作方法

对于企业的思想政治工作的开展要找准切入口，即以员工为主导，着眼于企业发展和员工的现实需求，让员工知道思想政治工作的重要性，与他们的生产生活是息息相关。目前，电力企业的员工素质参差不齐，年龄、思想状态、学历、价值观念等诸多方面都存在较大差异，这就要求我们有关人员要掌握员工的个人信息，了解他们的思想状态，针对不同岗位的员工，不同年龄的员工制定不同的工作方法和策略，最终使员工的思想政治水平，思想觉悟都能够上升一个台阶，对于思想政治工作进行充分的肯定。只有通过有针对性的开展思想政治工作，才能让员工从心里接收，才能真正的为员工解决思想问题，为企业今后的发展奠定了思想基础。

3.2创新领导工作方法，丰富思想教育形式内容

方法是一切思想政治工作的手段，是涉及到怎样去做工作，怎样做好工作的问题。好的工作方法能提高工作效率，提升工作质量，起到事半功倍的效果，反之亦然。思想政治教育是一项复杂的工程。职工新的特点、新的教育内容，也决定了在日常工作中必须摈弃陈旧的工作理念，找到更新的更适应本企业多经职工的工作方法。做到创新工作方法，笔者认为可以从如下方面入手。1）坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力。思想政治工作贵在经常，只有坚持经常性，才能按照新形势新任务的要求，有效地调动职工的积极性，达到思想政治工作服务电力的目的。2）注重针对性，提高思想政治工作效力。只有增强针对性，思想政治工作才有生命力。3）掌握灵活性，增强思想政治工作的活力。在开展思想政治工作中，应注意把握“四个结合”、“一个区别”和“做有情领导”这三个环节。“四个结合”即是表扬和批评相结合，普遍教育和个别教育相结合，肯定成绩和物资奖励相结合，正常教育与开展各种有益活动相结合。

3.3思想政治工作内容的创新

作为电力系统基层的党组织，创新思想政治工作，首先就是要以改革和创新的精神，积极并努力的对其进行理论研究以及实践探索，从而促进人的现代化。因此，电力企业思想政治工作内容的创新，首先就是要培养职工的职业道德以及社会公德，从而加强和引导电力企业职工树立正确的世界观、人生观以及价值观，坚定自身的理想信念。其次，要加强对职工的企业教育，即要加强职工艰苦奋斗，无私奉献的精神，加强职工敬业、勤业以及精业的良好精神状态，使其能够在当今物质欲望横流的新形势下坚守自身的职业道德和社会公德，为电力企业贡献出自身最大的努力。最后，就是要对电力系统职工深入法制进行教育。要引导电力企业职工遵守法纪，要引导职工自觉、自发的参与民主的管理和监督，使其善于运用法律的手段来维护自身的合法权益。

总结：电力系统要高度重视思想政治工作的实践，将思想政治工作当做企业发展。思想政治工作的根本目的在于帮助电力系统职工树立正确的理想信念以及人生价值观。让职工的思想和精神依附在企业的发展中。只有这样才能有效地保证电力系统健康、稳定、快速的发展。

参考文献：

[1]马大伟.电力系统中思想政治工作的创新[J]．广东科技，2011，4（8）.

[2]林小琪.新形势下加强电力外线工思想政治工作的思考[J].管理观察，2012，8（23）.

[3]郭炳辉.提高供电企业思想政治工作创新思路[J].市建设理论研究电子版，2011（21）.