环境工程中环境监测质量管理的探讨刘庆

环境工程中环境监测质量管理的探讨刘庆

刘庆

单县环境卫生管理办公室山东菏泽单县

摘要：随着时代的发展与人们环保意识的增强，环境工程逐渐受到重视。在环境工程中，环境监测又居于核心地位。为进一步提升环境监测，必须加强环境监测质量管理，提高环境监测的质量。本文将就这一方面的问题展开探讨。

关键词：环境工程；环境监测；质量；管理

环境工程是研究如何保护自然生态环境，防治环境污染和提高环境质量的科学技术，同时也是二十一世纪重点发展的高新科技之一。在环境工程中，环境监测属于一个非常重要的组成部分，它能迅速、全面反映环境质量及其变化，为防治环境污染提供科学依据。因此，必须加强环境监测质量管理，提高环境监测的质量。

一、当前环境监测质量管理上存在的缺陷

（一）环境监测缺乏资金投入

环境监测属于公益性行为，无法为GDP增长创造直接贡献，也不可能产生经济利润。因此，各级地方政府不愿在环境监测上投入大量经费。还有一些地方领导奉行以GDP为纲，觉得加强环保工作会影响地方经济发展，没有把环境监测经费纳入预算，造成环境监测经费长年紧张；导致许多环境监测工作无法正常进行（一些环境监测站甚至无法购买研究化验必须的化学药品），继而影响了环境监测的质量[1]。

（二）监测人员缺乏专业素质

目前，环境监测站很难招聘到高素质的人才，环境保护专业技术人才高度稀缺。现有的监测人员大都缺乏专业基础知识，一些监测人员并不熟悉环境检测分析技术；一些监测人员工作意识淡漠，麻木懈怠，得过且过，缺乏热情，不愿主动解决工作中遇到的问题，难以提高环境监测质量；一些环境监测人员缺乏实际经验，不知如何按照采样规范进行现场采集，以致数据从源头上出现偏差。环境监测工作内容繁多，工作量大，待遇低，又造成了一些工作人员（尤其是管理人员）流失[2]。

（三）环境质量监测技术手段落后

随着经济的发展，环境污染也出现了新的变化。臭氧、三氯已醛、PM2.5、丁二稀、氯已烯已纳入环境监测项目。但目前许多环境监测站的设备、设施已经陈旧老化，难以对环境质量进行精细化监测（甚至无法保证环境监测数据的真实性）。

二、探讨如何加强环境监测质量管理

（一）提高对于环境监测的重视

十九大报告明确提出：建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计，要坚持人与自然和谐共生，改革环境监管体制，完善生态环境管理制度。各级地方政府应当把思想统一到中央关于环境保护的决策上来，认真研究环境污染的危害性，增强责任感与危机感，高度重视环境监测工作，落实环境监测的相关保障制度，保障环境监测的经费及时到位。

（二）加快环境监测硬件建设

1、为提高环境监测的质量，应当加快建设多层次、立体化的环境监测网络。要积极淘汰落后、老化的环境监测仪器设备，同时积极引先进的环境监测仪器、设备。

2、在条件允许的情况下，应积极推广、运用遥感、遥测技术与环境自动监测系统，开展无人化生态监测、固体废物监测、电磁波污染监测、土壤监测、水环境监测、空气质量监测（包括臭氧监测、挥发性有机物监测），以降低环境监测站的工作任务量[3]。在环境监测工作中，应积极使用环境监测机器人，避免监测人员经常接触有毒有害的污染物质。

3、除此之外，还应尝试应用网络技术、大数据技术，分析处理环境监测数据。

4、要加强监测实验室建设，保证实验室的内环境各项指标（包括温度、洁净度、湿度、压强、风速等）达标。

（三）提升环境监测质量

环境监测站必须强化质量意识，提高质量控制技术，扩大质量控制领域，切实执行环境监测质量管理，保证环境监测数据的完整性、客观性、科学性。

1、技术人员必须认真研究环境监测方法，熟悉环境监测的各项技术规范与各种环保标准，提高自己的监测分析能力。

2、环境监测站必须加强现场监测质量管理：定期对测量仪器进行校准，避免仪器不准确造成数据误差；定期检测蒸馏水、试剂的纯度，避免不纯的试剂、蒸馏水给检测结果造成影响；监测人员必须持证上岗，采用国家标准分析法对样品进行分析，在试验开始前必须进行基础试验（包括空白纸试验、回执校准曲线、检测限、回收实验）。对样品进行分析时，还须同步进行空白值试验、平行双样试验、回收率试验，以保证监测分析结果具有准确的可比性[4]。

3、环境监测站必须完善仪器设备的管理：组织责任感强、技术能力强的专业人员管理仪器设备，定期对仪器设备进行检定校准；还应优化仪器设备的配置，提高仪器设备的利用率。仪器使用人员应积极交流工作经验，从而提高实用技术水平。

4、采集样品时，应实行精细化采集：可将污染源划分为重污染源、次污染源与一般污染源，对于重污染源进行频率较高的采集，对于其它污染源则可适当降低采集频率。采样人员必须排除现场实际情况的干扰，严格按照采样规范进行采样。样品采集后，由于吸附、沉淀、氧化还原或生物作用，其性质会发生变化，因此，必须在最短的时间内将样品运至环境监测实验室。在运输样品过程中，须采取必要的质量控制措施。

（四）加强人才队伍建设

1、环境监测站应适当扩大监测人员的编制，根据环境监测事业发展的需要，制定人才引进计划，分期分批地引进高、精、尖技术人才，着力打造老、中、青相结合的人才梯队。引进技术人才后，要为他们积极改善工作条件，创造人性化的工作环境，保证他们享有合理的待遇，从而降低人才的流动性。

2、环境监测站应与科研单位积沟通，对全体环境监测人员定期进行在职培训，以增强监测人员的基本业务技能，及时更新监测人员的知识结构。

3、长期以来，在环境监测工作中缺乏竞争淘汰机制，存在着“干多干少一个样，干好干坏一个样，干和不干一个样”的不正常现象。有鉴于此，在环境监测工作中，应建立并完善人员的竞争与淘汰机制。把那些缺乏责任心、缺乏工作热情与积极性、思想放松、懈怠，工作意识淡薄的监测人员淘汰下来；把那些思想态度好、责任心强、爱岗敬业、业务扎实、技术能力强的高素质人才提拔上去，从而激励大家积极、主动地做好环境监测工作，不断提高环境监测质量。

结束语

环境监测事业在近些年来取得了较大的发展，但也存在着许多问题与不足。因此，环境监测部门应当积极应用先进技术，加强人才队伍建设，做好环境监测质量管理；从而推进环境监测事业良性发展。

参考文献：

[1]周燕.环境监测对环境治理的作用及其应用[J].农家参谋，2018（10）：214.

[2]杨泽宏.环境标准在环境工程监测中的应用探讨[J].环境与发展，2018，30（04）：181+183.

[3]袁鹏.浅析环境监测对环境工程建设的重要性[J].技术与市场，2017，24（05）：346+348.

[4]吴星.浅谈强化环境监测质量管理体系建设[J].资源节约与环保，http：//kns.cnki.net/kcms2016（07）：80.