论当前形式下政工师的重要作用

论当前形式下政工师的重要作用

刘晓男

郑州中原铁道工程有限责任公司电务分公司河南郑州450000

摘要：目前，近些年来，国民经济快速发展，改革事业也在如火如荼的进行和开展当中，市场经济也发生了翻天覆地的变化，企业之间的竞争也越来越激烈，逐渐进入了一个白热化的状态，如何提高企业的竞争力，在市场经济中占有一席之地，成为了企业发展的重要问题，企业要加大力度调整企业内部管理制度，加强政治思想工作，因此，在开展政治思想的工作中，对于企业政工师的要求会越来越严格。

关键词：政工师；思想政治工作；重要作用

1对于合格政工师的要求

所谓合格政工师，必须要做到思想道德素质高、专业素质高。一方面，道德素质高。政工师要清楚认识到自身职位在事业单位中的作用，以及在事业单位中所处的位置，只有这样才能将政工师的带头作用应用到工作中的各方面，才能在无形之中挑自身思想道德修养，从而可以公平公正地对待每一个人，最终实现事业单位良好管理。另一方面，专业素质高。要想成为一名合格的政工师，仅有较高的思想道德素质是远远不够的，还要注重自身的专业素质。要做好本职工作，不断学习反思，树立正确的价值观念。通过坚决贯彻落实党的思想指导方针来不断丰富发展自己，砥砺前行。同时，还要注重沟通能力和协调能力，能够协助事业单位做好相关工作，组织事业单位内部人员进行定期培训。

2当前形式下政工师的重要作用

2.1政工师在思想政治工作建设方面的作用

2.1.1政工师具备较高的思想政治素质

对于相关单位的政工师而言，需要拥有坚定的政治信仰，具备丰富的马克思主义和社会主义理论知识，在思想上和党中央的政策保持一致，确保党的政策方针得以贯彻落实，这样才能做好企业人员的思想政治工作建设。随着社会的进步，企业当中透了多种文化观念，政工师需要正确引导企业的文化氛围，深入了解员工的思想特点，解决员工存在的思想问题，引导员工践行社会主义核心价值观，使员工的思想朝着最正确的方向发展，并培养员工优秀的人格品质及道德品质。政工师建设作用的充分发挥要求其具备较高的思想政治素质，掌握我国最新的思想动态，不仅要掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等知识，还要学习新时代的五大发展理念，将国家的重大政策传达给员工，使员工了解社会的发展状况。

2.1.2发挥政工师的示范引导作用

员工的思想和价值观处于形成与发展时期，非常容易受到周围思想与文化氛围的影响，而相关单位的学习生活相对开放和宽松，企业人员在学习生活中出现迷茫，或者受到拜金主义、攀比思想等影响。对于这一普遍现象，政工师需要充分发挥自身的示范引导作用，走到员工中，和员工在学习生活中进行互动，通过自身的思想政治素养对员工产生潜移默化的积极正面影响。具体而言，相关单位的政工师需要做到以下几点，发挥自身的示范引导作用：第一，树立正确的价值观和人生观。政工师需要不断提高自身的思想政治素养，确保自身的价值观和人生观正确，引导员工采用乐观积极的态度面对生活，帮助员工树立追求理想、为社会主义社会作贡献的良好价值观，培养员工良好的道德品质。第二，提高自身的道德素养和个人魅力，企业政工师需要以身作则，在与员工的互动中，通过自身的行为规范和思想品质，对员工产生积极的影响，比如，某相关单位的政工师经常组织员工进行社会实践活动，在交通繁忙路段协助交警工作，并向市民传播安全交通知识，定期去敬老院和孤儿院关爱老人与儿童，使员工常怀感恩之心，为社会作出贡献。

2.2政工师在思想政治工作管理方面的作用

2.2.1扩大党的工作覆盖范围

在单位多个部门设置党支部，并将员工的党建工作扩展到员工宿舍和员工社团，在员工的兴趣小组和社会实践中渗透思想政治教育，还在企业的实训基地构建了临时党小组，对企业驻外员工开展思想政治教育，大大提高了相关单位思想政治工作的全程化、立体化和全面性。

2.2.2将科学发展观作为指导

企业政工师共同制定了党务工作手册，将党中央的文件政策、思想政治教育工作的要求和发展党员的程序等内容制作成工作模板，在很大程度上规范了思想政治教育工作的规范化与有序化，充分发挥了政工师服务师生和凝聚人心等作用。

2.2.3营造良好的思想政治工作氛围

企业政工师会对新生党员实施集中教育培训，举办了“交流展演”“我身边的模范典型”和专题报告等多种活动，引导新生党员在学习和生活中发挥自身的模范作用，营造了良好的思想政治工作氛围，引导员工积极参与到思想政治教育中。

2.3政工师在思想政治工作创新方面的作用

随着社会的不断发展，家庭和社会各个方面都会对员工的思想产生影响，使员工中存在社会责任感淡漠和强烈的逆反心理等不良思想。因此，政工师需要根据政工师的特点，满足时代发展的需求，不断进行思想政治工作的创新，提高思想政治工作的有效性，培养员工的社会责任感和使命感，将员工的热情和能力发展到社会主义建设中，加深员工对思想政治教育的认识，丰富员工的日常生活，引导员工积极参与课程学习。与此同时，政工师还可以通过思想政治工作的创新培养员工的创新能力，促进员工的全面发展。

对于企业政工师而言，在思想政治工作创新方面发挥的作用主要包括内容创新、方法创新以及制度创新这三个方面。内容创新指的是相关单位的政工师需要掌握社会发展趋势和时代发展的脉搏，在相关单位的思想政治工作中引进最新的思想理论和发展要求；方法创新指的是相关单位的政工师需要将员工作为工作对象，根据员工不同的特点，采用多样化的教育方法进行思想政治教育工作，提高思想政治教育工作的有效性和主动性；制度创新指的是相关单位的政工师需要根据学校的实际状况，建立健全的管理制度，明确相关单位思想政治工作的目标和程序，确保多方关系保持协调平衡，在企业内形成完善的思想政治教育工作格局。具体而言，政工师可以从以下几方面发挥思想政治工作创新方面的作用：

2.3.1将互联网与企业的思想政治工作相结合

互联网和智能手机的普及，使员工在网络上花费了大量的时间。政工师可以根据这一现状，将互联网与相关单位的思想政治工作相结合，通过网络教学平台实施党建课，员工能够通过智能手机和IPAD等移动终端进行马克思主义和毛泽东思想等理论知识的学习。另外，政工师还可以开设微信公众号，组织员工关注该公众号，并在公众号上及时更新党中央的政策和党章等内容，以员工喜欢的方式开展思想政治教育。

2.3.2实现思想政治工作管理的信息化

政工师的工作任务包括提升党员的凝聚力，加强党员队伍的管理。随着科学技术的发展，相关单位需要引进先进技术与软件，实现思想政治工作管理的信息化，开发出符合相关单位特色的综合管理系统。在该系统中，员工党员可以进行入党流程以及党组织等信息的查询，还可以参与线上党日活动，引导员工党员积极向党组织靠拢。另外，政工师还需要将大数据技术引入大数据系统中，对员工信息进行全程纪实以及整合分析，通过信息技术将员工的信息数据转变成直观的图表，显示出员工党员结构以及员工的发展动态。

3结束语

总而言之，政工师在企业管理中的重要性不言而喻，作为一名企业的政工师应当在充分明确自身肩负的责任的基础之上，不断的完善自身的素养，在员工心中树立良好的形象，并改进工作做法，为企业的长久稳定发展保驾护航。

参考文献：

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[2]任喜勇.政工师在思想政治工作中的作用分析[J].科技资讯，2016，14（08）：119+121.

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