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《研究与实践》
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2005年4期
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如何客观地认识员工满意度调查
如何客观地认识员工满意度调查
(整期优先)网络出版时间:2005-04-14
作者:
张新
政治法律
>中外政治制度
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资料简介
员工满意度调查是通过问卷或访谈等方式,收集员工对公司现状及相关问题的认识和看法,便于企业领导者及时发现管理中存在的问题,并制定相应的整改措施和计划。
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员工满意度调查是通过问卷或访谈等方式,收集员工对公司现状及相关问题的认识和看法,便于企业领导者及时发现管理中存在的问题,并制定相应的整改措施和计划。
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