企业会计内部控制的问题及对策研究

企业会计内部控制的问题及对策研究

范勇

松花江水力发电有限公司吉林丰满发电厂吉林省吉林市132108

摘要：现阶段,我国社会经济高速发展,社会竞争压力也在不断加剧。企业要想在激烈的竞争中取得持续、稳定的发展,就必须注重加强企业会计内部控制。企业会计内部控制在企业的整个内控机制中处于非常重要的地位,同时也在企业内部控制体系中发挥着极为重要的作用。科学而完善的会计内部控制不仅可以帮助企业进行必要的风险规避,同时也有利于在企业内部员工心中建立一种财务红线意识,进而促进企业朝着一个更加稳定、持续的方向发展。现阶段,由于一些原因导致我国企业会计内部控制中存在着一定的问题,如何解决这些问题是所有会计相关工作者们应该重点考虑的问题。

关键词：企业会计内部控制；问题；对策

引言

对于企业而言,会计工作十分重要,通过会计工作,可以了解企业经营发展状况,为企业经营战略决策提供科学的依据。随着市场经济体制的日渐完善,企业经营环境也发生了巨大变化,这种变化给企业会计工作也造成了巨大的冲击,使得企业会计面临着较大的风险。一旦企业会计工作发生风险,就容易造成会计信息的失真,不能真实、全面地反映企业经营状况,不利于企业制定科学的经营战略。因此,加强企业会计内部控制至关重要。

1企业会计内部控制的意义

企业通过实施会计内部控制,可以有效实现对财产的有效管理,避免财产安全问题发生,全面提高企业财务管理的科学化和合理化水平,为企业的快速发展提供重要的经济支持。通过制定科学合理的企业会计内部控制制度,可以使财务管理更加细化,明确人员的分工及岗位职责,为企业的正常运营打下良好的基础,并且能有效提高企业会计信息的真实性和可靠性,为企业决策提供科学的会计信息依据,不但有利于提高企业的运营水平,而且对保证国民经济的有序发展具有积极的作用。

2企业会计内部控制存在的问题

2.1企业会计内部控制制度缺乏完善性

目前,我国很多企业制定的会计内部控制制度只是趋于一种形式,并没有掌握内部控制的关键点,没有切实可行的实施策略。企业各部门之间不能做到很好的交流沟通,内部控制制度的实施没有有效的监管机构及制度。这就使得会计内部控制制度在实施的过程中,出现各个环节衔接不当的问题。这样,就造成企业无法全面掌控会计内部控制的整体环节和实施效果,对企业的发展造成严重的不良影响。

2.2缺少内部控制意识

我国的许多数企业都对企业会计内部控制缺少正确的认识,导致其都对会计内部控制制度不重视,缺少内部控制意识。主要通过两个方面表现出来,一是企业负责人将企业会计内部控制与安全控制和成本控制相混淆,忽视了内部控制;二是企业的相关部门以及员工缺少内部控制的意识,缺少相应的内部控制监督,没有良好的内部控制氛围。

2.3会计工作人员素质有待提高

会计工作的主体为人,在企业会计工作中,会计风险的来源之一就是会计工作人员。会计工作人员能力、素质的高低直接影响到了会计工作质量。随着企业经营环境的变化,对企业会计工作人员也提出了更高的要求。现阶段,企业会计人员的能力和素质暴露出了较大的不足,由于会计工作人员能力不足,就无法严格按照会计要求和规范来工作。另外,在这个以利益为核心价值观的社会里,企业会计工作人员很容易受到来自外界利益的诱惑,从而做出一些损害企业利益的行为,如做假账、携款潜逃等。

3优化企业会计内部控制的对策

3.1健全会计内部控制制度体系

将企业会计内部控制的相关工作统筹安排,制定科学的会计内部控制制度,以提升会计内部控制质量、促进企业发展为核心展开工作。在以往的发展过程中,企业往往对于会计内部控制并不重视,导致企业的财务管理质量始终无法有效提升。在实际发展过程中,企业的会计内部控制环节与企业规模、人力资源状况有直接的关系。我国众多小企业的管理中,各部门成员内部职务分工并不清晰,责任也混杂不清,导致管理工作无法明确责任,对于一些细节的划分并不细致。对于规模足够的企业,完善的内部控制切实可行,以现代化信息技术为支撑,结构科学、系统、完善的会计内部控制系统,并且明确相关的制度和规范,确保会计内部控制工作顺利展开。

3.2强化企业内部的监控机制

企业在自身内部的监控机制方面应该着重加强,不断强化对企业法人的监控,企业重大事项应该采用集体审批的方法;明确企业相关人员的经营职责,并建立起完善的预防机制;加强对企业各管理部门的监控,采用分权制衡的原则建立起相互牵制的机制体系。最后,企业还要建立起以查为主的监督体系,成立专人小组对各部门以及各单位的内控机措施落实情况进行必要的监督。

3.3提高财务人员的综合素质

会计内部工作人员的素质对于企业会计工作能否正常运行起着决定作用,对于企业会计内部工作能否有效开展有重要影响,因此,企业应重视提高财务人员的综合素质,定期对会计人员进行培训,考虑到企业自身的发展状况,并结合社会发展需求,对各方面进行全面考虑,保证对会计人员的培训符合其自身的特点和发展,能够真正的使会计人员的专业知识技能以及职业道德素质都能够从根本上得到提高,并且促使会计人员能够形成正确的职业观和价值观。在培训的过程中可以采取理论与实践相结合的方式,根本上消除会计人员对工作的负面情绪,使会计人员能够热爱自己的工作,增强责任感,尽职尽责的进行自己的工作。

3.4强化企业会计内部控制意识

企业通过对会计内部控制给予充分的重视,并在实际工作中不断强化会计内部控制,可以有效地预防企业财务风险的发生,全面提高企业的竞争力,为企业的健康发展提供重要的保障。对于企业管理人员而言,需要全面提升自身的会计内部控制意识,增强对企业会计内部控制重要的认识,并针对企业的实际情况建立健全企业会计内部控制制度,并设立相应的职能机构,进一步对企业会计内部控制系统进行优化,完善会计考核制度,为企业会计内部控制制度的有效实施打下坚实的基础。另外,还要重视对会计内部控制制度的宣传,提高员工对会计内部控制的认识,从而在企业内部创造一个良好的氛围,促进会计内部控制制度的有效执行和落实。

3.5加快会计内部控制信息化建设

信息化是一种重要的手段,是时代发展对企业会计内控提出的必然要求,在这种必要要求下,企业应当加快会计内部控制信息化建设。结合自身实际,构建一个统一的信息化系统,将企业各部门有效地联系起来,对企业会计工作进行动态的监管,从而促进会计工作的高效开展。在推进企业会计内控信息化发展的过程中,企业要做好会计信息安全管理,提高会计信息系统的安全性,进而保障企业会计信息安全、完整。

结语

为确保企业的稳定发展,提升其在市场中的实际竞争力,做好企业内部管理和控制是企业生产经营过程中的重要内容。企业会计内部控制的有效实施,能够从多个方面促进企业的经营和发展,且加强企业财务的监控力度,帮助企业寻找管理中实际存在的问题,可以说企业会计内部控制融合了投资、金融、营销、法律等多项内容。因此要求企业在发展的过程中,要重视会计内部控制,从各个角度促进企业管理质量的提升,从而保障企业的正常发展。

参考文献

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