关于加强基层党支部建设的实践与思考

(整期优先)网络出版时间:2019-10-31
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关于加强基层党支部建设的实践与思考

任海峰张利红

(国网山西技培中心大同分部山西大同037049)

摘要:党的十九大以来,习近平总书记强调,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫。中国石化北京化工研究院党委认真落实习总书记重要指示精神,坚持大抓基层、大抓支部鲜明导向,突出抓责任、抓质量、抓实效,注重融入中心、下沉重心、凝聚人心,推动政治优势转化为发展优势,进行了一些有益的实践与探索,力求把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。

关键词:基层党建;支部工作;三会一课;标准化

引言

对于企业来说,基层党支部作为党在企业内部的重要基层组织,担负着在企业内部开展党务活动的重要工作任务。党的十九大以来,企业党建工作进入新的发展阶段,企业基层党支部党建工作质量水平,直接关系到基层党组织以及党员作用能否正常发挥,关系到党的各项决策部署能否在企业内部得到严格的贯彻落实。因此,应该全面加强企业基层党支部建设,提高企业党支部党建工作水平,充分发挥企业基层党支部的战斗堡垒作用,保障我国各项工作的顺利开展。

1新时代基层党支部建设创新的重要意义

1.1有利于发挥党员干部的模范作用

推动基层党支部建设工作的创新能够继承党的优良传统,发挥党员干部的引领带头作用。这能够有效提升基层党支部的凝聚力、向心力和战斗力。能够及时解决内部问题,化解基层风险矛盾,基层党支部是党组织的重要代表,是党的正确理念的践行者,代表着党的意志,接力新时代,人民对美好生活有着充分的向往,创新党支部建设发挥党员干部的模范带头作用,能够有效应对面临新的问题与挑战,以点带面,团结好广大党员干部,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推动工作,能够带动群体加强岗位技能的培训,尤其是“关键数”和“极少数”的领导干部,更能发挥个人的领导才能,主动带头发挥作用,强化个人责任担当,充分发挥主观能动性解决问题,提高工作质量。

1.2有利于壮大基层党员干部队伍

创新基层党支部建设一是能够在提升现有党支部工作质量的基础上,稳步扩大基层党员干部队伍,团结更多可以团结的力量,促进党支部建设队伍扩大,打造多支有作为、敢担当、勇创新的基层党建队伍,有利于基层党建工作百花齐放,获得更多更好的成果;二是能够践行党的方针路线,提升党员干部的能力与素养,提高工作效率与工作水平,能够明确党支部的工作导向,把牢党支部建设的政治方向,夯实党支部建设的基础保障,促进整体综合水平的提高;三是能够完善党支部建设体系,优化党支部选拔任用制度,在选人用人方面更为严谨准确,在考评、问责等管具体、管长效的制度机制方向上更为规范合理,这是巩固基层党的领导的基础性的制度保障,是基层党建强基固本的重要实践成果。

2当前基层党支部建设存在的问题

2.1在基层党支部中出现党的领导作用发挥逐级弱化的现象

基层党支部的战斗力和凝聚力不断弱化,其主要表现在组织活动难以开展,党员党性觉悟较低等方面。作为一名技培中心党务工作人员,深知凝聚力和战斗力是每一名党员应该具备的基本素质,同时也是保证基层党支部战斗堡垒作用发挥的重要标志,由于这些现象的存在一定程度的导致了支部成员在参加党支部系列活动中积极性不高,缺乏主体意识,在执行党的任务和党的命令时执行程度较低,这直接影响了党员在广大人民群众中的地位和形象,一定程度的削弱了基层党支部的战斗能力,最终导致了党员及党支部在群众中的威信逐步丧失。

2.2基层党支部对党员的教育管理重视不够,贯彻落实中央、省委精神逐级弱化

作为一名技培中心党务工作人员,必须进行系统的党课学习,这是作为信仰马克思列宁主义的重要原则。然而在实际的现象是重发展、轻培养、轻教育。这导致部分党员“带病入党”,在进入党员队伍中以后由于缺乏系统的学习和引导,导致党员长期处于野蛮生长的状态下。学习方面,在贯彻落实中央、省委精神逐级弱化,这样的问题是精神层面弱化党员意识的问题,这对于基层党员队伍建设方面来说是非常危险的。

3对加强基层党支部建设的实践与探索

3.1调研助力,查问题找对策

坚持问题导向,立足于“宣贯政策、推动工作、了解情况、把脉基层、征求意见”等五个方面的目的,坚持深入基层开展调查研究,两年中先后调研了14家基层党支部。调研发现,存在基层党支部建设不均衡、“三种不良现象”依然存在、惯性思维仍未杜绝、工作作风还不够扎实、党员先锋模范作用还需提升等五个方面的突出问题。北化院党委研究制定出强化顶层设计、抓住“两个关键”、推动“全员党建”、加强调查研究、加强督导帮扶等五个方面的改进措施。针对查找出的问题,北化院党委先后出台了七项制度,确定党支部书记季度例会制度,推出“基层党支部建设与科研团队建设相融合的N+X+1措施”、“强化作风建设年”主题活动等专项工作,为支部工作精准发力奠定基础,为科学施策提供依据。

3.2严格落实各项制度

制度具有刚性原则,对已有的制度规定,要求各基层党组织必须不打折扣执行落实。首先是“三会一课”制度的贯彻落实,这是党内组织生活的一项基本制度,这项制度坚持的好不好,直接影响着党内政治生活的开展。要坚决克服那种违反制度要求,随意、敷衍、应付检查地去执行制度,甚至有的通过伪造档案的形式来蒙混检查,这是对党内政治生活的一种严重损害,必须严令禁止。同时党日制度、谈心谈话制度、经常性提醒和批评制度等都是实施规范建设以来重点要求落实的工作制度,在抓这些制度的落实上要不含糊,通过建立督察制度确保重点党建制度落实到位,真正依靠制度推动党建工作实现规范化、科学化,长效化。

3.3确立基层党支部建设的目标考核标准

制度建设的关键在于制度的执行情况,制度建设的好坏却在于考核目标的确立。基层党组织制度建设的是否成功,基层党支部是否积极按照规章制度执行,确立考核目标是关键。制度的落实情况在于考核目标的确定,基层党支部作为党组织的最基本单位直接关系到我党制度建设贯彻落实的情况,因此要确立基层党支部制度建设和执行的考核标准,首先,把每个支部或者党组织成员对每项制度的执行情况作为考核的标准。严格按照标准执行,对于不合格、弱化和边缘化的党支部制度的党支部和党组织进行严肃处理。其次,考核每个党支部成员的对党的规章制度的遵守情况,定期开展各党支部的学习竞赛和评比等活动,并纳入到目标考核中。

结语

党的十九大报告是中国共产党的一次伟大会议,习总书记通过近四个小时的宣讲向我们的人民介绍了党的十八大以来的以来中国当下所获得的成绩,向全国人民介绍了我们的下一阶段的工作安排。作为技培中心党务工作人员,我深刻地认识到做好党内政治文化建设,是我们这一阶段工作的关键,这关乎到我们的许多其他工作的开展和相关政策的落实,让我们的老百姓能够真正感受到党的关怀,支持我们的基层政府的工作开展。

参考文献:

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