基层医院护理管理中存在的问题及对策

基层医院护理管理中存在的问题及对策

肖敏

肖敏(新疆石河子经济技术开发区医院832014)

【摘要】对于基层医院来说，其护理质量的良好与否将直接关系到医院的整体形象和良好效益，甚至会影响到医院今后的生存和发展。基于此，本文主要通过深入剖析基层医院护理管理中存在的问题来提出解决这些问题的有效对策。

【关键词】护理管理问题对策

【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】2095-1752（2014）11-0355-01

近年来，随着我国卫生事业改革的进一步推进，医学模式也逐步开始转变，再加之人们生活水平的提高，使得其对于医院护理管理工作有了更多更高的要求。基层医院护理工作的质量与医院医疗水平息息相关，要想切实提高基层医院的护理水平，就需要切实加强医院护理管理的工作，要不断优化改进基层医院的护理质量，满足人们日益增长的物质文化需求和价值观念对于医院护理管理工作的要求。

1基层医院护理管理中存在的问题

1.1人员管理方面存在的问题

从目前基层医院选拔护理管理人员的现状来看，绝大多数的医院都是从本医院从事基层护理工作的人员中进行选拔，很少有医院会引进专业护理管理人才。尽管所选拔的护理管理人员都是百里挑一的护理能手，但是这些人没有具备管理人员所需的管理意识和才干，没有系统的学习人力资源管理和社会科学等基础学科，使得其管理和组织的能力大打折扣，再加之基层医院的护理管理部门人员严重短缺，日常工作中繁杂的事物消耗了其大量的时间和精力，从而使得护理管理工作的质量受到了很大的影响。基层医院的优秀护理人才极度匮乏，绝大多数优秀的护理人员都会选择到环境优渥的市级医院工作，因此，造成基层医院护理人员的素质良莠不齐，结构失衡，人员短缺等问题，严重影响了基层医院的护理质量。基层医院在配备护士方面仍然无法达到规定要求的0：4：1，这是因为医院要负担医护人员部分的工资，使得医院的收支严重失衡，因此影响了医院护理工作的服务质量[1]。

1.2业务方面存在的问题

基层医院的护士一心只为完成日常的工作任务，忽略了对工作之外的理论知识以及技术的学习与强化，既不能全面掌握日常工作之外的护理工作，又不能与时俱进，加强对新知识和技术的学习，再加之基层医院的护理人员观念陈旧落后，大大影响了基层医院的整体业务能力，遇到关于护理工作方面的疑难问题无法及时解决，遇到病危重症的患者又没有过硬的医疗技术予以施救，只能对患者进行简单的观察。

1.3设施设备方面存在的问题

我国对于基层医院的经费核拨远不及市级医院，再加之基层医院忽视了护理工作对于医院的重要作用，因此，基层医院普遍存在护理设施设备短缺、落后的问题，从而限制了护理技术的发挥，影响了医院护理工作的质量。

2基层医院护理管理改善对策

2.1加强职业道德教育

素质过硬的的护理队伍是提高基层医院护理水平的关键，因此，我们在加强护理人员的职业道德教育的同时，还需要切实提高护理人员的待遇，实行人性化的管理，要采取留用人才的措施，从根本上保证基层医院护理队伍的稳定与素质的提高。对于基层医院来说，首先要做的就是加大对护理人员职业道德教育以及专业素质的培训力度，要根据本医院的实际情况有针对性的开展教育培训工作，比如说对不同岗位护理人员的教育培训，或者是对专业素质水平参差不齐的护理人员的教育培训，要增强护理人员对于护理职业的自豪感，充分调动其工作的积极性，培养其爱岗敬业的精神。除此之外，还应当重视护士的薪酬待遇问题，要合理看待基层医院护士的劳动强度和风险，可以根据医院的实际情况合理的提高护士奖金，以此来调动护士工作的积极性。

2.2加大职业培训的力度

新时期对于医院的护理工作也有了更高的要求，这就需要基层医院的护理人员不断完善自我，加强自身的专业素质。基层医院应当将护理继续教育计划提上日程，根据医院自身的发展需求和既定的培养目标来制定实施这一计划。对于资历不高的年轻护士更要加大培训力度，要鼓励他们抓住一切机会努力提高自身专业水平；针对护师以上的在职教育，不仅要鼓励他们积极参加护理继续教育，使其全面掌握专业知识，而且还要合理安排他们参加院内外的大小学术活动，增长见识见闻，努力提高基层医院护理水平，缩短同市级医院的差距[2]。

2.3提升设施设备水平

对近几年来基层医院护理工作相关设施设备的使用情况进行全面的收集与整理，并且要根据相关设施设备的重要程度和使用频率进行划分整理，根据基层医院的规模和经费情况，要对护理设施设备进行及时的更新换代，要合理规划对护理设施设备的引入工作，要与基层医院所在地政府进行良好的沟通协商，使其能够成为提高基层医院护理设施设备水平的一大助力，从而保证基层医院护理工作的顺利开展。

3结束语

对于基层医院的护理工作来说，只有切实提高了护理管理者的素质水平才能使得医院的整体护理水平再上一个台阶。为了切实解决基层医院护理管理中存在的问题，提高护理管理质量，就必需要建设一支素质过硬的护理管理队伍，加大护理管理队伍的教育培训力度，努力提高综合素质。

参考文献

[1]叶爱琴,孙金海,桂筱玲等.护理管理中存在的问题及对策[J].东南国防医药,2012,14(4):291.

[2]王梅娟.浅谈医院护理管理执行力不足及对策[J].中国实用护理杂志,2008,24(1):240.