浅谈如何做实做好职工思想政治工作

浅谈如何做实做好职工思想政治工作

刘鑫

太原重工股份有限公司山西太原030024

摘要：思想政治工作就是通过思想教育对人们进行思想上的教育进而引导人们走向正确的方向。进行正确的思想政治教育工作是人们政治精神文明上的支柱，也是企业之间保持良好的人际关系之间交往能力的基础，这也是从侧面体现出一个公司企业员工的素质是否较高的保证。而当进入特色社会主义时代之后，思想政治工作也将会面临各方各面的挑战也会遇到各种新的问题，如何以新的方法去引导员工在思想方面上进行正确的思想教育是至关重要的同时这样也会增强企业之间的凝聚力。所以说如何对员工进行正确的思想教育工作是个重要并且不可或缺的环节。

关键词：思想教育；企业员工；做牢做实

一、为什么要进行思想教育工作以及它的重要性

1.1新时代的发展已经迫切需要人们思想教育的进一步加强

随着改革不断深入发展，我国的经济水平日益提高，但是人们的精神文化方面明显落后于我们的物质文化。提高人们的思想教育工作是迫切需求的，也可以说是时代所要求的。对于企业来说，要想得到更加长远的发展做好员工基本的思想政治工作是必须的，这样不但可以有利于解决他们在工作当中所遇到的思想问题，也可以提高员工的思想道德水平提高自我解决问题的能力，积极主动去解决所面临的问题。这样将会有助于员工对公司产生归属感完全投心于工作当中。更何况从某种方面来说，对企业的员工进行思想方面上的教育就是用先进的文化思想去引导员工并影响他们的思想，从而指导员工在进行解决问题的时候能够坚持正确的思想观、价值观，坚信自己的理念，将个人目标和公司的发展理念相结合，从而为公司创造利益。

1.2思想教育工作的重要性

一个企业虽然是以发展利益为先，但是传承中华、发扬民族的优秀传统文化也是必须要敢于承担的。已经进入新时期的我们在思想方面上也会有很大的改变而对于一个企业来说，选取正确的思想教育办法对员工进行教育工作也是非常重要的。尤其对一个发展规模较大的企业，企业的相关负责人必须要认识到对思想政治工作宣传教育的重要性，并且去引导员工正确的树立自己的目标以及对自己所在的工作岗位要进行自己应有的责任可以说是非常重要的。这样可以让员工能够充分的了解到这个企业它的文化以及目标，可以让员工充分的认识到自己在企业中所发挥的作用以及对公司作出的贡献，这样可以激发出员工对工作的热情，使他们能够孜孜不倦的投身于企业的工作当中。

二、如何进行适当的思想教育工作

2.1将企业与新时期的发展相结合，明确企业的目标。

我国经过多年的改革开放，在经济上已经取得了高速的发展。在各种新机遇和挑战下，企业的经营也会遇到各种各样的问题。如何在进行企业的管理工作过程中，加强对员工的思想教育工作也是非常有必要的。一个企业如果将企业的目标与员工的发展目标相结合的话，这样就可以在满足员工的基本需求的同时，还可以提高员工工作积极性能够全身心的投入到工作中。而实现这一理念就需要公司的相关领导人要深入到基层员工，去了解员工们的想法真正的为员工着想，这样将员工最基本的需求解决之后，员工才能会进一步的去考虑为公司做贡献。同时我们要以企业的发展为目标进行有针对性的思想工作，将所进行的思想工作与企业生产经营的实际生产水平相吻合，使进行的思想教育工作有明确的针对性能够充费的发挥正常教育的作用。

2.2企业领导以身作则，将工作落实

既然要对企业员工进行思想教育工作，那么企业的相关负责人必须首先要起到带头作用，首先要建立一个良好的作风风格，领导干部以身作则，将工作落，使企业实形成一个良好的工作作风。通过自身的实际行动来引导企业的员工纷纷效仿从而实现思想教育工作的目的。在这谢谢领导要统一全体员工的思想，形成明确的目标，努力为目标而工作。这样才能确保工作进度的正常进度也能够保证工作的正常进行。再者企业领导就相当于企业当中的领头羊，因此企业的领导必须更具有创新思维，敢做敢当不怕失败，敢于带领员工努力创新的劲头，这样才能够保证公司不断的进步。

2.3员工自身要不断学习，积累经验

思想教育工作不只是口头上的教育，要将教育工作完全落实起来。每一个新的教育思想都不是口头说说就能实现的，它是需要每个企业通过一定的实践来找到适合自身企业发展的思想理念，所以如果真正想要给予员工正确的思想教育，那我们必须在企业员工实际工作当中，从实际生活中去发现问题，从而找到适合员工的思想教育理念。带着员工也要不断的学习，不断的去提高自己的知识水平。俗话说越努力越幸运，我们作为员工要不断的去学习一些健康的积极向上的一些书籍还有一些丰富多彩，具有深刻内涵的文化教育活动等。这些行为不会立马见效，但是在我们生活中会潜移默化的影响着我们，从而引导我们的思想走向正确的方向。同时员工们也要向企业的领导学习，为公司带来旺盛的活力并给公司注入新鲜的思想血液。

2.4提出新的制度理念，加强管理

不论是企业还是国家，都需要一定的规章制度约束员工才能保证各项工作的顺利进行。所以说企业在进行新的思想教育理念的时候，也要完善一下企业的规章制度，提出一些新的规章来符合新的思想理念，从而达到相辅相成的作用。严格执行公司的规章制度，狠抓干部职工的执行能力是否合格，员工工作是否认真积极？要制定一系列赏罚分明的制度用来激励那些积极努力工作，为企业做出巨大贡献的员工，从而为公司营造一种积极向上的氛围。

结语

一个企业新的思想教育的工作进行要以企业的发展为中心。企业的领导人要知道对基层员工进行思想教育工作的重要性，并根据公司的需要对员工进行有针对性的思想教育。这样不但可以使所开展的教育符合员工的需求也避免了因为所开教育的不切实际而造成员工的懈怠。而领导人要明白在进行思想教育工作的同时也要确保员工基本的生活保障，从而进一步的促进在新时代下企业的长远发展。

参考文献：

[1]刘勇.围绕企业发展做好职工思想政治工作[A].《五月风》论文专辑-2013[C]，2014：2.

[2]王娟.围绕企业发展做好基层员工思想政治工作[J].现代企业，2013（11）：38-39.