金属矿采矿工程中存在的问题及探讨

金属矿采矿工程中存在的问题及探讨

卢大政

重庆千牛建设工程有限公司重庆北碚400700

摘要：随着我国城市化进程的不断加快，对于矿产等自然资源的需求量越来越大。但是传统的开采模式中有设备及技术因素的影响，对于资源的开采水平较低，生产过程中的安全问题频频发生，并且还有环境污染以及经济损失的难点等待人们的解决，这些因素都十分不利于矿产行业的进步。因此本文主要就金属矿采矿工程中存在的问题进行探讨分析，并提出一些解决措施，以供参考。

关键词：金属矿；采矿工程；存在的问题；

前言：金属矿产资源是我国经济建设的重要组成部分，对于我国国民经济发展具有极其重要的支撑作用。但从现阶段的采矿工程来说，在工程施工过程中还存在很多问题，要想较好解决这些问题，还需要企业引进先进的矿山设备和采矿方面的工程技术人员，并规划好采矿工程的布局及施工计划，不断完善基础设施，走可持续矿产的发展之路。

一金属矿采矿工程中存在的问题

1.1金属矿采矿工程中存在的安全问题

金属矿采矿工程的组成环节众多，安全问题是影响生产效率和经济效益的重要部分。尤其是地下金属矿矿井资源开发过程中需要在地下作业，其安全问题非常突出。主要体现为：设备的使用安全，采矿工程需要通过自动化设备协助完成，地下需要完善的配电系统。但是多个设备共同运行的情况下出现短路的可能性较高，严重的可能造成火灾或其他事故；瓦斯气体是威胁人员安全的重要问题，金属矿矿井开采过程中瓦斯涌出，如果通风情况较差可能直接造成瓦斯重度。严重的情况下，瓦斯发生大量聚集还有可能引发爆炸等事故。另外地下开采作业的过程中，可能会因为空间狭小、空气流通不畅等原因导致矿井火灾、炮烟中毒等安全意外事故。通常，采矿工程开采环境都是地下，采矿过程中不管是人员通行还是运输矿产，都一定要通过巷道、矿井，因此常常会发生矿井坍塌、矿井渗水等安全问题，特别是在采场上面进行生产时，冒顶片帮事故时有发生。

1.2我国金属矿采矿工程人员结构和素质存在问题

我国采矿的基层工作者绝大多数都是一些地方的农民或者是学历不高的人员，这样的人员结构比较复杂，缺少必备的素质和技术能力，没有进行专业的培训就从事采矿工作。这样一来，不合理的人员结构组成会使管理的难度提高，以及对采矿企业的可持续发展产生影响。

1.3金属矿采矿工程中技术方面的问题

我国采矿技术近年来随着科技的发展有了很大提高，但是和国外发达国家相比仍然有很大差距。采矿技术落后不仅会浪费大量资源，严重破坏生态环境，同时也容易发生各种安全事故。因此，我国提倡“资源节约型社会”、“环境友好型社会”，使生态效益和经济效益共同发展的同时，也一定要高度注重采矿安全，采用各种各样的措施不断提高、优化采矿技术，最大限度的降低安全事故的发生率。当前，我国金属矿采矿技术慢慢成熟，但是采矿理论知识和实际的开矿技术发展之间仍然存在诸多不适应之处，这样会严重阻碍金属矿采矿技术的发展。为了为金属矿采矿技术提供科学、有效的理论依据，一定要不断创新金属矿采矿理论。

1.4金属矿采矿技术不专业

因为我国关于采矿工程的工艺技术起步比较晚一些，这造成显著地滞后于一些发达国家。这样一来，滞后的采矿工艺技术导致我国开发和应用矿产资源的效率比较低，在开采过程当中会浪费很多的矿产资源。尽管我国注重采矿工程工艺技术的提升，我国的采矿工艺技术得以发展和进步，可是因为未曾创新采矿的有关理论内容，所以这导致我国的采矿方式依旧较为传统化和单一化，在整体上我国的采矿工程依旧是粗放式的。并且，因为以往受到计划经济体制的制约，采矿工程大都是比较小的规模，绝大多数采矿企业只是开采裸露地表的矿产资源，很少对深埋地下的矿产资源进行开采，这导致我国开采矿产资源的范围非常有限。

1.5采矿工程中对环境的影响较大

二金属矿采矿工程中存在的问题的解决措施

2.1解决采矿工程中的安全问题

采矿人员的安全是企业在资源开采过程中需要重视的核心问题，企业员工应当将安全放在首位，做好安全生产保障建设。企业不能够将短期的利益放在首位，淫荡关注员工的妊娠安全，创造长期的经济效益。在改善作业环节的同时为员工提供相关的防护用具，尽量减少安全事故的发生。在进行矿产资源开采之前，制定针对性的语境方案，调查以往发生的问题分别进行改进，提出针对性的解决方案。负责人应当对工程中存在的安全隐患进行全面监督，加强对细节的探查，以免由于疏漏造成事故的发生。针对安全检查结果进行通报，及时调整技术力量，追究相关人员的责任。

2.2生态保护是提供矿产资源可持续发展的主要途径

要求我们不断提高我们的生态保护意识，用科学发展观和生态保护观念来指导采矿工程的发展，对于采矿工程给予自然和经济所带来的巨大的变动，更要运用科学的处理方法来缓解自然与采矿工程之间的矛盾。此外，还要在环境保护与生态建设为基础上来提高采矿工程的生产效率，维持自然与采矿工程之间的稳定和良性互动。

2.3优化采矿工作者的人员组成结构，提高其素质

采矿这种行业的风险性较高，为此，采矿企业务必要有效地管理人员的结构，在聘请采矿工作者的时候，需要认真进行筛选，坚决不任用不符合要求的人员。在新员工正式入职之前，应当开展相应的岗前培训，以及考核培训的结果，只有考核结果达标的人员才可以到基层作业。如此的方式可以优化传统意义上的招聘面试，从而使采矿工作者的综合素质提升。并且，在采矿工作者正式入职之后，采矿企业也需要不断教育和培训采矿工作者。与此同时，通过培训，能够增强采矿工作者的安全观念，让他们明确提升生产安全性的意义，积极主动参与采矿工作。

2.4优化采矿工艺

如果想要有效降低采矿工程对于生态环境造成的负面影响，一定要不断改进、优化采矿工艺，为此可以从以下几个方面着手：

①减轻地表塌陷。金属矿采矿工程中，一定要最大限度的减轻地表沉陷，防止开采作业破坏地下水体，可以考虑采用房柱式开采、充填开采等多种合理开采方式。

②改善、优化井下污水处理技术。为了进一步处理污水中的泥沙，循环利用净化后水能，一定要安装新型水泵。

③有效降低矿石贫化率，提高矿石品位，充分保证在最优的资源配置下产生最大的经济效益。

结束语：

综上所述，要解决金属矿采矿工程中普遍出现的各种问题，我们必须要把握坚持人才的不断培养与引进这一核心。在遵守国家相关法律法规的同时，做好规范的金属矿采矿布局与施工计划，完善基础设施，抓牢采矿安全不放松，走集约化发展之路，这样，我国采矿工程中存在的一系列问题势必会得到有效地解决，采矿行业也会随之不断发展。

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