精准扶贫下的“两后生”职业技能培训策略分析与解读

(整期优先)网络出版时间:2019-09-19
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精准扶贫下的“两后生”职业技能培训策略分析与解读

李婵娟

广西电子高级技工学校广西南宁市530031

摘要:基于精准扶贫下的“两后生”职业技能培训策略分析与解读问题,本篇文章进行了详细分析,分析精准扶贫下的“两后生”职业技能培训实施情况、精准扶贫下的“两后生”特点,调节“两后生”厌学情况等,最终得到良好的效果。

关键词:精准扶贫;两后生;职业培训;就业;

精准扶贫中“两后生”指,初中、高中毕业后,不能继续上学的民困家庭中的孩子,富余劳动力,针对这种情况为贫困学生开展职业技能培训,有效提高劳动者收入和素质。重点提出扶贫脱贫措施。

一、精准扶贫下的“两后生”职业技能培训的重要意义

(一)分析贫困人口的原因

在帮扶过程中,可以体现出“两后生”职业技能培训背后的重要意义,根据统计分析,导致贫困户致贫的原因有以下几点:

1.家庭中人口数量过多,土地面积少,家里主要成员是老年人和儿童,劳动力大量缺乏,导致家庭贫困[1]。

2.家庭中人口数量特别少,青壮年劳动力缺少劳动资源,导致家庭贫困。

3.家庭中如同数量多,上学的孩子多,家庭日常开销过多,导致家庭贫困

4.家庭中人口文化水平普遍偏低,基本处于文盲状态,没有正常收入,导致家庭贫困。

5.家庭中有长期重病患者,医疗费用开销过多,家庭中没有更多的经济来源,导致家庭贫困。

6.由于环境影响,自然灾害较多,农作物产量不高,没有其他经济来源,导致家庭贫困。

根据以上统计分析,一部分贫困家庭缺乏劳动技术、一部分贫困家庭经济来源,还有一部分家庭是因为学生、病人开销较大,所以想改善贫困地区贫困问题,从转移就业、医疗救助、教育资助入手开展相应职业技能培训。

(二)从结构上分析贫困劳动力

根据调查发现,贫困地区在年龄结构上,儿童和老人偏多,儿童不拥有劳动能力,老人已经丧失劳动能力,拥有劳动能力的青壮年数量较少[2]。从性别结构分析,女性占比高于男性。贫困地区严重缺乏职业技能,所以通过职业技能培训提高职业技能,进而提高经济来源,实现脱贫计划。

二、精准扶贫下的“两后生”职业技能培训实施情况

(一)政府部门制定相关文件

扶贫政策得到各级政府部门高度重视,制定出多个相关文件,文件中提出,大量投入培训,主要针对就业方向,将职业教育划分为重点,特别是针对“两后生”保证每个贫困家庭中,有两人拥有支付能力。

(二)开展多项职业技能培训

根据调查,每个地区都存在这差异,根据当地的自然环境,人文因素等,开展不同的职业技能培训,如下图所示:

三、精准扶贫下的“两后生”职业技能培训过程中问题研究及措施

(一)精准扶贫下的“两后生”特点

“两后生”包括十五周岁到二十二周岁的学生,年龄差距较大,有些学生中学毕业,有些学生高中毕业,还有些学生中学毕业去社会上打工后回来参加培训,文化水平差异也很大,所以导致教学内容和管理制度比较难制定[3]。

“两后生”在选择专业时,根据自己的性格特点和喜好来选择,学校根据学生的具体情况,以及就业岗位的要求来制定相关教学内容,把“两后生”分成几大类型,将性格特点相近的学生分在一组,根据不同性格类型的学生,采取不同的教学内容,这样可以更加有效的帮助学生学习知识,在每一组成员中选择一到两名学历能力和管理能力较强的学生,帮助教师一起辅导和管理能力欠缺的学生,这样会使学生更加有效地掌握相关知识,共同进步。

(二)解决“两后生”厌学情况以及就业问题

因为家庭贫困的原因,父母对于教育不够重视,所以导致“两后生”从小养成不重视学习的习惯,也没有经历过系统化严格训练,导致学生不明白学习对自己的重要性,所以部分“两后生”会产生厌学的现象。大部分学生由于长期处于贫困家庭中,心里遭受一定伤害,针对这种情况,学校建立心理咨询室,在学生刚刚入学阶段,教师与学生进行一对一聊天,了解到学生以往的生活习惯,学习经历等,通过聊天过程中,掌握学生内心真实想法以及性格特点等,根据掌握情况,大致将学生进行分类。再平时培训期间,教师定期开展一些做人教育活动课程,例如感恩节,教师为学生播放感恩节由来的视频、关于不同地区人类过感恩节习俗的视频、以及一些感人事件,观看后要求学生每人写一篇观后感,在班级中分享给大家,进而培养学生懂礼貌,知感恩,同时还可以培养学生的自信心[4]。教师还可以将每个人刚刚入学时的性格特点记录下来,放在档案袋里面,每开展一次活动过后学生把自己的进步记录下来。

一年职业技能培训过后,教师把档案袋交到“两后生”手中,打开档案袋,回顾自己这一年来的成长与进步,进而帮助学生找到成就感。当学生面临就业问题时,学校利用自身优势帮助“两后生”找到适合自己的工作,为了学生能够安心步入社会参加工作,未来一年时间教师定期巡查,及时了解学生出现的问题,并给予正确的解决方法。如果“两后生”对于教师调整过后的工作还存在不满时,学校再向有关单位推荐,一直到学生找到真正适合自己职业为止。当贫困家庭有了固定的经济来源的时候,进而也实现脱贫问题。

[结束语]:综上所述,职业技能培训可以有效的帮助帮助贫困家庭脱贫,学校积极开展职业技能培训帮助贫困家庭的学生完成升学梦。

参考文献:

[1]沈洋.新形势下教育扶贫的模式选择与意义阐释——基于贵州省“雨露计划•助学工程”的实践与思考[J].广西大学学报(哲学社会科学版),2013,35(02):82-86+94.

[2].甘肃省“两后生”职业教育培训集团成立在全国率先实现贫困地区免费职业教育[J].职业教育研究,2009,11(09):6.

[3]马玲,景丽,宋蕾.欠发达地区农村劳动力转移的培训问题研究——以甘肃省天水市为例[J].甘肃高师学报,2014,19(03):140-142.

[4]杨俊.欠发达地区“两后生”职业培训问题探究——以河北省农村困难群体为例[J].河北经贸大学学报(综合版),2014,14(01):114-116.