激发政工师正能量探讨刘昊

激发政工师正能量探讨刘昊

刘昊

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摘要：政工师要不断提高自己的知识水平，以牢固的理论为基础，以丰富的活动为载体，进行思想政治的宣传工作。除此之外，政工师要密切联系群众，具备服务意识，以自己的人格魅力形成一种思想感召力。最后，政工师要具有积极进取、开拓创新的精神，这样才能更好地为新时代的企业带来正能量。

关键词：政工师正能量新时期

一、政工师的概念及作用

政工师必须要忠于党、忠于社会主义事业，思想作风端正，品德优秀，并具备一定的马克思主义基本理论及建设有中国特色的社会主义理论知识，坚持四项原则，坚决拥护党的方针政策，并具有履行思想政治工作所需要的实际工作能力，能够将企业员工带到党的路线上。并且政工师还要十分了解本单位的生产经营状况，能够以身作则，密切联系群众。优秀的政工师能在工作中为群众树立良好的形象，并在互相尊重的基础上对群众产生一种感染力，以人格力量、良好行为感染群众。[1]

二、新时期对政工师的新要求

1.利用好信息网络资源。随着计算机网络时代的到来，信息的传播方式发生了改变。传统的纸质媒体已经被更加高速便捷的互联网替代，人们获取信息的途径越来越便捷，信息流通的加快改变着人们的思维模式、价值观念。这对于政工师的工作以及社会主流思想的传播也有一定的影响。在新时期下，政工师需要利用好信息网络资源，更好地把握好思想政治工作。

2.多元化的思想观念。随着市场经济的发展，人们的思想观念越来越多元化，人们的价值观、利益观以有所改变，更倾向现实的角度。例如每个人都很崇尚舍己为人，崇尚生活中的公私分明、先公后私。但是，人们在现实中却也接受公私兼顾、自我利益等观念。商品经济改变着人们的思想，各种各样的利益选择也左右着人们的思想，例如大多数敬佩焦裕禄的无私奉献、艰苦朴素的精神，但是很少有人愿意去过那样的生活。由此可见，人们思想观念的变化体现在生活的各个方面。

三、新时期政工师需要具备的素质

政工人员的全面素质影响着新时期政治思想工作的顺利展开，且有着不可替代的作用及意义。要完善政治工作，因此也需要落实到更为广泛的知识。中国古人说：“肚里的知识越宽阔，那么手中的钥匙就多”，“要给予别人一杯水，那么自己就要拥有一桶水”，上述古语说明，了解全面的知识是非常重要的。是不是掌握丰富的知识、全面素质高，是一个优秀政工师评定的基本准则。作为一个政工师其全面素质表现在下述几个方面：

第一点就是要有一定的领导能力。领导能力指的是按照工作上的任务，对资源实施合理的配比，同时进行激励控制及协调活动，让其相互有机的结合在一起，因此实现领导能力。此种能力，可以调动本单位的资源，全面扩展广大职工干部的能动性，构成核心凝聚力，又可以协调领导其他单位的相关资源，一起展开思想政治工作，而且还要可以领导广大职工干部，综合职工干部的集体智慧一起对政治思想工作进行全面的完善。第二点，要有较强的文字阐述能力。利用文字阐述自己的理念、观点并且抒发核心思想的能力，同样也是把自己的实践过程及相关思想，用文字阐述的方法，让其合理化、系统化、条理化。拥有良好的文字阐述能力，才可以写出条例明确的文字，从而才会胜任起草一些公文的任务，才会达到各个环节要求的硬性指标。第三点要有较强的口头阐述能力。口头阐述能力指的是用口头形式去阐述自己的情感，想法，用以达到和人进行良好沟通的效果。口头语言要比书面文字更为直接、且交际作用更为开阔。做好相应思想政治工作，要有较强的口头阐述能力，这样才会全面的领导各项工作。也只有拥有了此类业务能力，才能够转变政治思想工作单调乏味的现状，因此在寓教于乐的同时，也提升了觉悟。由此可见政工人员要锻炼的这几个根本素养是尤为重要的。在当今各行业持续发展的大趋势下，需要行业政治思想工作一定要与时代同步。要吻合新时代的需求，面对全新的挑战，政工人员的素养也一定要随之共同进步，持续完善自我，且不断的优化全面素养。只有这样，才会有更高的思想政治觉悟、开拓视野、更为深入的意识，才可以超越思想政治工作的每一个障碍。

3.积极进取开拓创新。

创新是一个民族发展的灵魂，新时期创新为人们的生活质量改善做出了重大贡献，政工师的工作方式也应该积极创新，寻找更有利于开展工作的方法。政工师应将科学理论知识和工作实践结合起来，在工作中既要用理论知识指导实践，也要用实践经验丰富和深入理论，这样政工师的思想政治工作才能更具有实效性。在工作方法上，政工师要根据企业发展情况，坚持典型案例、多样化宣传、在企业职工中营造良好的氛围，与职工形成共鸣等方法，摈弃固步自封、一成不变的传统落后方法，积极运用新时期的各种资源，积极引导员工为企业发展多出一份力，为企业发展多做贡献，善于运用各种有利于开展思想政治工作的载体，如新型活动项目、文化传媒和互联网等，通过多媒体创新工作，是思想政治动作活色生香深入人心。

4.服务思想与人格魅力。在新时期下，政工师要坚持以人为本的观念，将员工的利益放在第一位。我国经济发展迅速，无论是国有企业，还是事业单位，还是合资企业，软实力决定着企业未来的发展方向，在任何一个环节，都要将基层工作做好。因此，政工师工作的核心内容给就是员工，通过多种途径、多重思维与对待员工的每件事，树立服务意识，始终坚持为员工服务。与此同时，政工师自身要具备的基本素质首先便是诚信，通过诚信来树立自己的人格魅力，通过真诚的服务来取得员工的信任，这样员工才愿意接受政工师的思想指导，有利于政工师工作的顺利开展。员工遇到问题，也会与政工师进行无障碍交流，前提都是政工师取得员工的信息，并且拥有真挚的服务态度。政工师的工作既是指导，又是情感的交流，因此要时刻树立为人民服务的思想，时刻关心员工遇到的困难，及时处理问题。在严寒酷暑，能够主动提出改善工作环境;组织员工进行体检等。

四、工作上要实心实政

政工师在工作上要坚决实心实政，实心就是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义理论充实自己，正确认识科学社会主义的实质，自觉执行党的基本路线，解决与职工自身利益密切相关的问题，成为解决企业职工思想问题的钥匙，从小事处为职工所想。实政就是要积极梳理整顿现有的不能适应企业发展需要的制度，以企业发展、企业职工利益、党的利益为核心制定新的合理、科学、人性化的制度规范，比如工资分配制度、人才培养制度等，并着手建立职工思想道德政治工作动态信息记录反馈档案，及时有效地把握职工的思想动态，保证思想政治工作落到实处，真正进入职工心中。

总而言之，一名优秀的政工师不仅要在单位内部树立好的形象，而且要顺应时代的发展要求，在单位内部形成强大的感召力，做到以理服人，并且能将思想政治宣传落到实处，特别是在新时期，政工师要不断提高自身修养，发挥正能量。本文分析了新时期对于政工师提出的新要求，讨论了新时期政工师需要具备的基本素质。

参考文献

[1]俞祥.政工师在企业管理中的引导作用探究[J].中外企业家，2014，7（5）

[2]石威风.新形势下政工师应具备的素养[J].鸭绿江（下半月版），2014，5（25）