怎样提高政工师自身思想素质尹修盛

怎样提高政工师自身思想素质尹修盛

尹修盛

太原东山五龙煤业有限公司山西太原030031

摘要：随着我国国民经济的快速发展，社会竞争越来越激烈，企业想要在竞争的洪流中取得一席之地，各方面的工作不可缺少，其中，思想政治工作尤为重要，很多大型企业都非常重视思想政治工作在企业中的作用，开展各种思想政治工作，提高企业员工的修养和素质。要想在企业中实施思想政治工作，建立起一支高素质的政工师队伍是非常重要的。同时，政工师也要做好自己的本职工作，充分了解自身职位对于企业的重要意义，严格开展各类工作。鉴于此，文章首先对企业政工师应遵循的基本原则进行了介绍，然后就如何提高政工师的自身思想素质展开了研究，以供参考。

关键词：政工师；思想素质；提升途径

1企业政工师应当遵循的基本原则

作为企业思想政治工作的引导者与实践人员，政工师在企业中的地位不容忽视，一旦没有了政工师的引导，企业的思想政治工作将无从入手，自然很难取得良好的思政建设成果，同时，企业政工师在工作过程中，也应当坚持以下几点工作原则：

1.1工作中应当将员工的利益放在重要地位

对于企业而言，聘请政工师的作用就是执行企业员工思想政治教育工作，对企业员工加以关心，深入了解企业员工的情况和家庭情况，要和企业员工进行近距离的接触与沟通，对企业员工在工作或生活中遇到的困难，要积极予以帮助。换句话讲，企业政工师的作用就是为企业员工谋利益，帮助职工解决工作或生活中碰到的困难，将企业的所有力量有效凝结在一起，使所有员工都充满工作和积极向上的能量。因此，企业政工师一定要将企业员工的利益放在重要地位，这是做好政工师工作的基础。

1.2坚持以人为本的理念

政工师的工作内容就是关心员工、帮助员工，在这个过程中，政工师一定要坚持“以人为本”的理念，尤其是在新形势下，要对这种理念有更加深刻的认识，更广泛的应用，“以人为本”就是以员工为企业的根本，深入基层员工中，了解员工的思想动态，对员工的心声要加以倾听，同时，还要采取措施，提高员工的思想觉悟和思想道德素质，让企业全体上下一心，努力将企业推向繁荣。

1.3注意研究企业员工的思想

除了“以人为本”的理念外，掌握员工的思想动态是企业政工师工作中还应当注意的一个原则，要使自己的工作顺利进行，制定相应的改善和处理对策，帮助企业提升和发展，政工师一定要对企业员工的思想动态有一个深入的了解，来对员工的主观世界加以改造，想方设法为企业和企业员工创造更多的利益，彰显自身的价值。在研究企业员工思想过程中，除了要加以调研外，还要收集丰富的文献和资料，确保工作方法的正确无误，从而达到提升工作质量的目的。

2提高自身思想素质的途径

2.1加强政治修养是根本

政治修养是衡量一名思想政治工作者政治思想是否成熟的一个重要标准，政治修养也是政治素质、政治立场和政治态度的一个体现。要想加强政治修养，就要坚定自己的理想和信念，跟随党的意志永远都不改变。只有这样才能够积极主动的为党和人民服务。共产主义远大理想和中国特色的社会主义共同理想是中国共产党人的崇高追求和强大精神支柱。要把共产主义远大理想同实现党在现阶段的历史任务结合起来,坚定走中国特色社会主义道路的信念,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,在各种风浪和诱惑面前经得住考验,始终保持政治上的清醒和坚定,在思想和行动上始终与中央保持高度一致。在危机时刻能够做到不退缩，在关键时刻发挥出自己的力量，把对生活的满腔热情转移到工作中，跟随党的基本路线不动摇，在这样的前提下，人民群众才会尊敬思想政治工作者，才能进一步的信服思想政治工作者。

2.2加强思想道德修养是关键

思想道德修养无论在与人交往或者为人处事上都占着重要的地位，因此加强思想道德修养对于思想政治工作者来说就显得尤为重要。一个人的思想道德修养可能决定了一个人发展的高度，那么一群人的思想道德修养就可以决定一个企业的成长空间。所以，作为单位职工的思想政治教育者，就必须以思想道德修养强化己身，以此来育人育己。政工师在单位当中比较特殊，其领导力主要体现在思想道德方面，相对于其他部门的领导的成长难度更大，政工干部领导力的提高主要依赖于自身的修养，这也要求政工干部在工作当中必须提高自身修养。树立正确的世界观、人生观和价值观,做到“吾日三省吾身”，是一个优秀的思想政治工作者必须要做的事情。首先,应当分得清先与后,该先的一马当先,该后的甘居最后。以站在人民前头，引领时代潮流为先，以自身的享受为后；以党的利益，集体的利益为先，以个人的利益为后。要学会“吃苦在前，享受在后”，做到“正人先正己”，不攀比，不谗言，以自己的行为影响他人，带动他人。只有这样才能更加利于单位的发展以及社会的和谐。

2.3坚持提高自身素养

自身修养是指人在先天具有和后天形成的并区别于其他人的个体特征,这也是个人事业成败的重要内因。作为一名单位的思想政治工作者，必须要努力的提高自己科学文化水平。随着当今社会的不断发展,许多新的知识不断出现,只有不断的提高自己的思想知识水平和工作能力，才能顺应时代的需求和潮流，更好的为单位工作。那么一名优秀的政工师该怎么通过提高自身的修养，来满足这个社会对于人才的需要，来更好的为单位服务呢？首先，政工师要提高自己的沟通能力。由于中国传统文化中对于上级的尊重以及完全服从的思想，让职工缺乏自己的思想以及见解，这就让职工很少去反对领导的意见，让单位发展得不到创意。而且，领导与职工之间的交流通常表达方式是比较含蓄的，这就加大了职工对于领导的意图的理解，从而可能导致上下级之间的矛盾越积越深。所以政工师提高自己沟通能力是一件非常有必要的事情。政工师不只要提高自己的沟通能力，还要通过自己带动他人，提高员工对于工作的积极性，让职工产生归属感。其次，政工师要有一定的文字表达能力和口头表达能力。思想政治工作者在工作中经常需要起草各类公文，传播积极的思想。我们知道公文的阅读过程是烦躁无味的，这就要求政工师们在写作过程中要字字珠玑、精简通顺、并且有感染力，能够将枯燥、乏味的思想理论，转换为生活的通俗易懂的道理。在做演讲的时候要口语标准、富含感情、把自己代入到所演讲的画面中，将自己的理解与内容联系在一起，传播出去，感染他人，来增强工作的有效性。然后，政工师要具有足够丰富的科学文化知识。这里的知识不只是针对政工师自身所需要具备的与工作业务相关的各种知识，还需要政工师深入的了解各类与政治工作相关的专业知识。并且，政工师能够运用自己学习的各种知识，有针对性地展开工作。只有智慧的人是最让人信服的人，因为他们知道怎么做出最正确的决定，所以，作为一名优秀的政工师，要具备足够的知识储备，给人一种智慧的感召力，在工作中才能事半功倍。

结语

综上所述，思想政治工作是企业建设中非常重要的一项工作，思想政治工作的引导和实践离不开企业政工师的参与。因此，企业政工师在企业当中占据着十分重要的地位，对于企业政工师自身而言，一定要认清楚职位的重要性和本质，秉着“以人为本”的理念，将员工的利益放在首位，以凝聚企业力量为核心思想，采取有效措施，真正做好政工师的各项工作，来推动企业快速发展，实现自身价值。

参考文献:

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