对当前变电技术与检修管理初探

对当前变电技术与检修管理初探

林春意

(广西昭平县水利电业有限公司546899)

摘要:新时期，电力系统中变电运行的电气设备的种类与日俱增，设备所应用的技术也逐渐先进，在当前的变电技术背景下，如何提升当前变电技术和检修管理已经是刻不容缓。本文将以变电检修为主题，结合自身的检修工作经验，重点对检修技术以及当前检修工作的管理措施进行了探讨。

关键词:变电技术检修管理探析

1引言

变电检修工作是电力行业工作人员为了提升设备运行的安全性与整体水平对电力系统中各类电气设备进行的检修工作，其目的在于为电力系统提供安全保障，主要的工作包括变电设备的检查、实验以及修复和巡检工作等，此项工作是电力事业中必不可少的一项，直接关系着我国电力事业当前发展状况与未来发展态势。在新时代背景下，变电技术的多样化、设备先进化、信息更加流畅的背景下，有必要针对当前的变电技术和检修管理进行必要的变革和更新，进一步完善电力行业此方面的管理。

2变电技术的发展和应用综述

对于变电检修技术的发展，主要经历了两个阶段，即故障检修和预防性检修。故障检修即事物有所表现之后才检修的一种情况，通常是以变电设备出现的功能性故障作为检修依据，只有当设备出现故障且无法继续运行后才能进行检修，这种检修方法检修成本高，不能够尽快恢复系统正常运行。而预防性检修主要包括状态检修、定期检修、基于可靠性的检修，可根据故障特点、技术条件来进行选择。通过信息管理和信息预测能够积累日常设备设施的各个参数对设备设施进行故障预测所形成的一种检修管理模式。相较而言，后者的检修管理模式更加智能和精确，能够有效地避免重大故障的出现。

3预防性变电检修主要项目

1．故障诊断

故障诊断主要分为综合诊断法和对比分析法两种。其中综合分析法是一种系统性的诊断方法，它主要依靠大量的数据作为诊断的基础，这些数据由工作人员进行定期定量的数据收集、汇总、整合，并借助专家系统、故障树等方法，对这些数据进行分析，以最终得出故障诊断的结果。对比分析法是依据多年的设备检验结果进行对比性的分析，从历年的数据库中分析振动、噪音、污染、射线等参数得出相应的结果，若发现数据有所偏离正常范围，在排查误差的情况下则判定为设备存在故障。

2．状态监测

⑴在线监测：变电检修人员以实时在线监控系统及设备作为工作基础，并结合变电企业提供的各类数据，对变电设备运行的状况进行分析，并根据所得出的状态参数，对设备进行动态持续监控，使设备的运行始终处于变电检修人员的控制之下；

⑵定期解体检测：变电检修人员根据工作要求，选择合适的检修标准以及检修工艺，对变电设备进行解体，以展开定期地大修、小修、停运与低谷期检验，了解设备使用的具体状况与设备变化情况，以及时地根据设备的状况，维修或者更坏损坏的设备；

⑶离线监测：变电检修人员借助振动监测仪、超声波检漏仪、油液分析仪等方法，对设备进行定期或不定期的检验，以在维持设备正常运行的状况下，对设备变化的状况加以把握。

4变电技术管理

前面简要的论述了一下预防性变电检修的主要分析模式和方法，在当今的时代背景下，应当结合上述的分析方法和方式进行有针对性的技术管理，传统检修模式已适应不了当前的电力事业的发展，电力检测人员针对故障检修和预防检修的优缺点，研究出一套新的检修模式：状态检修。状态检修技术能够通过在线检测状态监测和分析诊断技术分析出设备状态信息来判断设备发生的故障以及故障设备之间的关联性，根据具体的故障设备制定合理的检修计划。状态检修不仅能够精准地定位检修点还能够有效地避免当前背景下检修的重复性，这样不仅能够控制设备的欠修和过修，还能够节省经济花销，从而提高了检修的效率和效益。

5变电检修工作管理措施

1．精细化部门，优化模式

⑴变电企业应一改检修工作责任混乱的现象，对工作人员进行精准专业划分，形成机械专业、电气一次专业、电气二次专业、仪器仪表、数据分析等不同项目的划分，再结合日常的运行管理、维护、大修、小修等工作需求，形成检修人员负责制、班组制，也就是根据不同的分工形成一个包含各个专业的班组，并选出相应的总负责人。同时，为各班组布置具体的检修工作任务，并在班组开展各项检修工作之前，对其进行详细的技术说明以及工作规范、目标讲解，以具体负责人员与班组作为基础，使检修工作随着运行环境、条件、需求、设备变动等状况同步更新变化。

⑵变电企业除了需要精细划分人员职责外还需形成以开展班组评比、优秀检修技能人员、奖励制度、淘汰制度等制度，一方面能够加强个人的综合素质水平和技能水平还能够提升班组间及各班组内人员的竞争意识及团结配合意识，最终实现对于检修队伍的精简以及综合素质水平的提高。

⑶变电部门还要强化状态检修工作的实施，彻底地从思想观念上打破传统的纯计划检修模式，综合开展预防性检修、状态监测、故障诊断等混合性的检修工作，并且以状态检修作为前提，努力将变电检修工作重点转向预防性的检修，以确保变电检修工作的实施达到对于各项故障的有效预防，减轻故障造成的实际损失。

2．加强学习，提升技能技术

(1)首先变电企业应当结合当前社会水平和电力技术水平，努力推动变电检修技术、工艺、方法的不断更新，尽可能地使检修工作达到现代化、自动化、高精准化。另外，在人才培养上结开展先进技术的培训与考核工作，对专业人员的素质加以提升，采取绩效工资的激励方法，引导技术人员提升其工作的责任新与创新意识。

5结语

随着科技的不断发展和进步，变电技术和检修管理也应当与时俱进，电力企业不仅要在设备设施上紧跟时代的步伐，还需要在人才培养的技能和技术上跟上节奏。利用新的检修模式——状态检修，形成新的管理模式，对于精简我国电力企业历年检修有很好的帮助，它不仅能够智能地进行分析还能够确保电力企业的设施设备安全稳定性运行。电力企业应积极采取相关措施，树立正确的工作态度，采用先进的检修技术，加强检修人才队伍建设，从而确保我国电力系统及电力设备正常运作，为社会提供更加优质稳定的电能。

参考文献：

[1]李云启.关于变电检修中存在问题及措施的探讨[J].黑龙江科技信息，2012，36:1.

[2]王向伟.变电检修中传统检修模式与状态检修模式的对比和分析[J].电子技术与软件工程，2013，12:97.

[3]孙振.供电检修安全风险预控研究[D].华北电力大学，2013.

[4]张旭宁.35千伏变电站检修操作一体化管理模式研究[D].华北电力大学，2013.