李伟(无极县农村信用合作联社)
摘要:本文结合目前县级联社思想政治工作中存在主要问题,就如何加强信用社思想政治工作,粗浅谈一下认识和看法。
关键词:县级联社思想政治工作探索研究
0引言
目前,河北省农村信用社系统县级党组织已全部建立,并已开展工作,这标志着我省农村信用社管理机制进一步完善,思想政治工作将步入正轨。但是,在农村信用社系统思想政治工作中还存在一些问题亟待解决。笔者认为,加强思想政治工作是保证信用社稳健发展的政治保证和精神动力,现结合目前县级联社思想政治工作中存在主要问题,就如何加强信用社思想政治工作,粗浅谈一下认识和看法:
1存在的主要问题
1.1思想重视不够,创新意识不强
县级联社没有专职的政工人员,致使思想政治工作无法顾及。随着信用社法人治理结构改革的深入,县级信用社高度重视业务工作,而忽视思想政治工作,大多数信用社思想政治工作名不副实,解决问题除劝说疏导外,没有具体有效的措施办法,缺乏解决实际问题的能力和方式,不能推陈出新,解决实际问题。
1.2措施不实,浮于表面
1.2.1有的县级联社认为思想政治工作就是把思想政治工作写在纸上,说在嘴上,摆出一副要狠抓思想政治工作的架势,就是落实不到行动上。这种现象看上去很重视,很有声势,而实际上说归说,做归做,见效甚微。这在目前信用社还是一种普通现象。
1.2.2思想政治工作缺乏科学性和针对性。不是区别不同对象,开展多层次、多形式、多渠道的思想政治工作,却往往满足于开多少次会,出了多少规章制度办法,强调了多少次、学习了多少文件等表面文章,结果是瞎忙了一阵,无的放矢。
1.3方法欠佳,存在薄弱环节。
1.3.1没有坚持把思想政治工作摆在重要位置。部分人以为现在已是市场经济,只要以经济效益为中心,县联社能够完成各项指标,领导满意就行了,其他的工作都是次要的,在这种偏见思想引导下,重视业绩而忽视了其他工作。
1.3.2思想政治工作的目的性不明确。思想政治工作的目的,主要是提高人们认识世界和改造世界的能动性,但有的人往往把重点放在限制、禁锢和堵截上,动辄这样不行,那样不行,否则将是处罚。由于目的性不明确,忽视了提高人们的基本觉悟,忽视了增强人们分辨大是大非的能力,更忽视了提高人们思想意识改造的自觉性。
1.3.3对思想政治工作做的不扎实。主要表现在职业道德教育搞形式主义,工作盲目性较大,既不研究员工思想动态,也不了解人们的心理活动,一味的搞单向灌输教育,而不管群众接受程度和实际效果,工作方法和方式简单粗糙,或者是回避矛盾。
1.3.4缺乏强有力的思想政治工作队伍。近年来,由于信用社改革的深入,市场经济的不断发展,人心浮动,致使专业政工人员没有或者减少,很不适应新形势下政治工作的需要,常常处于被动的境地。
2加强农村信用社思想政治工作的有效途径
2.1提高认识,摆正位置。一是农村信用社一把手要亲自挂帅,党组织和职能部门要把思想政治工作当作农村信用社中心工作来抓。二是树立新意识,新观念。一个人的人格应当受到尊重,而不要用一个模式来规范,个人的各种观点和认识,应允许其表达和争论,而不要一概简单地加以肯定或否定,个人追求的正当的物质利益,相互之间开展公平合法的竞争,只有这样,才能为农村信用社思想政治工作的有效开展打下良好的思想基础。三是树立权威性。要适当增加县级联社政工部门的职权,让政工部门参与党组织,对信用社有关重大问题进行决策和研究,配合人事部门搞好干部管理等,不断树立思想政治工作的权威,更好地发挥政工工作对各项工作的指导作用。
2.2齐抓共管,形成合力。一是培养和造就员工的主人翁精神,形成以党支部为核心,政工部门为主体,工会为龙头,党支部为骨干,妇联为动力的全方位网络,要把思想政治工作渗透到农村信用社内部管理的各个环节,吸引员工广泛参与,形成一个既有灌输引导,又有自我教育,人人都想做思想政治工作的局面。使思想政治工作体现在生活中,落实在职能上,反映在工作效率和经济效益上,努力培养员工义无反顾地肩负起振兴农村信用社事业的历史使命。二是进一步建立健全思想政治工作的机构、队伍和制度。农村信用社思想政治工作部门是全面贯彻党的思想政治工作方针,推进金融事业发展和保证各项作务完成的得力助手,把那些政治素质好,业务能力强,热爱思想政治工作的优秀干部充实到政工岗位上来。要建立健全有关思想政治工作的考核、评比等一系列制度,以保证思想政治工作走上制度化、规范化、经常化轨道。
2.3注意方法,讲究实效。加强县联社的思想政治工作,首先要加强新时期改革理论和农村信用社发展的宣传。没有理论的学习,就没有广大干部职工对农村信用社改革与发展的支持与理解,通过组织员工认真学习金融理论知识、农村信用社业务知识,使他们切实树立起市场竞争观念,自觉主动地投入到农村信用社的改革与发展的实践中去。其次,要加强员工的职业教育。通过职业道德教育,帮助农村信用社员工在从事业务活动中,以良好的职业道德和职业习惯规范自己的行为;通过职业技能教育,不断提高员工业务素质和科学文化水平,使增强纪律观念,法制观念,努力做遵纪守法的典型。
总之,县级联社要开展好思想政治工作,首先要决绝思想政治工作中存在的问题,要结合实际,抓住关键,抓住重点,采取行之有效的方法,才能真正提高员工的政治素质,进而确保各项经营指标的实现。