县级联社思想政治工作的探索与研究

县级联社思想政治工作的探索与研究

李伟

李伟（无极县农村信用合作联社）

摘要：本文结合目前县级联社思想政治工作中存在主要问题，就如何加强信用社思想政治工作，粗浅谈一下认识和看法。

关键词：县级联社思想政治工作探索研究

0引言

目前，河北省农村信用社系统县级党组织已全部建立，并已开展工作，这标志着我省农村信用社管理机制进一步完善，思想政治工作将步入正轨。但是，在农村信用社系统思想政治工作中还存在一些问题亟待解决。笔者认为，加强思想政治工作是保证信用社稳健发展的政治保证和精神动力，现结合目前县级联社思想政治工作中存在主要问题，就如何加强信用社思想政治工作，粗浅谈一下认识和看法：

1存在的主要问题

1.1思想重视不够，创新意识不强

县级联社没有专职的政工人员，致使思想政治工作无法顾及。随着信用社法人治理结构改革的深入，县级信用社高度重视业务工作，而忽视思想政治工作，大多数信用社思想政治工作名不副实，解决问题除劝说疏导外，没有具体有效的措施办法，缺乏解决实际问题的能力和方式，不能推陈出新，解决实际问题。

1.2措施不实，浮于表面

1.2.1有的县级联社认为思想政治工作就是把思想政治工作写在纸上，说在嘴上，摆出一副要狠抓思想政治工作的架势，就是落实不到行动上。这种现象看上去很重视，很有声势，而实际上说归说，做归做，见效甚微。这在目前信用社还是一种普通现象。

1.2.2思想政治工作缺乏科学性和针对性。不是区别不同对象，开展多层次、多形式、多渠道的思想政治工作，却往往满足于开多少次会，出了多少规章制度办法，强调了多少次、学习了多少文件等表面文章，结果是瞎忙了一阵，无的放矢。

1.3方法欠佳，存在薄弱环节。

1.3.1没有坚持把思想政治工作摆在重要位置。部分人以为现在已是市场经济，只要以经济效益为中心，县联社能够完成各项指标，领导满意就行了，其他的工作都是次要的，在这种偏见思想引导下，重视业绩而忽视了其他工作。

1.3.2思想政治工作的目的性不明确。思想政治工作的目的，主要是提高人们认识世界和改造世界的能动性，但有的人往往把重点放在限制、禁锢和堵截上，动辄这样不行，那样不行，否则将是处罚。由于目的性不明确，忽视了提高人们的基本觉悟，忽视了增强人们分辨大是大非的能力，更忽视了提高人们思想意识改造的自觉性。

1.3.3对思想政治工作做的不扎实。主要表现在职业道德教育搞形式主义，工作盲目性较大，既不研究员工思想动态，也不了解人们的心理活动，一味的搞单向灌输教育，而不管群众接受程度和实际效果，工作方法和方式简单粗糙，或者是回避矛盾。

1.3.4缺乏强有力的思想政治工作队伍。近年来，由于信用社改革的深入，市场经济的不断发展，人心浮动，致使专业政工人员没有或者减少，很不适应新形势下政治工作的需要，常常处于被动的境地。

2加强农村信用社思想政治工作的有效途径

2.1提高认识，摆正位置。一是农村信用社一把手要亲自挂帅，党组织和职能部门要把思想政治工作当作农村信用社中心工作来抓。二是树立新意识，新观念。一个人的人格应当受到尊重，而不要用一个模式来规范，个人的各种观点和认识，应允许其表达和争论，而不要一概简单地加以肯定或否定，个人追求的正当的物质利益，相互之间开展公平合法的竞争，只有这样，才能为农村信用社思想政治工作的有效开展打下良好的思想基础。三是树立权威性。要适当增加县级联社政工部门的职权，让政工部门参与党组织，对信用社有关重大问题进行决策和研究，配合人事部门搞好干部管理等，不断树立思想政治工作的权威，更好地发挥政工工作对各项工作的指导作用。

2.2齐抓共管，形成合力。一是培养和造就员工的主人翁精神，形成以党支部为核心，政工部门为主体，工会为龙头，党支部为骨干，妇联为动力的全方位网络，要把思想政治工作渗透到农村信用社内部管理的各个环节，吸引员工广泛参与，形成一个既有灌输引导，又有自我教育，人人都想做思想政治工作的局面。使思想政治工作体现在生活中，落实在职能上，反映在工作效率和经济效益上，努力培养员工义无反顾地肩负起振兴农村信用社事业的历史使命。二是进一步建立健全思想政治工作的机构、队伍和制度。农村信用社思想政治工作部门是全面贯彻党的思想政治工作方针，推进金融事业发展和保证各项作务完成的得力助手，把那些政治素质好，业务能力强，热爱思想政治工作的优秀干部充实到政工岗位上来。要建立健全有关思想政治工作的考核、评比等一系列制度，以保证思想政治工作走上制度化、规范化、经常化轨道。

2.3注意方法，讲究实效。加强县联社的思想政治工作，首先要加强新时期改革理论和农村信用社发展的宣传。没有理论的学习，就没有广大干部职工对农村信用社改革与发展的支持与理解，通过组织员工认真学习金融理论知识、农村信用社业务知识，使他们切实树立起市场竞争观念，自觉主动地投入到农村信用社的改革与发展的实践中去。其次，要加强员工的职业教育。通过职业道德教育，帮助农村信用社员工在从事业务活动中，以良好的职业道德和职业习惯规范自己的行为；通过职业技能教育，不断提高员工业务素质和科学文化水平，使增强纪律观念，法制观念，努力做遵纪守法的典型。

总之，县级联社要开展好思想政治工作，首先要决绝思想政治工作中存在的问题，要结合实际，抓住关键，抓住重点，采取行之有效的方法，才能真正提高员工的政治素质，进而确保各项经营指标的实现。