兰顺东／湖北文理学院
一、引入因子分析法构建地方高校大学生就业竞争力模型
本文选择因子分析法对大学生就业竞争力进行评价。现阐述因子分析法的模型和因子载荷矩阵。
（一）因子分析法模型
通过对湖北省几所地方本科院校就业状况抽样调查研究，引入因子分析法构建地方高校大学生就业竞争力模型。
表1利用因子分析法建立地方高校大学生就业竞争力模型指标体系
在上述指标体系下，因子载荷矩阵表现如下：
表2因子载荷矩阵
二、提升地方高校大学生就业力的对策
首先，对高校学生而言，自身素质是决定就业竞争力的关键因素。努力提高专业学习的知识水平和综合素质，将使自己在就业市场上更具竞争力。并且，大学生应当注意均衡发展，应当重视社会实践，并且在社会实践中注意提高自己的身心素质、协调处理、应变能力等基本竞争力。
其次，对高校而言，应当注重培养学生的专业能力。分析结果表明学生的专业能力是构成大学生就业竞争力的重要因素，扎实的专业功底有利于提升大学生的就业竞争力。
再次，分析研究家庭因素、学校因素及社会因素对大学生就业竞争力的影响可以帮助我们进一步发现更多提升大学生就业竞争力的办法。
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